Le tissu est fabriqué en: Spanje Étiquette de lavage
Le tissu doit être traité avec soin. Vous pouvez les étuver avec divers solvants, dont le perchloroéthylène (nettoyage professionnel). Repasser à 110°C maximum. Ne pas javelliser. Ne pas sécher en machine. What other customers bought Carte D échantillon 28 Couleurs Différentes. Prix de gros
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Le Lycra Brillant est un tissu élastique d'une grande élasticité dans les deux sens qui est très résistant. Il est très simple à utiliser, et convient idéalement à la réalisation de justaucorps de danse ou de gymnastique, de tenues de spectacle, de tenue de sport (cycliste, etc…), et également de maillot de bain. Lycra fluo pas cher à. Ce tissu est vendu par 3 mètres. Beaucoup de couleurs disponibles! 15, 57 € 31, 13 €
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Société francaise
Détails du produit
Avis
Référence
078/016
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1 Article
Fiche technique
Couleur:
Jaune Fluo
Largeur en centimètre:
150
Composition:
80%POLYAMIDE 20%ELASTHANE
Poids en grammes par mètre linaire:
300
Matière principale:
POLYAMIDE
Le tissu lycra brillant c'est quoi? Le tissu lycra est un tissu qui se caractérise par son aspect légèrement brillant et lisse mais surtout par sa très grande extensibilité dans le sens de la longueur et dans le sens de la largeur. En utilisant un fil brillant dans la fabrication du lycra on donne alors un léger effet brillance satinée au tissu! Pourquoi choisir le lycra brillant I LOVE TISSUS? Un lycra de qualité moyenne aura tendance à pocher, ou à perdre de l'élasticité après des étirements importants ou des lavages répétés, voire même quelquefois il manque d'élasticité dès l'achat. Avec le choix de la filière européenne nous garantissons une qualité, avec un comportement irréprochable à l'usage mais aussi une stabilité dans les coloris, pour pouvoir répéter les commandes. Tissu lycra uni rose fluo pas cher au mètre. Comment bien prendre soin d'un tissu lycra? Le fil lycra qui donne l'élasticité à ce tissu craint la chaleur et les solvants. Il perd de son élasticité si il y est exposé. Il est donc conseillé un lavage à froid, et de ne pas repasser le lycra, ou plutôt à froid afin d'éviter toute mauvaise surprise!
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La rupture conventionnelle n'est possible que dans le cadre du contrat à durée indéterminée (CDI). Elle ne peut être imposée à l'une ou l'autre des parties et est exclusive du licenciement ou de la démission. La rupture conventionnelle obéit à une procédure spécifique: entretien entre les parties, homologation administrative. Avocat droit du travail strasbourg france. Il est important de respecter le formalisme et de rédiger attentivement la convention de rupture: elle définit le montant de l'indemnité spécifique qui sera versée au salarié et la date de rupture du contrat de travail. ∴ Le Conseil des Prud'hommes
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Mise en place du CSE
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Au-delà d'un certain seuil, la mise en place d'instances représentatives du personnel relève de la compétence exclusive de l'employeur. Il devra informer les salariés et les organisations syndicales représentatives. Il entamera ensuite un processus de négociation d'un protocole d'accord pré-électoral.