Actions tendant à la réduction des risques,
La fiche d'entreprise présente les résultats des mesures et prélèvements réalisés, les actions spécifiques menées par le médecin du travail, les formations suivies par le personnel (sécurité, secourisme... ) ainsi que les mesures concernant les soins et les premiers secours. Son contenu est définit précisément par Arrêté ministériel (Arrêté du 29 mai 1989 - JO du 8 juin 1989). Qui a accès à la fiche d'entreprise? La fiche d'entreprise est présentée au CHSCT ou à défaut aux délégués du personnel. Elle est tenue à la disposition du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi et du médecin inspecteur du travail. Elle peut être consultée par les agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale et par ceux des organismes professionnels de santé, de sécurité et des conditions de travail mentionnés à l'article L. 4643-1.
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Elle est tenue à la disposition du directeur de la DIRECCTE et du médecin inspecteur du travail. Elle peut être consultée par les agents de la CARSAT. La Circulaire DGT n°13 du 9 novembre 2012 relative à la mise en œuvre de la réforme de la médecine du travail et des services de santé au travail précise que la fiche d'entreprise est un document clé dans la démarche de prévention.
« Une attention particulière doit être portée aux actions qui relèvent de l'identification et de l'analyse des risques, notamment par le biais de l'élaboration et de la mise à jour des fiches d'entreprise. Celles-ci ont une importance majeure, notamment dans les petites entreprises, dans la mesure où cette fiche constitue un des premiers leviers pour mettre en œuvre une démarche de prévention et pour aider l'employeur dans l'identification et l'évaluation des risques présents dans son entreprise ou son établissement. »
Pour vous permettre de mieux appréhender ce que doit contenir une fiche d'entreprise ou d'établissement, vous pouvez consulter un modèle de fiche pour les Cabinets dentaires et cabinets de stomatologie.
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Détails
Mis à jour: 17 mars 2021
L'équipe pluridisciplinaire établit et met à jour une fiche d'entreprise ou d'établissement. Sur ce document, figurent, notamment, les risques professionnels et les effectifs de salariés qui y sont exposés. (Code du travail art. R4624-46)
Que contient la fiche d'entreprise? Elle contient des renseignements d'ordre général nécessaires à la description de l'entreprise (Raison sociale, adresse, nature de l'activité, nom du médecin du travail, présence d'un CHSCT, effectifs concernés par la fiche…),
Elle précise la nature des risques, ceux-ci étant répartis en cinq classes:
Risques physiques (comme le bruit),
Risques chimiques (cancérogènes par exemple),
Risques infectieux ou parasitaires,
Risques liés à des situations de travail (manutention par exemple),
Risques d'accidents prépondérants. Pour chacun des risques, il est précisé les effectifs potentiellement exposés, en distinguant les salariés par type de contrat de travail et, le cas échéant, la surveillance médicale spéciale qui en découle.
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Néanmoins, le médecin du travail est libre d'utiliser un autre document lorsqu'il vient établir la fiche de votre cabinet.
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Ce modèle de "fiche de cadrage repreneur" vous permet de présenter de façon structurée et cohérente votre projet de recherche d'entreprise en une seule page. Cette fiche de cadrage repreneur est un outil commercial de communication à faire parvenir à vos interlocuteurs à l'issue d'une rencontre, ou en prospection. Une bonne façon de retenir l'attention d'un intermédiaire en cession acquisition d'entreprise. Pour vous aider à rédiger cette fiche de cadrage, consultez notre exemple de fiche de cadrage de projet de reprise d'entreprise.
Le site officiel d'information administrative pour les entreprises. Retrouvez toutes les informations et démarches administratives nécessaires à la création, à la gestion et au développement de votre entreprise
Expérience Au moins 45 heures de formation en vol de pilote privé – Avion sous la direction et la surveillance du titulaire d'une qualification d'instructeur de vol – avion. Cette formation en vol doit comprendre:
17 heures de vol en double commande, dont au moins 3 heures de vol-voyage et 5 heures de vol aux instruments. 12 heures de vol en solo, dont 5 heures de vol-voyage comprenant un parcours d'au moins 150 NM qui comporte deux atterrissages avec arrêt complet effectués à d'autres points qu'au point de départ. Compétences Dans les 12 mois qui précèdent la date de la demande de permis, le demandeur doit réussir un test en vol effectué à titre de commandant de bord. Contactez-nous
2. Type de formation
Licence de pilote privé (PPL) Licence de pilote professionnel (CPL) Licence de pilote de ligne (ATP) Conversion de licence hélico/avion Conversion de licence étrangère Qualification (multi, IFR, instructeur, nuit)
Possédez-vous une licence PPL-A valide?
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– Les examens pratique blancs (répétition de l'examen final). La licence de Pilote Privé est obtenue après le passage d'un examen en vol avec un pilote examinateur (FE) mandaté par la DGAC. Prévoyez après votre brevet de base 3 à 8 mois de travail supplémentaire, 15 à 20 heures de cours théorique, 45 heures de vol dont un minimum de 15 heures en vol seul à bord. Nous assurons au sein de l'aéro club la formation (extension PPL) à la pratique du vol en montagne ainsi que le vol sur train classique (Tail Wheel).
Si vous avez moins de 21 ans, le parcours "Objectif Pilote" de la Fédération Française Aéronautique (FFA) vous sera d'une grande aide! En effet, la FFA vous attribuera des bourses à chaque étape de votre formation de pilote. L'ACTMP vous assistera dans toutes vos démarches auprès de la FFA. Plus d'informations en cliquant ci-dessous: Cliquez ici