Marque: POLAIRE DIEGO PASSE COULOIR ROSE DESCRIPTION:
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Passe Couloir Polaire Français Paul
Vêtements de travail / Par Métier / Santé & Médical
27, 35 € – 28, 13 € HT -
32, 82 € TTC
Passe couloir mixte en Polaire de la marque Rémi Confection 100% polyester. Idéal pour les métiers du médical et du bien-être. 2 poches basses plaquées. Description
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Passe couloir mixte en Polaire de la marque Rémi Confection:
Composition Tissu
Polaire: 100% polyester 220g/mÇ
Caractéristiques générales
Longueur 75 cm
Manches longues montées
Col officier
Fermeture par pressions couleurs
2 poches basses plaquées
Coloris au choix:
Rose
Blanc
Nil
Parme
Bleu ciel
Avis
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Passe Couloir Polaire Internationale
LES PASSE-COULOIRS
Veti-Pro, propose aux personnes du secteur médical, des textiles de qualité. Confortables et tendances tout en restant pratiques et fonctionnels tout au long de la journée. Retrouvez parmis notre large gamme un aperçu des fiches techniques et caracteristiques: Blouses, Pantalons, Tuniques... et plus encore en boutique. NOTRE SELECTION de PASSE-COULOIRS
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PASSE COULOIR MIXTE
Caractéristiques
Passe-couloir mixte manches longues, en polaire, 2 poches, longueur 75 cm. Tailles
T0 à T6
Coloris
• Polaire Blanche
• Polaire Rose
• Polaire Nil
• Polaire Ciel
• Polaire Marine
• Polaire Parme
LES TAILLES
Chez Veti-Pro les tailles vont généralement du 36 au 66, pour le plus grand confort de chacun. Le mieux est encore de venir essayer, alors rendez dans notre magasin Veti-Pro. LES COULEURS
Parmis les articles présentés de nombreuses déclinaisons de couleurs existent, n'hésitez pas à prendre contact et vous renseigner, ou vous rendre directement dans notre magasin Veti-Pro
NOTRE ENGAGEMENT QUALITE
Veti-Pro met un point d'honneur à garantir à ses clients des articles de qualité et le savoir-faire de ses fournisseurs.
67% polyester, 33% coton. Protection au froid jusqu'à-15°C. Fermeture...
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A travers le recrutement de profils diversifiés, nous poursuivons la dynamique de développement et d'innovation dans tous nos métiers et l'accompagnement en proximité de nos clients particuliers et entreprises dans la concrétisation de leurs projets. " a déclaré Sofia Merlo, Directrice des Ressources Humaines et membre du Comité exécutif de BNP Paribas. En mars 2022, BNP Paribas a par ailleurs créé B-School, son Centre de Formation d'Apprentis qui a pour objectif d'accueillir et de former plus de 600 étudiants d'ici 2025 aux compétences d'aujourd'hui et de demain de la Banque Commerciale en France, en collaboration avec l'Ecole Supérieure de la Banque (ESB). La première promotion s'ouvrira en septembre 2022 et accueillera plus de 100 étudiants. ■
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BNP Paribas compte recruter 7...
Credits
Reuters
BNP Paribas compte recruter 7. 000 personnes en France cette année, notamment dans les métiers de commerce au service des clients particuliers et entreprises, de l'IT (data, cloud, cybersécurité, etc. ) ainsi que des fonctions supports et de contrôle (audit, conformité, risques, etc). Attaché à l'insertion professionnelle, BNP Paribas poursuit par ailleurs son engagement auprès des jeunes. Le Groupe souhaite ainsi accueillir plus de 3. 000 nouveaux collaborateurs en CDI, parmi lesquels 2. 000 jeunes diplômés, 2. 000 alternants, 1. 500 stagiaires et 300 VIE partout en France. "Grâce à la diversité de nos métiers et de nos géographies, nous proposons des expériences professionnelles et des opportunités de développement riches, en prise directe avec les transformations de nos économies et de nos sociétés. Conseil aux clients, nouveaux usages en matière de paiements, déploiement de nouvelles technologies, mobilité durable, transition écologique autant d'enjeux et de compétences qui sont au coeur de nos métiers.
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