Le petit déjeuner
Les filles l'attendaient avec impatience: le lutin du petit déjeuner. Heureusement, que nous avions demandé la dépose sur le premier créneau à 9h, elles étaient au taquet. Il faut dire que c'est génial! Le panier, rempli de bonnes choses, est déposé à un mousqueton en bas de la cabane. Et, il faut le remonter en tirant sur la corde pour le hisser jusqu'en haut. Ho Hisse, Ho Hisse. Oui, pour 5 personnes, le panier est lourd, très lourd. Nous avions chacun notre boisson chaude dans un thermos, une grande gourde de jus d'orange-cranberry, 3 mini viennoiseries (divines), un petit pain, beurre, confitures et yaourts. De quoi bien attaquer la journée. Nous n'avons pas pu partir sans refaire un tour et admirer notre demeure d'une nuit en plein jour cette fois. Et bien sûr, les filles se sont fait une joie de donner quelques morceaux de pain dur au cheval (sur accord des propriétaires). Ca y est, je l'ai eue ma nuit dans une cabane dans les arbres. Je suis ravie, les filles aussi et nous sommes prêtes à recommencer!
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Cela faisait des mois, pour ne pas dire des années, que j'avais très envie de dormir dans une cabane dans les arbres. Alors oui, nous avons déjà dormi dans un roulotte, dans une tente mongole, dans une tente de luxe… Mais dans une cabane: Jamais. Ce côté insolite me plait beaucoup. Nous avions adoré notre week-end de glamping quelques années plus tôt. Et puis, de restrictions en restrictions, nous sommes allées profiter quelques jours au bord de la mer pour les vacances d'hiver. Alors, je me suis dit que pour clôturer ces vacances de manière un peu originale, la nuit en cabane dans les arbres serait parfaite. C'est donc à 25 kilomètres de là où nous étions, non loin de Dieppe, que nous sommes allées. Plus exactement, à La Chaussée. Les cabanes de la Chaussée
Sur le bord de la route, un pré avec un cheval pour nous accueillir, et derrière une petite forêt. C'est dans cette forêt que se trouvent les 6 cabanes pouvant accueillir de 2 à 8 personnes. Les cabanes sont bien espacées les unes de autres pour laisser une intimité à chacune.
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A peine arrivés, nous avons posé nos bagages, puis nous sommes allés faire un tour dans la forêt et voir le cheval pour profiter de la fin de journée. Quel bonheur pour mes petites « parisiennes ». Ensuite, nous avons pris un peu plus de temps pour faire le tour du propriétaire et kiffer. Quel bonheur! Ca y est, nous allions enfin dormir dans les arbres. Notre cabane est à 4m du sol, ce que fait déjà son petit effet. Nous avons eu de la chance, la soirée était super claire. Il faut dire que nous avions eu un temps de rêve dans la journée et c'était soir de pleine lune. Pour le dîner, nous avions prévu un petit apéro, puisqu'il n'y a pas de cuisine. Et, nous l'avons amélioré en nous faisant livrer des pizzas. Très pratique la livraison de pizzas par temps de couvre-feu. Les lits sont confortables et on s'endort aux sons de la forêt. Nous avons principalement entendu les chouettes. Soyons honnêtes, nous avons béni le chauffage, sans quoi nous aurions eu très froid. Et, grâce auquel nous avons pu passer une bonne nuit.
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Qui sont les conseillers du salarié? Le conseiller du salarié est une personne munie d'une expérience du monde de l'entreprise et des relations entre employeurs et salariés, assortie d'un certain niveau de connaissance du droit social et inscrite sur une liste ad hoc. Il exerce sa mission à titre bénévole et il est soumis au secret professionnel et plus généralement à une obligation de discrétion à l'égard des informations présentant un caractère confidentiel et données comme telles par l'employeur. Quel est leur rôle? Assister et conseiller tout salarié, lors de l'entretien préalable à un éventuel licenciement, dans une entreprise dépourvue de représentants du personnel (délégué du personnel, élu au comité d'entreprise, délégué syndical). Offres d'emploi : Conseiller du Salarié en Meurthe-et-Moselle | Optioncarriere. En cas de licenciement dans ces entreprises, la lettre de convocation à l'entretien préalable au licenciement (envoyée en recommandé avec accusé de réception ou remise en main propre contre récépissé) doit mentionner la faculté pour le salarié de se faire assister par un conseiller du salarié et préciser l'adresse des services ou la liste des conseillers du département disponible.
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