LES 25 CRITÈRES DE DISCRIMINATION
En 2018, 25 critères de discrimination sont reconnus par le Défenseur de Droits. Ces critères sont en constante évolution et font parfois débat, nous vous invitons donc à vous renseigner. En voici la liste et leur définition:
L'ÂGE
Une décision préjudiciable ne peut être fondée sur l'âge. Concerne aussi bien les jeunes que les personnes âgées. Exemple: le refus de promouvoir un agent en raison de son âge. LE SEXE
Les discriminations à raison du sexe peuvent être subites par des femmes mais également par des hommes. Exemple: les inégalités de rémunération entre les hommes et les femmes. L'APPARENCE PHYSIQUE
Une discrimination à raison de l'apparence physique se fonde sur les traits ou caractéristiques physiques d'une personne pour prendre une décision qui lui est préjudiciable. Lutte contre les discriminations et promotion de l'égalité | Défenseur des Droits. Exemple: le refus de recruter un agent atteint d'obésité en raison de son aspect physique. L'ORIENTATION SEXUELLE
Une personne ne peut être victime de discrimination du fait de sa sexualité.
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Pour ce premier numéro de #MotsPourMaux, le programme vidéo qui décrypte le lexique des discriminations, 20 Minutes a choisi de vous parler… du mot « discrimination »! La discrimination c'est selon la loi un traitement défavorable, dans une situation précise: par exemple au travail, ou dans l'accès à un service ou à un logement. Il y a 25 critères de discrimination dans la loi française: l'origine, le sexe, les mœurs, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, la situation de famille, la grossesse, les caractéristiques génétiques, l'ethnie, la « race » supposée, la nation et encore d'autres que vous pouvez consulter ici. Le nombre de ces critères est l'objet de débats. Pour certains chercheurs et chercheuses, ils sont trop nombreux, et noient les discriminations jugées les plus importantes. Il y a d'autres pays où il y a beaucoup moins de critères de discriminations. Aux Etats-Unis, on en trouve par exemple seulement six: race, sexe, couleur, religion, origine, handicap. Les 25 critères de discrimination video. L'invention de la notion de « discrimination » Est-ce qu'on a toujours pensé en termes de « discriminations »?
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Qu'est-ce que la discrimination et pourquoi est-il important de comprendre les différents types
La discriminatio n est le traitement d'un individu ou d'un groupe d'individus en fonction de leur appartenance à un certain groupe social ou à une certaine catégorie. Elle peut être définie comme un acte ou une instance de discrimination, ou la discrimination elle-même. La discrimination au recrutement peut prendre de nombreuses formes différentes, et peut avoir un impact sur les gens de différentes manières. Certains types courants de discrimination sont basés sur la race, l'ethnie, le sexe, l'orientation sexuelle, la religion, l'âge et le handicap. Les 25 critères de discrimination les. Il est important d'être conscient des nombreux types de discrimination qui existent afin de les identifier lorsqu'ils se produisent et de travailler à leur élimination. Quels sont les exemples de discrimination dont les gens sont victimes au quotidien? Un type courant de discrimination est basé sur la race. Elle peut se manifester sous la forme de logements ou de lieux de travail ségrégués, d'un accès inégal à l'éducation ou aux services publics ou le refus du droit de vote.
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Il n'existe pas de hiérarchie entre les différents types de discrimination.
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Je ne prends pas le risque, pas avec les enjeux de cette année. " [Parole d'un Directeur d'une start-up]
L'état de santé: "Atteinte de la mucoviscidose, mon entreprise s'est inquiétée de mes absences répétées et sans avoir jamais pris le temps d'échanger avec moi sur un aménagement de poste, j'ai reçu une lettre de licenciement. " [Parole d'une salariée discriminée]
Le lieu de résidence: "Ce candidat correspond parfaitement à ce que nous recherchons mais il vit à l'opposé de Nantes. Il ne tiendra jamais le coup étant donné la distance quotidienne, le trafic aux heures de pointe et franchement, je ne souhaite pas prendre ce risque. LES 25 CRITÈRES LEGAUX – Agir pour l'égalité. Nous avons besoin de quelqu'un de fiable. " [Parole d'un Directeur de PME]
Les croyances ou appartenances ou non-appartenances, vraies ou supposées à une religion déterminée: "Je suis très intéressée par son profil mais j'ai quelques doutes sur son appartenance à la religion musulmane. Nous n'avons aucun problème avec les croyances de nos salariés mais nous ne souhaitons plus recruter de musulmans car la gestion des temps de prière au travail est compliquée. "
État de santé On m'a refusé le renouvellement de mon contrat parce que j'étais en arrêt maladie. Handicap On me refuse la participation à une sortie d'école en raison de mon handicap. Caractéristiques génétiques On a voulu me soumettre à des tests génétiques dans le cadre de l'examen médical préalable à mon embauche. Orientation sexuelle On a refusé de me louer une salle pour mon mariage car je suis homosexuelle. Identité de genre Je suis une femme transgenre et mon employeur refuse de modifier mes fiches de paye. Opinions politiques La mairie a refusé de me louer une salle en raison de mes opinions politiques. Les 20 critères de discrimination pouvant intervenir au travail - re.sources. Activités syndicales Ma carrière n'a pas connu d'évolution depuis que je me suis présenté comme délégué syndical. Opinions philosophiques Ma caisse de retraite refuse de prendre en compte les trimestres accomplis pendant mon service national car j'étais objecteur de conscience. Croyances ou appartenance ou non-appartenance, vraie ou supposée, à une religion déterminée On m'a refusé l'accès à une salle de sport à cause de mon voile.
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Je danse la salsa dans la rue | Dance Combi Tour | #Barcelone 2019 - Ep. #2 - YouTube
Salsa Dans La Rue 2021
Salsa dans la rue, Cienfuegos - YouTube
Ce style de danse fait partie du patrimoine culturel et reflète aujourd'hui, avec une grande force, le caractère du peuple cubain [ 1]. Records [ modifier | modifier le code]
Le premier record du nombre de participants à une rueda validé par le Livre Guinness des records [ 2] fut réalisé le 17 août 2007 à Santiago de Cali en Colombie. Il fut battu le 15 juin 2009 à l'université des sciences informatiques de Cuba, avec 1 027 couples (soit 2 056 personnes). En 2014, le record est à nouveau battu avec 1 102 couples à Thessalonique en Grèce. [ 3]
Un concept repris dans d'autres danses [ modifier | modifier le code]
Une variante nommée « Rueda de bachata » a vu le jour en 2003 à Boston et se danse sur la bachata. Swing Rueda, Rueda de Cha-cha-cha, Roda de Kizomba, etc. Chansons qui parlent de la rueda [ modifier | modifier le code]
Adalberto Álvarez y su Son - Para bailar casino
Miguel Enriquez - Sacala, Sacala
Moncada - La rueda de casino
Yuri Buenaventura - Rueda de casino
Ruben Paz et Cheverefusion - La rueda (2016)
Elito Revé y su Charangón - Cuba Baila Casino (Tributo a la Rueda) (2019)
Appels [ modifier | modifier le code]
Bulla (« Remue-ménage »): Appel à crier « Hey!!!