18-10-17
Chaque année, la FGTB organise une semaine de l'intérimaire. Une façon d'attirer l'attention du grand public sur les travailleurs intérimaires. Cette année, nous mettons le focus sur les avantages qui passent sous le nez des intérimaires. Cct 90 intérimaire. En effet, ceux-ci peuvent gagner jusqu'à 91 euros de moins qu'un travailleur fixe qui effectue la même fonction. Nous avons mené une enquête auprès de nos délégués. Nous leur avons demandé la liste des avantages qui existent dans leur entreprise et de nous dire si, selon eux, les intérimaires en bénéficiaient aussi. Plus de 500 délégués de 500 entreprises ont participé à l'enquête. Les résultats:
Travailleurs fixes qui bénéficient de cet avantage
Interimaires qui ne reçoivent pas
Chèques-repas
62%
21%
Assurance groupe
44%
100%
Assurance hospitalisation
58%
Jours de congé supplémentaires / RTT
60% RTT
47% jours en plus
45% pas de RTT
70% pas de jours en plus
Eco-chèques
46%
60%
CCT 90
42%
65%
21% des intérimaires ne reçoivent pas de chèques-repas, 60% pas d'éco-chèques et 65% pas de CCT 90.
Cct 90 Intérimaire L
Les utilisateurs tiendront les agences d'intérim informées des plans d'octroi en vigueur dans leur entreprise. Cette extension entre en vigueur avec effet rétroactif au 1 er janvier 2008. Source: loi du 24 juillet 2008 portant des dispositions diverses (I) (Moniteur du 7 août)
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez vous adresser à un conseiller social de votre régionale: Agoria Brabant
Agoria Hainaut-Namur
Agoria Liège-Luxembourg
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CCT 90 - exemple de contenu de cct/acte d'adhésion instaurant des avantages non recurrents liés aux résultats In Français | 87. Intérim : le contrat de travail temporaire (CTT). 83 Ko
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Cct 90 Intérimaire Plus
Le contrat de travail temporaire (CTT) sert à recruter un intérimaire pour une tâche précise et temporaire (ex: remplacement de salarié, mission saisonnière). Le CTT se compose d'un contrat de mise à disposition entre une entreprise de travail temporaire (ETT) et l'entreprise qui emploie l'intérimaire ainsi qu'un contrat de mission entre l'ETT et l'intérimaire. La période d'essai est facultative et la durée de la mission peut être fixée à l'avance ou dépendre d'une condition (retour du salarié absent, fin de saison). Le contrat de travail temporaire peut déboucher sur une embauche en CDD ou en CDI. Définition d'un contrat de travail temporaire CTT Le contrat de travail temporaire (CTT) est un contrat de travail qui concerne une ETT (entreprise de travail temporaire), soit une agence d'intérim qui recrute un candidat pour une entreprise utilisatrice. Cct 90 intérimaire video. Le futur employé travaillera dans cette entreprise pour une durée limitée et un travail précis. Il sera rémunéré par l'ETT.
Cct 90 Intérimaire
Pauses rémunérées
Les collaborateurs/collaboratrices ont droit à une pause rémunérée de quinze minutes, comptant comme temps de travail, lorsque la durée de travail ininterrompue prévue (pause comprise) est au moins égale à trois heures et demie. Les collaborateurs/collaboratrices ont droit, chaque jour, au maximum à deux pauses rémunérées au sens de l'al. 1. Si les collaborateurs /collaboratrices travaillent exclusivement sur écran (y compris vidéocodage, saisie de données), ils/elles ont droit à des pauses supplémentaires de cinq minutes par heure de travail complète. Modèles d'horaires de travail
L'employeur détermine le modèle d'horaires de travail applicable au collaborateur/à la collaboratrice. En tant qu'intérimaire, avez-vous droit à une prime de fin d'année? | Randstad. L'employeur tient compte de l'état de santé et de la situation personnelle des collaborateurs /collaboratrices pour la gestion des modèles d'horaires de travail, la planification et la répartition des affectations et veille au respect de l'obligation de les communiquer en temps utile. Horaire de travail selon le plan d'affectation pour un taux d'occupation inférieur à 90%
Les collaborateurs/collaboratrices sont informé(e)s deux semaines à l'avance de leurs affectations prévues (y compris des horaires et durées prévues).
