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Informations juridique - CE LFB
Nature
Siège
Année de création
1986
Forme juridique
Comité d'établissement
Activités
(NAF08)
Activités des syndicats de salariés (9420Z)
Voir la classification Kompass
SIREN
338 849 961
SIRET (Siège)
338 849 961 00010
TVA
Obtenir le numéro de TVA
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Service
+ prix appel
Effectifs à l'adresse
De 0 à 9 employés
Effectifs de l'entreprise
Kompass ID? FR8870349
Présentation - CE LFB
La compagnie CE LFB, est installée au 3 AV DES TROPIQUES à Les Ulis (91940) dans le département de l'Essonne. Comité d'entreprise bnp. Cette TPE est un comité d'entreprise fondé en 1986(SIRET: 338849961 00010), recensé sous le naf:
► Activités des syndicats de salariés. Localisation - CE LFB
Autres adresses
Adresse de visite
Adresse postale
91958 COURTABOEUF CEDEX
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Article 1 - Modification du périmètre d'application du Comité de groupe Les parties à la présente conviennent expressément de tirer les conséquences de la cession de la société CELLforCURE. A ce titre, il est donc pris acte de sortie de la société CELLforCURE du Groupe LFB.
La Composition Et Les Missions Des Comités Du Groupe Lfb
Membres du Comité d'audit et des rémunérations: Corinne FAU (Présidente), Jérémie GUE, Gilles BRISSON, Eric DRAPE, Loïc ROCARD et Vincent BERJOT et Vincent DENOIS. Comité de la Stratégie
Le Comité de la Stratégie a notamment pour rôle de préparer les travaux du Conseil d'administration sur des sujets stratégiques majeurs tels que le plan stratégique long terme et la trajectoire financière long terme, les opportunités de croissance externe, d'alliances et de partenariats, les investissements/ désinvestissements stratégiques, les axes de développement et de diversification géographiques et sectorielles, et plus généralement toute option jugée essentielle pour l'avenir de la Société. Membres du comité de la stratégie:Gilles BRISSON, Eric DRAPE, Pascale AUGE, Jérémie GUE, Loïc ROCARD, Vincent BERJOT et Claire-Marie BERGUES.
La Politique De Responsabilité Économique Du Lfb
Ce Lfb - Les Ulis 91940 (Essonne), 3 Av Des Tropiques, SIREN 338 849
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Ce sont les organisations syndicales représentatives au sein de l'entreprise qui sont invitées à la table des négociations. Comité d entreprise lfb 5b019. En l'absence de délégués syndicaux, les élus du CSE peuvent être habilités à négocier et si l'accord de branche l'autorise. C'est en général à l'initiative de la Direction que de nouveaux accords sont discutés, mais les organisations syndicales peuvent également demander la révision d'accords existants (avenants). L'évolution de la législation impose également aux entreprises de négocier des accords en lien direct avec les enjeux sociaux actuels (égalité homme/femme, santé au travail, séniors).
CSE LFB
BIENVENUE AU CSE LFB ULIS-ALES! Le CSE a été élu pour vous accompagner au quotidien. Ses 3 missions principales sont les suivantes:
Représenter vos intérêts en tant que salariés auprès de la Direction et faire entendre votre voix via vos élus. Leur nombre est fonction du nombre de salariés. Veiller à vos conditions de travail et les défendre via la CSSCT (Ex: CHSCT)
Proposer des activités sociales et culturelles pour vous et votre famille
Le CSE est un lieu d'échange pour les salariés: nous restons à l'écoute de vos suggestions! BENEFICIAIRES des prestations
comment s'inscrire
guide du cse
QUI SONT LES BÉNÉFICIAIRES DES PRESTATIONS SOCIALES ET CULTURELLES DU CSE? Les bénéficiaires des prestations sociales et culturelles du CSE sont de façon générale, tous les salariés, ainsi que leurs familles. Comité d'entreprise btp. L'ensemble des bénéficiaires se classe ainsi de la manière suivante:
Les ouvrants droit: tout salarié en CDI, CDD, stage, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec une ancienneté minimum de 3 mois à la date de la demande; tout salarié en renouvellement de CDD si reprise de l'ancienneté par la DRH,
Les ayants droit: représentés par la famille du collaborateur: conjoints (quel que soit le statut: mariage, concubinage, PACS... ) et enfants à charge à condition que ceux-ci soient déclarés au CSE.
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