Accueil > Management et Administration > Ressources humaines
Description
Au terme de cette formation à distance, l'étudiant est capable d'établir des fiches de salaires dans différentes situations, d'effectuer les démarches administratives y relatives et de renseigner le personnel, conformément aux diverses assurances sociales et textes de loi en vigueur. Public
Le cours s'adresse à toute personne désirant:
Travailler dans le domaine de la gestion des salaires
Avoir des connaissanes approfondies sur les décomptes salaire et une connaissance sur les assurances sociales
Objectifs
Il faudra être capable de:
comprendre la politique de rémunération
établir des décomptes salaire et des certificats de salaire
gérer tous types de salaires
connaître les bases du système Suisse des assurances sociales
répondre aux questions des collaborateurs relatives aux décompte salaire conformément aux diverses assurances sociales et textes de loi en vigueur. Contenu
Le contenu est équivalent à la branche des salaires et assurances sociales du certificat en gestion du personnel:
Assurances sociales
Connaître les bases du système des assurances sociales en Suisse.
Gestion Des Salaires Et Assurances Sociales Du
Au terme de cette formation, l'étudiant est capable d'établir des fiches de salaires dans différentes situations, d'effectuer les démarches administratives y relatives et de renseigner le personnel, conformément aux diverses assurances sociales et textes de loi en vigueur. INFORMATION: Selon la situation sanitaire et l'état de nécessité cantonal, les cours et formations dont l'enseignement a lieu en présentiel seront garantis à distance, en classe virtuelle, via la nouvelle plateforme de formation digitale de l'ifage « smart-académie ». Cette modalité permettra d'assurer la présence continue de votre formateur. Tous nos formateurs ont été formés pour enseigner via l'outil zoom. Evaluation et titre décerné
Test final qui donne foi au certificat Ifage. Public
Le cours s'adresse à toute personne désirant:
• Travailler dans le domaine de la gestion des salaires
• Avoir des connaissances approfondies sur les décomptes salaires et les assurances sociales
Objectifs
Etre capable de:
- comprendre la politique de rémunération
- établir des décomptes salaire et des certificats de salaire
- gérer tous types de salaires
- connaître les bases du système Suisse des assurances sociales
- de répondre aux questions des collaborateurs relatives aux décomptes salaire conformément aux diverses assurances sociales et textes de loi en vigueur.
Gestion Des Salaires Et Assurances Sociales En
Ces variables seront approuvées par les RH et facilitent le traitement des paies. Rigueur dans la saisie ou le contrôle des données
Gestion des accès et monitoring de la disponibilité des données
Gestion avec l'intégrateur du logiciel de paie
Nous nous engageons à apporter nos connaissances des lois et règlements en Suisse. De plus, notre système GED (Gestion Électronique des Documents) est un précieux outil qui nous assistera sans produire des tonnes de papiers et de classeurs à archiver. La comparaison des taux d'assurances sociales permet également une économie importante. MDS Solutions prend en charge les formalités administratives pendant que vous vous concentrez sur votre cœur de métier.
Gestion Des Salaires Et Assurances Sociales Des
Accueil > Management et Administration > Ressources humaines
Description
Planning
Dates
Ce module vous permettra d'approfondir vos connaissances dans le domaine des salaires et des assurances sociales. Grâce aux nombreux exercices pratiques, vous serez à même de résoudre certaines situations complexes en salaires et assurances sociales. INFORMATION: Selon la situation sanitaire et l'état de nécessité cantonal, les cours et formations dont l'enseignement a lieu en présentiel seront garantis à distance, en classe virtuelle, via la nouvelle plateforme de formation digitale de l'ifage « smart-académie ». Cette modalité permettra d'assurer la présence continue de votre formateur. Tous nos formateurs ont été formés pour enseigner via l'outil zoom. Evaluation et titre décerné
Test final de 1h30 qui donne foi au certificat Ifage. Public
Responsables et assistants RH, comptables, agent-e fiduciaire, responsables de départements, ainsi que toute personne qui désire approfondir ses connaissances dans le domaine des salaires et des assurances sociales.
Gestion Des Salaires Et Assurances Sociales 2018
Suite à un revirement de jurisprudence de la Cour de cassation se réfère désormais à la notion suivante « ensemble des gains et rémunérations soumis à cotisations de Sécurité sociale, en application de l'article L 242-1 du code de la Sécurité sociale ». Le poste rémunérations du personnel ne permet donc plus la détermination de l'assiette de calcul de la subvention de fonctionnement et de la contribution aux activités sociales et culturelles du CSE. Comptabiliser les salaires et charges sociales pour gagner du temps Il est possible de regrouper les écritures pour gagner du temps. On comptabilise alors les salaires bruts et les charges salariales en une écriture unique. Elle est souvent appelée « écriture de paie » ou « OD de paie ». Les charges patronales feront l'objet d'une seconde écriture. Deux méthodes sont utilisées mais leur impact sur les comptes annuels est identique. Numéro de compte Écriture comptable: OD de paie Montant Débit Crédit Débit Crédit 641 Salaires bruts 15000€ 431 OD de salaires du mois 2400€ 437 OD de salaires du mois 1000€ 4378 Mutuelle part salariale 176€ 4421 Prélèvement à la source 896€ 421 Salaires nets après acompte 9728€ 425 Acompte 800€ Là encore, la comptabilisation des charges patronales peut se faire en fonction des bordereaux, en complétant les comptes 43 de la part patronale.