Cct 90 Intérimaire Video
Ce document comporte 2 volets. Vous devez conserver le volet A. Remettez le volet B à l'un des organismes de paiement: votre syndicat ou le service de paiement du Fonds social lui-même. Chaque syndicat a sa propre méthode de seignez-vous auprès de votre syndicat. Un intérimaire gagne jusqu'à 91 euro moins par semaine - ABVV Interim / FGTB Intérim. Si vous n'êtes pas affilié à un syndicat, envoyez directement le document de la prime au Fonds social. Conseil: si vous avez travaillé 65 jours, mais que vous n'avez pas reçu d'attestation, prenez contact avec le Fonds social. Informez également le Fonds social de tout changement d'adresse. Envie d'en savoir plus? Contactez le Fonds social pour les travailleurs temporaires.
Rémunération personnel
09 décembre 2021
Un nouvel accord sectoriel a été conclu pour la commission paritaire auxiliaire pour les ouvriers (CP 100) pour la période 2021-2022. Cette CCT prévoit entre autres que vous devez octroyer des chèques consommation à vos ouvriers si votre entreprise a réalisé des bénéfices en 2019 et en 2020 et son chiffre d'affaires a augmenté. Nous vous proposons de passer en revue toutes les nouveautés de l'accord. En tant qu'employeur, vous devez, en vertu du nouvel accord sectoriel, octroyer à vos ouvriers une prime corona sous la forme de chèques consommation d'une valeur de 125 ou 250 euros, si votre entreprise répond aux deux conditions cumulatives suivantes:
Vous avez réalisé un résultat d'exploitation positif (code 9901) en 2019 et en 2020. Cct 90 intérimaire l. Votre chiffre d'affaires (code 70) ou votre marge brute (code 9900) si le chiffre d'affaires n'est pas disponible a augmenté en 2020 d'au moins 5% par rapport à 2019. L'augmentation du chiffre d'affaires ou de la marge brute doit avoir été réalisée de manière autonome et donc pas' artificiellement' (par une fusion ou acquisition).
Dans le cadre des heures ouvrées ordinaires, sont considérées comme des matinées de congé les périodes non travaillées jusqu'à 12h30 et comme des après-midis de congé les périodes non travaillées à partir de 12h30. Des affectations durant les matinées et les après-midis de congé sont également possibles moyennant des préavis plus courts, mais peuvent, en tout temps et sans justification, être refusées par les collaborateurs/collaboratrices. Lorsque l'annulation ou la réduction d'une affectation intervient à court terme et que les collaborateurs/collaboratrices souhaitent tout de même fournir la prestation de travail conformément à la planification des affectations, l'affectation correspondante est réputée effectuée si le motif de l'annulation ou de la réduction est imputable à l'employeur. Horaire de travail selon le plan d'affectation pour un taux d'occupation supérieur ou égal à 90%
Les collaborateurs/collaboratrices sont informé(e)s deux semaines à l'avance de leurs affectations prévues (y compris des horaires et durées prévues).
