Taille Haies STIHL HS 87 R
Taille-haie thermique professionnel équipé du moteur 2-temps STIHL à balayage stratifié. Avec une barre de coupe mono lame et des dents à double tranchant, il est prêt à rabattre toutes vos haies. Convient parfaitement pour les coupes horizontales et verticales. TAILLE-HAIES HS 86 R STIHL | Mon site. Son poids réduit et son faible niveau de vibrations offrent un très grand confort. Sa cadence réduite allant jusqu'à 3100 coups/minute est adaptée aux coupes volumineuses et rustiques. Appareil professionnel conçu pour la taille exigeante
Pour le rabattage: avec barre de coupe mono lame et des dents à double tranchant
Intervalles de nettoyage longs grâce au système de filtre à air longue durée
Travail en douceur grâce au système anti-vibration STIHL
CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES
CO²
967 g/kWh
Puissance
0, 7 kW
Cylindrée
22, 7 cm³
Poids
5, 5 kg 1)
Longueur de coupe
75 cm
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Taille Haie Stihl Hs 86 R Prix Immobilier Saint
Le démarrage est alors plus facile et instantané. Système antivibratoire
4 ressorts, courts et de gros diamètre, judicieusement placés entre le moteur et le cadre porteur, filtrent les vibrations générées par le moteur et la barre de coupe. Il en résulte un très faible niveau de vibrations, ce qui se traduit par plus de confort et un travail moins fatigant. L'illustration montre les ressorts du taille-haies STIHL HS 81. Caractéristiques
Cylindrée
cm³
22, 7
Puissance
kW/ch
0, 7/1, 0
Poids
kg
1)
5, 5
Longueur de coupe
cm
75
Longueur totale
124
Espacement des dents
mm
38
Cadence de coupe
1/min
3. Taille haie stihl hs 86 r prix model. 100
Pression acoustique
dB(A)
2)
93, 0
Puissance acoustique
104, 0
Niveau de vibration gauche/droite
m/s²
3)
3, 3/4, 5
Accessoires STIHL HS 86R-750 avec déflecteur
Chez SMAF TOUSEAU, nous tenons à ce que vous soyez entièrement satisfait de vos achats. Pour cette raison, nous avons mis en place pour votre confort, l'échange d'un vêtement, chaussure ou accessoire. Le Pack Sérénité Comprend:
L'échange gratuit de taille de vêtements, chaussures ou accessoires (hors pièces détachées)
Conditions de retour des articles Pack Sérénité:
Les demandes de retour doivent être impérativement effectuées par mail à l'adresse:
Une réponse vous sera apportée sous 24h (hors week-end et jours fériés).
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Taille Haie Stihl Hs 86 R Prix Model
Il dispose d'une barre de coupe mono lame et des dents à double tranchant pour rabattre toutes vos haies. Il a une cadence réduite allant jusqu'à 3100 coups/minute et est adaptée aux coupes volumineuses et rustiques. Taille haie stihl hs 86 r prix parts. Il est équipé d'un système anti-vibration STIHL pour un travail confortable. De plus, ce taille-haies possède un système de filtre à air longue durée offrant des intervalles de nettoyage longs. Taille-haies thermique HS 87 R STIHL au meilleur prix
Cylindrée
22, 7 cm³
Longueur de coupe
75 cm
Espacement des dents
38 mm
Poids
5, 5 kg
Principales caractéristiques techniques du taille-haies thermique STIHL HS 87 R:
Moteur 2-temps STIHL à balayage stratifié
Barre de coupe mono lame et des dents à double tranchant
Poids réduit
Système anti-vibration STIHL
Cadence réduite allant jusqu'à 3100 coups/minute
Système de filtre à air longue durée
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- prolongée de 20 minutes si aucune enchère n'a été placée sur ce lot. Si vous recevez un e-mail « Vous avez été surenchéri sur le lot... » dès que votre enchère est confirmée, c'est qu'un autre enchérisseur a précédemment placé une enchère dynamique (supérieure ou égale à votre enchère) et est donc prioritaire.
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Poids: 3, 0 kg. Livré sans batterie, ni chargeur. Les batteries et chargeurs compatibles peuvent servir pour les autres produits à batterie AP SYSTEM STIHL. Taille haie stihl hs 86 r prix immobilier saint. Produit vendu sans batterie ni chargeur Protection anti-coupures pour une sécurité accrue Performances de coupe élevées et puissance optimale constante durant l'utilisation de la batterie Taille-haie à batterie efficace pour les applications professionnelles Barre de coupe à double tranchant pour des coupes précises
Équipements et fonctions Moteur EC STIHL Tranchant double Butée anti-rebond
Caractéristiques techniques Longueur de coupe 45 cm 1) Longueur de coupe 62 cm Tension 36 V Poids 3 kg 2) Poids 3, 3 kg 2)
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Un exemplaire du présent avenant sera notifié par remise contre récépissé ou par lettre recommandée avec accusé de réception à chaque organisation syndicale représentative qu'elle soit ou non signataire. Le texte du présent accord sera également communiqué au Comité d'Entreprise et au CHSCT de MFP Services. Rmag 2018 mutualité fonction. Il sera diffusé sur le site intranet de l'entreprise. Enfin, mention de cet avenant figurera sur les panneaux d'affichage de la Direction. Fait à Paris, le 19 décembre 2018, en 6 exemplaires originaux, sur 3 pages. Pour la Mutualité Fonction Publique Services, XXX Directeur Général XXX Directeur des Ressources Humaines Pour la CGT XXX Pour la CFE/CGC XXX Pour la CFDT XXX
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L'intersyndicale a ainsi souligné que sa simple présence en ces temps de boycott montrait une volonté de dialogue. Et de rappeler au patronat que le dialogue social de la branche se doit, pour être constructif et loyal, d'être respectueux des parties. Lors de cette CPN, FO a annoncé son rejet de l'accord de méthode proposé par le patronat dans le cadre de l'élaboration de l'agenda social de la branche pour 2017. Que des hommes chez Les Républicains : le gros troll d'En... - Closer. FO demande une nouvelle classification des emplois
L'humeur des salariés de la branche des mutuelles vire donc à la colère et la contestation de l'absence d'augmentation générale des salaires de branche en 2017 renvoie à un autre problème explique Nadine Duboe. La classification des emplois dans le cadre de la convention collective de branche est une véritable catastrophe indique la militante regrettant l'ancien système de classification (système Parodi créé en 1945) basé sur une codification précise et une hiérarchisation des emplois. FO qui avait refusé de signer la nouvelle convention de branche il y a dix-sept ans se bat depuis dix ans pour que celle-ci soit revue et n'impose pas de référentiels de métiers assortis de paramètres si imprécis qui permettent ensuite aux employeurs de faire n'importe quoi.
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