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« Ces programmes sont la preuve que les grands cabinets savent s'adapter à la demande de leurs collaborateurs. »
Un profil plus attractif, en interne comme sur le marché
Découverte de plusieurs métiers, changement de ville voire de pays, réalisation d'un projet personnel pendant quelques mois: PwC ouvre le champ des possibles avec plusieurs programmes. La cause est entendue: « Ces programmes sont la preuve que les grands cabinets savent s'adapter à la demande de leurs collaborateurs, nous dit Antoine Duffour. Aujourd'hui, on ne reste plus dix ans au même poste. La mobilité interne. Être mobile en interne constitue une bonne occasion de découvrir ce que le cabinet peut nous proposer en termes d'évolution, dans un contexte assez concurrentiel. C'est un challenge pour l'entreprise comme pour le collaborateur. C'est aussi un outil privilégié de recrutement. Pas un gadget pour donner envie à quelques privilégiés de rester. »
Se réinventer, pour mieux se redécouvrir
Qui dit mobilité fonctionnelle dit en effet remise en cause.
Mobilité Fonctionnelle En Entreprise
Étoffer son parcours en puisant dans la richesse des métiers de PwC, c'est le choix qu'Antoine Duffour a fait, en changeant de business unit. Construisant des passerelles entre métiers, PwC accompagne ses collaborateurs, capitalise sur leur agilité et booste leur employabilité. Connaissez-vous le job hopping? Le terme désigne le changement d'emploi fréquent. Aujourd'hui, un jeune gradué change en moyenne trois fois d'emploi en cinq ans. Cette tendance croissante est une vraie opportunité pour PwC. Propulser les talents en construisant avec eux un parcours qui leur ressemble, c'est l'assurance de donner du sens à leur engagement professionnel. Miser sur la mobilité « métier » enrichit l’entreprise. Oser faire le premier pas
La mobilité fonctionnelle est un réservoir de potentialités, pour qui veut évoluer d'un métier à un autre et développer une vision transversale. Elle est accessible 3 à 5 ans après votre entrée chez PwC. Les demandes les plus fréquentes de mobilité fonctionnelle émanent d'auditeurs souhaitant évoluer vers les pôles Conseil et Transactions, ce qui constitue une évolution naturelle.
Mobilité Fonctionnelle En Entreprise Les
Vous avez fait le tour de votre poste actuel et vous souhaitez redonner une dynamique à votre carrière? nul besoin d'envoyer votre lettre de démission. La solution est peut-être de changer de poste... sans changer d'entreprise. L'atout de la simplicité Postuler en interne est une démarche moins déstabilisante que se relancer sur le marché de l'emploi. "Le candidat est connu dans l'entreprise, cela facilite son approche", assure Robert Zuili, coach et co-fondateur du cabinet Excelia. En effet, vous avez généralement eu l'occasion de rencontrer le manager qui recrute, la personne des ressources humaines en charge du dossier, voire les membres de l'équipe à renforcer. En outre, le contenu du poste est moins abstrait que s'il émanait d'une entreprise lambda. Mobilité fonctionnelle en entreprise. Une solution moins risquée... surtout en temps de crise C'est également une solution moins risquée qu'une démission, qui, même si elle est suivie de la signature d'un CDI, vous laissera à la merci de la période d'essai. Un argument de taille quand la conjoncture s'assombrit sur le marché de l'emploi.
Les comptes audités validés deviennent la base de travail des consultants. Venu de l'Audit, Antoine Duffour a souhaité rejoindre le pôle Transactions pour booster son parcours. Afin de confirmer son projet, il est passé par un programme spécifique réservé aux auditeurs. Une expérience courte, d'oxygénation et d'expérimentation dans un autre environnement, pour ceux qui s'interrogent avant de sauter le pas de la mobilité. Pour Antoine, l'essai est transformé. Il rejoint les équipes Transactions. "Comment réussir sa mobilité professionnelle dans son entreprise?" - L'Express. Parmi les facteurs clés de succès: la préparation! Pour développer vos compétences, acquérir de nouvelles méthodologies, préparer une reconversion, répondre à un besoin de transversalité, il est en effet de primordial de mûrir votre projet pour tirer pleinement profit du programme. « Je suis entré chez PwC à l'issue d'un stage de fin d'études en audit assurance. J'ai progressé régulièrement chaque année, en gagnant en responsabilités et en voyant des problématiques plus larges. À l'issue de ma troisième année en audit, j'ai souhaité bouger plus encore: je voulais développer mes compétences techniques et commerciales.
