Caractéristiques
Ibiza
SUB18A
| POIDS: 36. 0 kg
| ID: 65728
Présentation
Rajoutez deux enceintes passives sur le caisson de basses et disposez d'un système triphonique au meilleur prix! - Ibiza SUB15A
- Caisse de basse amplifié
- Puissance: 800W, 101dB, 127dB Max
- Bande passante: 20Hz à 250Hz
- 2 entrées LINE
- 1 entrée et 1 sortie stéréo AUX
- Egaliseur à 2 bandes (graves & aiguës)
- Amplificateur dans le caisson pour les enceintes satellites
- 2 Sorties satellites Speakon
- Réglages de volume séparés pour le subwoofer et les satellites
- Alimentation 220-240V/50Hz
- Dimensions: 547 x 700 x 553
- Poids: 35 kg
- Caisson de basse ibiza actif en
- Loi du 2 janvier 2002 projet d'établissements
- Loi du 2 janvier 2002 projet d'etablissement
Caisson De Basse Ibiza Actif En
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Le projet d'établissement ou le projet de service est rendu obligatoire par la loi du 2 janvier 2002, rénovant l'action sociale et médico-sociale. Il fait partie de la liste des outils visant à garantir le droit des usagers. La loi en fait un instrument orienté sur la garantie de droits due à toute personne accueillie ou accompagnée par un établissement ou un service social ou médico-social. Le projet doit définir les objectifs de l'organisation. Il décline pour cela les formes de coordination et de coopération qui sont prévues avec les autres intervenants (personnes, établissements ou services). Le projet précise également la manière dont ces collaborations sont organisées en vue de l'évaluation des activités et de la qualité des prestations. De manière plus classique, le projet doit fixer les modalités d'organisation et de fonctionnement de l'établissement ou du service. Il est établi pour une durée ne pouvant excéder cinq années. Il n'est mis en œuvre qu'après avoir recueilli formellement l'avis du Conseil de la Vie Sociale ou, en l'absence de cette instance dans l'établissement ou le service, après consultation des formes de participation des usagers et de leurs familles.
Loi Du 2 Janvier 2002 Projet D'établissements
Les étudiants des filières sociales et éducatives ( Éducateur spécialisé, Moniteur-éducateur, Assistant de service social, AMP,.. ) doivent être informés de la Loi du janvier 2002: elle est maintenant au cœur des pratiques professionnelles. Un résumé de la Loi du 2 janvier 2002: Cette loi rénove le cadre de l'action sociale et médico-sociale. Il faut retenir principalement à minima que l'usager est au centre de sa prise en charge. Appuie-toi sur tes expériences pour faire le lien entre la Loi et les documents récupérés sur tes lieux de stage. La loi 2002-2 présente 4 grandes idées directives:
– prendre en compte le secteur social et médico-social depuis la décentralisation (bouleversement dans la répartition des compétences et dans les logiques de financement). – la nécessité de tenir compte de l'évolution des modes d'accompagnement, d'accueil, de prise en charge et d'insertion des publics en difficultés. – la nécessité de fixer des bases légales aux structures innovantes ou expérimentales.
Loi Du 2 Janvier 2002 Projet D'etablissement
Ces documents sont réalisés à l'admission et révisés tous les ans. Il détermine les objectifs, la nature de la prise en charge, les détails des prestations ainsi que leur coût prévisionnel
L'existence d'un médiateur/conciliateur. Il intervient en cas de conflit entre l'usager, son entourage, l'établissement. Le Préfet et le Président du Conseil général fixent la liste des conciliateurs qualifiés. Le règlement de fonctionnement. Il doit être lui aussi annexé au livret d'accueil fourni aux personnes acceuillies lors de leur arrivée. Il aborde la dimension collective de l'établissement et définit les droits et devoirs des personnes accueillies. Ce document est arrêté par l'instance compétente de l'organisme gestionnaire, après consultation des instances représentatives du personnel et des instances participatives des usagers et de leurs familles (CVS). Il est modifié, au plus tard, tous les cinq ans. Le projet d'établissement ou de service. Il comprend la description des services, l'organisation, le fonctionnement, les coordinations et coopérations et l'évaluation.
MASTER 1
Situer l'activité et les missions de son service dans le contexte économique, législatif et réglementaire des secteur social et médico-social, dans le paysage institutionnel et sur le territoire. L'action sociale et médico-sociale dans la protection sociale: enjeux économiques et politiques ( 1 semaine) Définition et régulation des secteurs social et médico-social: de l'unification par la loi 2002-2 à l'ouverture par la notion de parcours ( 1 semaine) Fondamentaux de la logique juridique appliquée à l'action sociale et médico-sociale ( 1 semaine) Élaborer, piloter, sécuriser et évaluer les projets individuels et collectifs en action sociale et médico-sociale. Construire, conduire et évaluer des projets individuels et collectifs en action sociale et médico-sociale ( 2 semaines) Penser un projet de service social ou médico-social sur un territoire: paysage institutionnel des dispositifs de prise en charge sociale et médico-sociale, politiques sociales et familiales (1 semaine) Organiser et coordonner le travail en équipe, évaluer et développer les compétences, accompagner les changements organisationnels dans le contexte pluriprofessionnel d'un établissement ou service social ou médico-social.