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33 000 € iveco 35-160 / 35c16 / caisse + hayon 20m3 / 2019 / 91 755 kms 08/04/2022 NOUVELLE-AQUITAINE Détail DIESEL 91 755 Km 2019 MANUELLE 86000 Iveco Daily 35 2.
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Dans l'Eure, la mobilisation devant le grand centre de production de vaccins a pour but de dénoncer des suppressions d'emplois dans la recherche, alors que Sanofi n'a toujours pas sorti un vaccin anti-Covid... Forte mobilisation ce mardi matin (19 janvier 2021) devant l'entrée du site Sanofi de Val de Reuil (Eure). A l'appel des syndicats les salariés sont en grève pour protester contre l'annonce de 400 emplois dans le domaine de la recherche et du développement. Des suppressions d'emplois confirmées hier par Olivier Bogillot, le président de Sanofi France: "Cela correspond à ce qui a été annoncé en juin l'an dernier. Il va y avoir environ mille départs en France, sur un calendrier de trois ans, dans différentes parties de l'organisation, dont la R&D. (... ) On a fait les annonces en juin, et il a fallu le temps de mettre en place toutes les orientations stratégiques", a-t-il précisé à l'AFP. Un plan d'économies Sanofi avait indiqué fin 2019 vouloir rationaliser ses dépenses, avec un objectif de deux milliards d'euros d'économies d'ici à 2022, notamment en arrêtant la recherche dans le diabète, l'un de ses cœurs de métier traditionnel, ainsi que dans le cardiovasculaire.
Grève Des Salariés De Sanofi Du Site De Val De Reuil
Visite du site de SANOFI PASTEUR de Val-de-Reuil mercredi 11 mars 2015
Mise à jour le 12/03/2015
J'ai visité, ce jour, le site de SANOFI PASTEUR implanté à Val-de-Reuil. Cet établissement est le premier producteur mondial de vaccin contre la grippe saisonnière et pandémique. Il emploie 1780 salariés sur plus de 30 hectares. Ses installations modernes et performantes font du site de Val-de-Reuil l'un des leaders mondiaux de la production de vaccins mais il est aussi le centre mondial de distribution de vaccins du groupe SANOFI. Afin de répondre à la demande mondiale de vaccins qui progresse, plus de 350M€ ont été récemment investis dont 100 M€ pour une nouvelle unité de remplissage de vaccins liquide (200 millions de seringues et flacons par an), 100 M€ pour une unité de formulation vaccinale de dernière génération et 25 M€ pour la nouvelle unité de production du vaccin contre la fièvre jaune. Le site de Val-de-Reuil produit le vaccin polio oral dont SANOFI PASTEUR a fourni plus de 5 milliards de doses à l'UNICEF au cours des 20 dernières années permettant l'éradication à 99% de la poliomyélite dans le monde.
Comment Sanofi Pasteur Gère Le Rush Annuel Du Vaccin Contre La Grippe
Réf. 210214435
- publié le 20 mai 2022
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Informations générales
Domaine de formation
Agriculture, agroalimentaire, environnement (Environnement, hygiène)
Niveau d'études
Bac +5 et plus - Bac +3 - licence Pro - Bac +4
Période
24 ou 36 mois, débutant en Septembre 2022
Missions
Sanofi vous propose une offre en alternance dans les secteurs Agriculture, agroalimentaire, environnement (Environnement, hygiène) à Val-de-Reuil (27). SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients. Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition: protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde. Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé. Dans ce contexte, Sanofi Pasteur recherche:
UN ALTERNANT - COORDINATEUR HYGIENE SECURITE SURETE ET ENVIRONNEMENT, PROJET ENTREPRISES EXTERIEURES ET INCENDIES (H/F)
Site Val-de-Reuil (27)
Descriptif de la mission:
Au sein du service Hygiène Sécurité Environnement Sureté de Sanofi Pasteur et en lien avec votre tuteur, votre rôle consistera à participer à l'amélioration du système de management incendie et à l'amélioration des maintenances incendies.
Les Salariés De Sanofi S'Invitent Au Comité D'Entreprise - Le Parisien
Car celles-ci se retrouvent à leur tour en pic d'activité durant l'été, afin de commercialiser en octobre les vaccins contre la grippe. VOS INDICES
source
Le reste de l'année, ces salariés exercent sur un rythme de 4 jours travaillés par semaine ou 3 jours du vendredi au dimanche, généralement en deux-huit. Ils disposent d'une journée dédiée le vendredi pour se former plusieurs fois dans l'année, et être ainsi opérationnels lors de ce "reclassement" provisoire. " Il a fallu adapter la formation au personnel et au terrain, afin qu'ils ne se sentent pas comme des stagiaires! ", précise Franck Ledannois. L'été, ils passent donc sur un rythme de cinq jours travaillés en deux ou trois-huit. Cette organisation permet au site d'être productif et aux salariés de développer de nouvelles compétences. Favoriser des mobilités de long terme
Cinq ans après la mise en place de cet accord, les syndicats commencent tout juste à en mesurer la dynamique. Avantage, selon le délégué syndical: " Certains disposent d'une prime de 6%, en fonction de la nature du poste et des compétences requises.
Plan de départs volontaires Paul Hudson, le nouveau PDG du groupe Sanofi avait annoncé en 2020 la suppression de 1. 700 emplois en Europe, dont un millier en France, mais sans préciser les sites concernés. Selon Olivier Bogillot, les lieux concernés où se situent les départs doivent d'abord être communiqués aux représentants du personnel. Il s'agirait d'un plan de départs volontaires. Les premiers "partants" étant prévus pour le deuxième semestre de 2021. Inquiétude à Val de Reuil Ces annonces ont déclenché la colère des salariés du site eurois. En grève ce mardi ils dénoncent ces suppressions d'emplois. Le député (LFI) François Ruffin, qui est attendu sur place en début d'après-midi, est très critique sur les orientations stratégiques du groupe Sanofi et déplore que ce laboratoire français ne soit pas en mesure de produire plus rapidement un vaccin contre le Covid. Si Sanofi avait eu un vaccin, il aurait été produit ici, à Val-de-Reuil. Je m'y rends ce midi, pour soutenir les salariés du groupe, en grève face à la casse de cet outil d'intérêt général, brisé pour des choix financiers, avec la complicité de l'Etat.
Publié le 4 déc. 2015 à 20:38 Pour améliorer sa productivité, Sanofi Pasteur s'apprête à dénoncer l'ensemble des accords sur l'organisation du travail de ses 6. 400 salariés en France. La division vaccins du géant pharmaceutique leur a annoncé cette semaine son intention de dénoncer « les accords collectifs relatifs à l'organisation du travail », soit plus d'une quarantaine d'accords, dans l'objectif de négocier un nouveau cadre social, selon « L'Usine Nouvelle » et l'AFP. Pour capter jusqu'à 500 millions d'euros d'investissements d'ici à trois ans pour les sites français et la croissance du marché des vaccins, « on doit améliorer notre capacité à produire plus » et la multiplicité d'accords est source de « complexité et de rigidité », a expliqué un porte-parole de la division vaccins. « On est super bons en France sur le plan des compétences techniques et des niveaux de conformité mais en matière de la performance de production, on part avec des handicaps par rapport à nos autres sites et nos concurrents », argue-t-il.