Portrait / À l'instar d'une pièce moliérisée, Le Porteur d'histoire, qu'il présente bientôt dans le Théâtre Comédie Odéon qu'il dirige depuis un an, Julien Poncet, encarté nulle part, milite pourtant continuellement. Son credo? N'exclure personne du champ de la culture en misant sur la qualité. « Les cartes sont brouillées, comme si elles étaient en train de changer de main, entre le théâtre subventionné et les entreprises privées de spectacle »: ainsi commençait un papier de deux pages dans Le Monde mi-janvier. Porteur d histoires lyon 9. En reprenant le Théâtre Comédie Odéon en 2016, Julien Poncet a établi ce même genre de pont. Il a initié tôt Les Naufragés, la prochaine création d'Emmanuel Meirieu en juin, un enfant du théâtre public: les Nuits de Fourvière viennent de s'y associer en portant la moitié de l'engagement financier. Ce directeur affable a le désir de proposer ce qui ne venait jamais à Lyon: « 80% de la production théâtrale en France n'est pas présentée pas dans cette ville. Pour les Lyonnais, le théâtre privé c'est Tête d'Or et du gros boulevard bien perave.
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Attractions et visites guidées
Bon électronique accepté Validité:
Flexible Application des mesures sanitaires
Ce qui vous attend
Une chasse au trésor littéraire Une quête vertigineuse à travers l'Histoire et les continents. Un feuilleton littéraire haletant qui nous entraîne dans un périple effréné à travers le temps. Une invitation à relire l'histoire, notre Histoire. Par une nuit pluvieuse, au fin fond des Arden¬nes, Martin Martin doit enterrer son père. Il est alors loin d'imaginer que la découverte d'un carnet manuscrit va l'entraîner dans une quête vertigineuse à travers l'Histoire et les continents. Le Porteur D'histoire | musement. Quinze ans plus tard, au coeur du désert algérien, une mère et sa fille disparais¬sent mystérieusement. Le Porteur d'histoire est un roman, un film, un conte, une légende, un feuilleton littéraire ha¬letant à la Dumas, qui nous entraîne dans une quête effrénée, un périple à travers le temps. Cinq comédiens endossent les costumes d'une myria¬de de personnages. Ils sont là pour nous livrer un double héritage: un amas de livres frappés d'un étrange calice et un colossal trésor accumulé à travers les âges par une lé¬gendaire société secrète.
Je me suis beaucoup nourri de cette machine intellectuelle très puissante et indépendante. » Après le départ de Brachet, trop éloigné du terrain, il décide de revenir au théâtre avec un crochet par la production du spectacle de marionnettes Avenue Q et une série de seize épisodes jeune public sur Mayotte pour le compte de France Télévision. Une autre façon de défendre la culture et une haute idée du civisme. Pas de chapelle À l'Odéon, c'est précisément ce qu'on y retrouve avec des comédies sans esbroufe, simples et parfois simplistes à 19h45, qui sont les locomotives d'une programmation plus exigeante à 21h30 (bientôt le retour d' Olivier Sauton dans Luchini et moi, qu'il a soutenu au moment où ce dernier était dans la tourmente, et une adaptation de L'Écume des jours... ), de la chanson française ( Fishbach, Pauline Croze), des one-man ( Didier Porte... ). Et à venir la saison prochaine, une création qui semble synthétiser toutes les facettes de Julien Poncet: Les Revenants. Porteur d histoires lyon.fr. Cette "obsession" journalistique, consacrée à ceux qui reviennent du jihad en Syrie, publiée sur le site – hautement recommandable – des Jours, lue par les élèves du Conservatoire cet automne sur ce plateau, pourrait devenir un spectacle.