On ouvre ainsi par exemple souvent un compte 645 pour l'URSSAF, un compte 6451 pour la caisse de retraite complémentaire etc. Numéro de compte Comptabilisation des charges patronales Montant Débit Crédit Débit Crédit 645 Enregistrement des charges patronales Urssaf 4000€ 6451 Enregistrement des charges patronales Retraite 1500€ 431 Enregistrement des charges patronales de Sécurité sociale 4000€ 437 Enregistrement des charges patronales retraite complémentaire 1500€ Lorsque toutes ces écritures sont passées et les montants payés, les comptes 42 et 43 sont soldés et lettrés. La différence entre les sommes comptabilisées et réglées diffère tout au plus d'un ou deux euros, ce qui permet le lettrage avec un écart de règlement mineur. Les écarts de règlements seront comptabilisés en compte 658 ou compte 758 selon qu'il s'agit d'une charge ou d'un produit. Leur montant est très faible. Focus: compte 641 et comité social et économique Le compte 641 a longtemps été utilisé comme référence de calcul des budgets du comité d'entreprise.
Kaspar existe en 3 coloris. Papier peint Limosa aux plumes finement dessinées aux tons multicolores. Disponible en 5 coloris. Solvej est un papier peint en papier intissé vendu par rouleau de 1005 cm de haut par 53 cm de large. Du noir, du marron et du blanc, on observe ici un trio de couleurs chics. Le papier peint intissé Hagalund existe en 3 coloris. Papier peint intissé graphique représentant de manière stylisée les vaguelettes d'une mare, ici en noir avec des reflets dorés-argentés. Tasar est un papier peint en vinyle vendu par rouleau de 1005 cm de haut par 100 cm de large. Papier peint intissé fleuri avec un motif de Dahlia stylisé, ici blancs sur un fond beige. Disponible en 6 coloris. Papier peint intissé fleuri au motif délicat de camélia pourpre apposé sur un fond craquelé doré. Disponible en 5 coloris. Horimono est un papier peint en papier intissé vendu par rouleau de 1000 cm de haut par 70 cm de large. Une nuée de papillons investissent les murs afin de les remplir de leurs multiples couleurs.
Papier Peint Flamant Rayures En
Pour finir sur ce point, on colle le papier peint par bandes verticales, que l'on nomme « lé », et l'on pose parfois d'autres bandes plus ou moins fines, pour compléter la décoration, et de manière horizontale. Ces dernières sont appelées « frises ». Voilà pour la nomenclature. Le Catalogue Une immense collection de papiers peints pour vous. Deco-Indoor a su sélectionner les plus grands fabricants de revêtements muraux pour satisfaire à toutes vos envies de décoration intérieure. Chambre, salon, cuisine, salle de bains, toutes les pièces ont leurs spécificités. Et il est normal que chacun de ces espaces, puisse trouver son ambiance, son atmosphère propre. C'est pour cette raison que Deco-Indoor vous propose sans cesse les nouveautés de ces fabricants. Papier intissé, paille, vinyle, tissages particuliers, couleurs spéciales, reliefs, styles différents… Vous trouverez tout ce qu'il faut pour évoluer sereinement au quotidien, au milieu d'une décoration d'intérieur que vous aurez choisie.
Papier peint 3D personnaliser à vos dimensions ✓ Qualité photoréaliste de l\'impression ✓ Choisissez parmi 100 millions de photos ✓ Commandez directement auprès du fabricant ✓ Garantie de satisfaction à 100% ✓ Livraison rapide ✓ Besoin d\'aide? Nos conseillers sont heureux de vous aider
Shop per categorie
favorite
Papier peint Motif géométrique sans soudure. Illusion 3D. à partir de 61. 95€ 49. 56€
Papier peint Motif op art à carreaux sans couture avec effet d& 39 illusion 3D. Papier peint Texture transparente en métal dur avec motif de cercles, panneau, illustration 3d
Papier peint Motif isométrique géométrique sans soudure. Illusion 3D. Papier peint Modèle sans couture de style rétro avec des vagues colorées, des rayures bouclées. Papier peint sans fin, impression de tissu, texture grunge de toile. Papier peint Impression de fond transparente avec des formes triangulaires
Papier peint Texture sans couture de tissage de panier, motif rayé en bois, rotin en osier, illustration 3d
Papier peint Texture de fond avec un effet tridimensionnel.