Secteur d'activité: Restauration rapide - Sandwicherie
Type d'affaire: Fonds de commerce et entreprises à céder, à reprendre et à acheter - Local commercial à louer
Type de transaction:
Commerce à vendre de particulier à particulier sans frais d'agence
Détail de l'annonce
A SAISIR AFFAIRE COMMERCE EN ACTIVITÉ!!! -Fond de commerce d'environs 85m2. -Clientèle fidèle depuis 10ans. -Centre Ville secteur collège, lycée, universités et Caf et Préfecture ainsi que le marché du vendredi juste en face. -Bail 3-6-9
-Loyer 750€ et prix 38000€ à débattre dans la limite du raisonnable. -Possibilité d'exercer une autre activité. -Matériels compris dans le prix donc une fois acheter vous pourrez commencer à exercer votre activité. Fond de commerce 34 en ligne. Pour plus d'informations envoyer moi un message ici et ne passer pas au snack cela ne sert strictement à rien merci de respecter le procéder qui est de prendre rendez-vous ici en envoyant un message. Pas sérieux s'abstenir merci. À bientôt. » Conseils pour bien négocier l'achat d'un fonds de commerce: A LIRE!
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Un département apprécié des touristes Le département de l'Hérault est le premier département touristique de la région Languedoc-Roussillon et se classe au 4e rang des départements français en nombre de nuitées touristiques, avec 40 millions de nuitées annuelles: découvrez le département en séjournant au sein des nombreux hôtels. On estime le chiffre d'affaires du tourisme à 1, 7 milliard d'euros et à 52 000 le nombre d'emplois touristiques, dont 26 000 emplois salariés directs, soit 6. 8% des emplois salariés du département. Autant de caractéristiques positives qui font de l'Hérault, un département de toutes les possibilités dans un cadre de vie plus que plaisant! Location fonds de commerce Hérault 34 - Location Fonds de commerce | Geolocaux. C'est l'endroit idéal pour acheter un local commercial à vendre. C'est l'endroit idéal pour acheter un local commercial à vendre. AUTOUR DE VOTRE RECHERCHE
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02/09/2011 J'ai particip une action de sensibilisation Pierre B, a participé à la formation pour découvrir les aides techniques liées au handicap: Me voilà face à la complexité du handicap et de la lecture labiale. Une expérience enrichissante qui m'a montrée la diversité des situations et des solutions qui existent. Inclusion des personnes sourdes dans l'emploi : L'URAPEDA s'engage. tablissement recevant du public Amnagement des postes de travail Amnager les changes collectifs Scuriser l'environnement Amnager le tlphone Etudier, informer, sensibiliser Etude ergonomique Travailler avec une personne malentendante Amnager un poste de travail Recruter une personne malentendante
Page en cours de construction. Pour toute information sur ce thème, contactez-nous. Pas d'image associe
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Cap Emploi est un réseau national d'associations dont la mission consiste à assister les personnes en situation de handicap dans leur recherche d'emploi et de mettre en lien les chercheurs d'emploi et les employeurs ( site de Cap emploi). Aménagement des postes de travail pour des personnes en situation de handicap | INSHEA. Au Pôle Citoyens Sourds de la Marie du 9eme arrondissement de Paris, des permanences sont assurées sans rendez-vous tous les jeudis de 9 h à 13 h pour l'information, le conseil et l'accompagnement des personnes sourdes et malentendantes à la recherche d'emploi, ayant des difficultés administratives ou juridiques (site du Pôle Citoyens Sourds de la Mairie du 9ème). Les centres de Rééducation Professionnelle (CRP) proposent des stages de rééducation professionnelle permettant aux personnes handicapées de suivre une formation qualifiante avec la possibilité d'être rémunérée ( annuaire des Centre de rééducation professionnelle en France). Le Centre de Rééducation Professionnelle Paul et Liliane Guinot forme des personnes handicapées visuelles en vue d'une intégration professionnelle en milieu ordinaire de travail par le biais d'une formation professionnelle et d'un accompagnement médico-psycho-social en milieu spécialisé ( site du CRP LIlianne Guinot).
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Comprendre les métiers d'une entreprise et sa culture. Aménagement poste de travail pour personne sourde oreille. Avoir une forte capacité de conviction et savoir s'adresser de façon pertinente et adaptée à tous les niveaux de l'entreprise (dirigeants, managers, collègues). Indépendance et neutralité:
L'expert accessibilité se doit d'être neutre et indépendant dans le conseil sur les aides techniques ou humaines à mettre en œuvre. En conséquence, il ne peut pas être aussi le commercial d'un centre relai ou d'un revendeur de matériel. Il garantit par ailleurs le secret professionnel sur les échanges et discussions qu'il peut avoir avec les personnes sourdes ou entendantes lors de ses missions d'adaptation de poste, de résolution de crise ou de coaching.
"La plupart est à mi-temps ou à temps partiel car ce sont des individus qui se fatiguent plus vite", indique Stéphane Juin, responsable de l'ESAT. Ici, sept activités sont proposées aux salariés. De la cuisine à l'entretien des espaces verts, tous y trouvent leur compte. Une opportunité pour beaucoup: "Avec mon handicap, les employeurs d'entreprises "normales" ne voulaient pas me recruter. Alors, j'ai été obligée de me tourner vers les ESAT mais au final, je suis contente comme ça", assure Lydia. Une enquête IPSOS réalisée en septembre 2014 montre en effet que les employeurs trouvent très difficile d'employer une personne souffrant d'un handicap sensoriel. Le travail des personnes sourdes : un combat au quotidien. Au total, 298 dirigeants et responsables RH d'entreprises de 10 salariés et plus ont dû répondre à la question suivant: "Sur une échelle de 1 à 10, pouvez-vous qualifier le niveau de facilité ou de difficulté que vous ressentez si vous deviez intégrer des personnes atteintes de différents handicaps? ". Les réponses sont sans appel:
En 2017, Pôle Emploi estimait le nombre de demandeurs d'emploi déficients auditifs autour de 7 à 8000.