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Modifié le 31/10/2007
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Publié le 05/11/2007
Trouver un job
Il faut savoir qu'il n'est pas très facile de trouver un job en Autriche, mais ce n'est pas une raison pour baisser les bras! Les secteurs les plus susceptibles d'offrir des places sont le tourisme et l'hôtellerie. Le service public de l'emploi autrichien, l'AMS (Arbeitsmarktservice) est très pratique pour connaître les offres d'emploi, obtenir des conseils pour décrocher un job, ou pour toutes autres informations relatives à l'emploi. Vous pouvez également contacter le Job Center International, qui propose des emplois dans le domaine du tourisme. Vous devez formuler votre demande par écrit et vous recevrez la liste des postes à pourvoir. Job-Center International des AMS Wien
Reschgasse 20-22
1120 Wien
Tel: 0043 / 817 45 44 113
Pensez enfin à profiter des services d'EURES (Portail européen sur la mobilité de l'emploi), réseau de coopération entre la Commission européenne et les services publics nationaux pour l'emploi des États membres.
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Le montant de la rémunération dépend du contrat collectif et de la convention d'entreprise. Tout apprenti a droit à un congé de 30 jours ouvrables par an. La formation continue est considérée en Autriche comme l'une des conditions préalables essentielles pour bien réussir sa vie professionnelle. Parmi les instituts de formation continue les plus importants en Autriche, on compte les instituts de promotion professionnelle (Berufsförderungsinstitute BFI), les instituts de promotion économique (Wirtschaftsförderungsinstitute WIFI) et les universités populaires (Volkshochschulen). Les centres d'orientation professionnelle (Berufsinfozentren BIZ et BIWI) offrent un bon aperçu des formations professionnelles et scolaires en Autriche et offrent des conseils personnalisés en matière de formation et de formation continue.
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Vous vous rendriez la vie difficile au bureau, en attendant de démarrer votre nouvelle vie au sein d'une entreprise plus à même de rémunérer vos services selon vos attentes. En savoir plus:
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Essayez de vous concentrer sur la qualité plutôt que sur le nombre de vos candidatures pour réduire les risques que des influences extérieures interfèrent avec votre emploi de rêve. Une candidature professionnelle, qui est la prochaine étape du processus, mènera à terme à un entretien personnel. Une candidature complète à un emploi implique: Soumission écrite pour les demandes de travail Le CV (curriculum vitae) Passeport photo Certifications d'opérations antérieures ou / et d'employeurs Certifications de cours complémentaires ou d'ateliers La lettre de candidature Votre candidature doit être rédigée en allemand si vous postulez pour un poste en Autriche ou dans une entreprise autrichienne. Il serait utile que vous expliquiez pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour ce poste dans votre candidature. Ne vous laissez pas entraîner. Tenez-vous-en aux faits et faites la liste de vos expériences et compétences. Il ne doit pas dépasser une page A4 pour votre soumission. Soyez précis et concentré.
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De plus, il y a souvent des postes vacants dans l'industrie hôtelière. Après tout, les skieurs doivent recevoir une boisson mouillée et une boisson sèche lorsqu'ils skient pendant plusieurs jours. Préférez-vous travailler en Autriche en été? Pas de problème, parce que même là, il y a assez d'emplois. En été, il y a suffisamment de touristes en Autriche. Voulez-vous augmenter vos chances d'obtenir un emploi temporaire en Autriche? Dans ce cas, il est important que vous parliez plusieurs langues. Cela s'explique par le fait que les entreprises ont tendance à embaucher des personnes possédant un large éventail de compétences linguistiques. Emploi permanent en Autriche Vous avez l'intention d'émigrer en Autriche? Alors, bien sûr, vous ne cherchez pas un emploi temporaire. Après tout, vous voulez protéger vos revenus. Dans ce cas, vous ne devez vous concentrer que sur les postes vacants pour un poste permanent. Avant de postuler à un emploi, sachez que le taux de chômage en Autriche est relativement faible.
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Assurez-vous donc d'avoir révisé votre allemand à temps ou demandez à un ami de vous aider à rechercher les pages. Comment savoir quel chantier est le bon comme toujours avec Internet? Pas de problème, nous avons une liste de vos chantiers les plus connus: L'un des sites d'emploi les plus visités d'Autriche est pilote de travail. à. Vous pouvez saisir votre profil et vous recevrez des annonces hebdomadaires correspondant à vos critères pour les nouvelles offres d'emploi. Jobpilot a été largement recommandé et a aidé de nombreuses personnes à trouver leur travail. Il existe des milliers d'offres ajourées. Www. La norme. Ceci est la page d'accueil du célèbre journal Der Standard. Il fournit un excellent moteur de recherche avec la possibilité de restreindre votre recherche à des districts autrichiens particuliers et au type de travail que vous recherchez (stage, temps plein, temps partiel). Il a des postes vacants de 1000-2000. Der Markt. Il est un portail de travail, de voiture et de logement.
Plus de 200 métiers différents font l'objet d'une formation professionnelle. Les jeunes en apprentissage reçoivent une formation dans une entreprise formatrice et suivent parallèlement l'enseignement d'une école professionnelle (formation professionnelle en alternance (duales Ausbildungssystem). Un apprentissage dure entre deux et quatre ans (selon le métier choisi) et se conclut par un examen final d'apprentissage (Lehrabschlussprüfung). La loi sur l'apprentissage (Berufsausbildungsgesetz) et la convention collective respective s'appliquent aux apprentis. Les apprentis bénéficient de conventions particulières (protection en matière de licenciement, durée du travail, lois sur la protection des mineurs, etc. ). Le contenu des programmes d'apprentissage de chaque métier est réglementé par des « profils professionnels » applicables sur l'ensemble du territoire autrichien (cf. liste:). Les apprentis ne perçoivent pas de salaire mais ont droit à une rémunération d'apprenti, qui est généralement versée à la fin de chaque mois.