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G1 - Le candidat ne fournit que les renseignements demandés par l'acheteur au titre de la capacité technique et professionnelle, qu'il peut récapituler ici: indiquez dans cette partie la liste des documents que vous prévoyez de joindre au DC2. G2 - Documents de preuve disponibles en ligne Si les documents que vous devez fournir en annexe du DC2 sont disponibles sur une plateforme électronique, indiquez les informations nécessaires pour y accéder et récupérer les documents concernés (adresse internet, identifiant, mot de passe etc. H – Capacités des opérateurs économiques sur lesquels le candidat individuel ou le membre du groupement s'appuie pour présenter sa candidature. Vous avez la possibilité dans cette partie de mettre en avant des opérateurs économiques avec lesquels vous collaborez afin de valoriser votre savoir-faire et la capacité de votre entreprise à exécuter le marché. Ces entités peuvent être des fournisseurs, des partenaires, sous-traitants, filiales, maison mère etc. Capacité technique et professionnelle les. Pensez bien également à renseigner la raison sociale, les coordonnées de cette entité, leur numéro de téléphone, télécopie et numéro SIRET.
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DÉCLARATION DU CANDIDAT INDIVIDUEL OU DU MEMBRE DU GROUPEMENT A – Identification de l'acheteur Ces informations sont les mêmes que celles présentes dans la partie A du DC1. Reprendre les coordonnées de l'acheteur qui passe le marché public. Ces informations se trouvent dans l'avis de publicité (AAPC) ou dans le règlement de la consultation. Exemple: Mairie de……… Nom de la personne responsable du marché:…… Adresse…… Tél:…… Fax:…… E-mail:………… B – Objet de la consultation Ces informations sont les mêmes que celles présentes dans la partie B du DC1. Reprendre l'intitulé de l'objet du marché. Celui-ci est inscrit dans l'avis de publicité et sur la page de garde du Règlement de la consultation. Exemple: « Réalisation du site internet de la communauté de communes » NB: il est important de reprendre l'intitulé exact de l'objet du marché. Capacité technique et professionnelle et. C – Identification du candidat individuel ou du membre du groupement Cette section permet d'identifier clairement qui est le candidat. C1 – Cas général Il s'agit ici de présenter l'entreprise et l'établissement qui répond au marché public.
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Nos fiches mettent en partage l'expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions. 2 outils associés
Contexte
L'analyse des capacités techniques et professionnelles des candidats constitue une étape incontournable de l'appréciation des candidatures des entreprises. Elle est un préalable nécessaire à l'analyse des offres. Considérer les compétences, références et moyens des candidats permet d'évaluer leur aptitude à exécuter le marché. Connaissez-vous les méthodes de cette évaluation? La lecture complète de cette fiche et le téléchargement du pdf sont réservés aux abonnés
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Un acheteur peut réserver son marché aux opérateurs économiques qui emploient des personnes handicapées ou défavorisées, ou bien qui sont des entreprises de l'économie sociale et solidaire. Si un marché est réservé cela signifie que seules les entreprises qui entrent dans l'une des catégories du tableau (cf. formulaire) pourront déposer une candidature. Capacité technique et professionnelle de. Il est donc important de vérifier si vous faites partie de l'une de ces catégories. D – Cas spécifiques relatifs aux conditions de participation Cette rubrique ne concerne que les opérateurs économiques issus d'autres Etats membres de l'Union Européenne que la France. Elle s'applique en effet aux candidats inscrits sur une liste officielle d'opérateurs économiques agréés qui n'existe pas en France. E – Renseignements relatifs à l'aptitude à exercer l'activité professionnelle concernée par le contrat Les informations à remplir dans cette partie afin de prouver l'aptitude professionnelle de votre entreprise à exécuter le marché sont précisées dans le dossier de consultation.
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Autonomie
Être autonome c'est avoir la faculté d'avancer seul. C'est prendre les décisions et agir seul sur son champ de responsabilité, tout en menant jusqu'au bout les missions confiées. Dans le milieu professionnel, l'autonomie va très souvent de pair avec le sens de l'organisation. Capacité de décision
Prendre des décisions est une activité de tous les jours, pas seulement réservée aux grands leaders. Analyser les capacités techniques et professionnelles d’un candidat dans le cadre de l’attribution d’un marché. La capacité de décision se caractérise par l'aptitude à juger un choix plus intéressant qu'un autre en ce qui concerne un paramètre précis. Elle peut se rapprocher de la curiosité puisque dans certains contextes difficiles, vous aurez besoin de recueillir des informations nécessaires pour réussir votre prise de décision. Il faut savoir que prendre une décision constitue une étape cruciale du processus de résolution d'un problème. Savoir prendre une décision c'est bien mais si cela se fait au bon moment c'est encore mieux. Si la prise de décision est fait de manière anticipée alors on se rapproche ici de la « proactivité ».
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F3 – Pour les marchés publics de travaux Cochez la case si votre entreprise est titulaire d'un contrat d'assurance. La preuve d'existence de ce contrat ne sera demandée qu'avant l'attribution du marché public.
CAPACITES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELLES dans les ressources documentaires
Définir les objectifs politiques, techniques, économiques voire [... ]
L'enjeu pour le système scolaire est de former au numérique les citoyens et les professionnels de demain, qui ne pourraient sans cela, ni exercer la...
09 mai 2019
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Qu'est-ce qu'une faute technique? 15 qualités professionnelles à valoriser dans votre candidature - Cabinet de recrutement Informatique / Digital / Électronique. Depuis l'arrêt Mercier du 20 mai 1936, la faute occupe une place prépondérante dans la responsabilité médicale et hospitalière. En dépit...
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