Dimensions
Empattement:
2, 76 m Poids à vide:
1415 kg
Consommation
Réservoir:
60 L Consommation urbaine:
7. 8 L / 100 km Consommation mixte:
5. 7 L / 100 km
Consommation extra-urbaine:
4. 5 L / 100 km CO2:
NC
Moteur
Nombre de cylindres:
4 Nombre de soupapes par cylindre:
4 Cylindrée:
1995 cc
Puissance din:
163 ch au régime de 4000 tr/min
Couple moteur:
340 Nm au régime de 2000 tr/min
Puissance fiscale:
9 CV Position du moteur:
Avant Alimentation:
NC Suralimentation/type:
turbo avec intercoole
Performances
Vitesse maximum:
225 km/h Accéleration 0/100km/h:
8. 3 sec
Transmission
Transmission:
Arrière Boite:
Mécanique Nb. Moteur complet BMW E90 320D 163CH | allomoteur.com. vitesses:
6
Distribution:
double arbre cames Position du moteur:
Avant
Chassis
Direction assistée:
NC Carrosserie:
berline tricorps (2/4 Diamètre braquage trottoirs:
Diamètre braquage murs:
NC Suspension avant:
NC Suspension arrière:
NC Freins:
Largeur pneu avant:
205 mm Largeur pneu arrière:
205 mm Rapport h/L pneu avant:
55 Rapport h/L pneu arrière:
55 Diamètre des jantes avant:
16 pouces Diamètre des jantes arrière:
16 pouces
Autres
Intervalle entretien:
NC Garantie mois:
24 mois Nationalité du constructeur:
Début commercialisation:
01/03/05 Fin commercialisation:
22/09/05
Moteur Bmw 320D E90 163 Ch X
Je ne sens rien de bon pour mon départ en vacances la semaine prochaine. C'est une 320d e90 de 2006, je l'ai acheté il y a un an et demi à 133000km elle en a maintenant 160000km. Je fais des grands comme des petits trajets (ville) et roule généralement pépére (je dis généralement car ça m'arrive quelques fois de la pousser mais rien d'excessif) Et j'ai toujours respecté les temps de chauffe etc. Moteur bmw 320d e90 163 ch le. Je commence à prendre peur quand je vois certains messages (pour le prix de la pièce) mais je ne comprend pas pourquoi il y a tant de différence de prix, ça va de 900€ pour certains jusqu'à 2400€ pour d'autres. (sans la prise en charge de la marque) J'espère que j'obtiendrai un geste de la part de BMW, on verra bien lundi matin mais je ne me fais pas trop d'illusion surtout à ce kilometrage. Je comptais en plus la vendre au mois de septembre, elle était jusqu'à maintenant vraiment nickel. Raison de plus pour être bien dégouté vous l'imaginez...
only_36
Membre Assidu
Messages: 570 Enregistré le: 17 Jan 2011, 21:56 Localisation: Toulouse
Véhicule: Touring E91 330xD
Site Internet
160000km, ya rien d'extra-ordinaire.
320d 163 ch Merci aux 117 internautes qui ont témoigné sur cette version
DIESEL
Cylindrée
0 à 100 km/h
V. Max
Couple
4 Cylindres 1995 cc
7. 8 s
230 km/h
340 Nm
à 2000 t/min
Commentaire issu de la fiche essai: Très bon compromis puissance consommation (version orientée économie: Efficient Dynamics). Performances très appréciables mais l'agrément reste néanmoins un peu décevant pour les plus difficiles en raison d'un couple un creux en bas régime et un sixième rapport excessivement long, et puis ça vibre pas mal.. Reprogrammation moteur BMW 3-serie 20d 163ch diesel E90 ( 2005 -> ) | Motortech, reprogrammation et préparation automobile sur banc de puissance. Poids moyen (dépend des équipements): 1500 kg
Motricité: Arrière
- ( Défavorable sur sol glissant - Meilleure répartition des masses)
Transmission(s) disponibles(s): Automatique 6 vitesses
Mécanique 6 vitesses
Jantes disponibles de série: 16 pouces
- ( 205/55 R 16: Conso raisonnable) - ( 225/50 R 16)
Note des internautes: 13. 8/20
Panne la plus signalée: turbo
(L'image ne reflète pas forcément le modèle présenté sur cette page)
Fiabilité Serie 3 320d 163 ch
Statistiques fiabilité 320d 163 appuyées sur les 117 avis postés par les internautes.