Vous êtes un recruteur à la recherche de nouveaux talents pour vos projets? Vous êtes un demandeur d'emploi à la recherche de nouveaux défis? Nous avons sélectionné pour vous les meilleurs cabinets de recrutement et de placement en Guinée Conakry. 1. Trust Africa Trust Africa un cabinet de recrutement, de gestion de ressources humaines et de formations, et est plus que tout, désireux de montrer aux entreprises que la Guinée et les pays de l'Afrique de l'Ouest, bénéficient de ressources humaines qualifiées et motivées, qui pourront leur permettre d'accroitre leur productivité. Son équipe est là pour vous guider et vous conseiller vers l'emploi de vos rêves. Adresse: Immeuble WAQF-BID, BP 2268 Kaloum, Conakry / Site web – Tél: +224 654 40 00 01 2. CAWA Guinée CAWA est un spécialiste de la gestion des ressources humaines en Afrique de l'Ouest et particulièrement en Guinée Conakry. Ses réseaux et ses bases de données lui permettent de répondre à vos besoins pour tous types de postes: techniques, administratifs, de l'ouvrier non qualifié à l'Ingénieur Travaux Publics expérimentés.
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Cabinet De Recrutement Afrique De L Ouest Vosgien
Il possède ses méthodes et son savoir-faire. Depuis 2006, Elzéar intervient régulièrement sur des missions de recrutement pour des acteurs majeurs, entreprises internationales ou groupes locaux, au Moyen-Orient et en Afrique. Elzéar MidEast Africa appartient au groupe Elzéar Executive Search, dont l'ensemble des équipes se tient à votre service:
Thibaud de Prémare
Associé
Anne Durival
Consultante senior
EXPERTISES
Elzéar MidEast Africa accompagne les filiales de groupes internationaux et des grands comptes locaux dans l'identification et le recrutement de talents locaux, issus des diasporas, ou expatriés. Une longue pratique du recrutement en Afrique et au Moyen-Orient, depuis 2006, nous donne une connaissance fine des niveaux de rémunération, des capacités d'adaptation et de management en environnement interculturel. Le français, l'anglais et l'arabe sont nos langues de travail. Nous maintenons un haut niveau de connaissances sur les secteurs suivants:
BTP, Énergie, Oil & Gas, Ressources naturelles
Retail, Luxe
Industrie et Agrobusiness
Transport
Technologies de l'information, Médias, Télécom
Finance, Banque, Assurance
Biens de consommation, Distribution
Loisirs, Voyages, Tourisme, Hôtellerie
Services
MÉTHODOLOGIE
Elzéar MidEast Africa s'appuie sur le solide savoir-faire du groupe Elzéar dans ses méthodes bien définies d'identification et de qualification des talents, locaux et expatriés, au Moyen-Orient et en Afrique, ainsi que ceux issus des diasporas.
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Fournissant à ses clients des solutions RH pour plus d'agilité, de compétitivité et de flexibilité pour faire face aux exigences du marché. Itte Intérim. C'est une entreprise de travail temporaire indépendante, une agence d'emploi à taille humaine dont le siège social se situe à Dakar. Son savoir-faire en recrutement, sa connaissance des métiers et du bassin économique lui permettent de vous proposer des solutions adaptées en ressources humaines. MasteRH. Cabinet de conseils en Management des Ressources Humaines, accompagne ses clients depuis plus de dix ans dans la mise en place de stratégies d'acquisitions de compétences et de talents. Il les aide à répondre à leur exigence d'excellence en matière de Management du Capital Humain, en recrutement et les renseigne sur l'évolution des rémunérations. Phoenix Consulting Group. PCG un cabinet d'affaires travaillant dans divers domaines d'activités en rapport avec le management des entreprises et autres organisations. Ses prestations sont destinées aux organisations (Entreprises, ONG, Fondations, …), aux professionnels ainsi qu'aux étudiants.
Cabinet De Recrutement Afrique De L'ouest
Coordination des entretiens des candidats avec les différents interlocuteurs chez le client, prise de références professionnelles du ou des finalistes. Aide à la négociation finale, signature du contrat. Accompagnement de l'intégration du candidat embauché pendant la première année; suivi de son évolution. PHILOSOPHIE
Depuis 2006, Elzéar MidEast Africa exerce son expertise de l'approche directe au Moyen-Orient et en Afrique. Par leurs expériences de vie, chacun des collaborateurs du cabinet a eu la chance de pouvoir développer une intimité forte avec les cultures de ces régions. Les acteurs économiques de Middle East Africa, sociétés ou candidats, sont au cœur d'enjeux économiques, techniques et politiques majeurs. La recherche fine des meilleurs talents pour les entreprises, et la mobilité interpays traditionnellement forte des candidats, ont toujours stimulé nos efforts et nos succès dans l'accompagnements d'acteurs importants des pays émergeants et des régions du golfe. C'est par notre compréhension de l'ADN de nos clients et de celui des candidats recherchés que nos missions aboutissent.
Cabinet De Recrutement Afrique De L Ouest Haiti
Profil recherché pour le poste: Chargé de Projet H/F
Profil recherché:
Au moins un niveau Bac+4 en sciences sociales avec une spécialisation en santé et/Genre (sociologie, anthropologie, santé publique, santé communautaire), etc.
(NB: Dans le cadre de la lutte contre les candidatures abusives, SenJob se réserve le droit de bloquer tout candidat(e) qui ne respectent pas les conditions ci-dessus.
GESTIONNAIRE BUDGETAIRE ET COMPTABLE F/H 06/04/2022 - PARIS Le secrétariat général rassemble et coordonne les activités des fonctions d'appui (finances, informatique, communication, ressources humaines, immobilier). Au sein de cette entité, le service financier a la charge du pilotage du budget (21 M€) et de... Chargé d'opérations aménagement des espaces publics (H/F) 06/04/2022 - Seine-Saint-Denis Poste: Chargé d'opérations aménagement des espaces publics (H/F)Référence: Chargé d'opérations -RK 220406Au sein de la Direction du développement urbain, vous êtes placés sous la... Instructeur /Instructrice Application du droit des sols (H/F) 01/04/2022 - Eure-Et-Loir Un emploi d'Instructeur /Instructrice Application du droit des sols (H/F)A temps completest à pourvoirà la Direction de l'Aménagement, de l'urbanisme et de l'Habitat(Catégorie B -C – Cadre... RESPONSABLE DU CENTRE DE SUPERVISION INTERCOMMUNAL H/F 31/05/2022 - Eure-Et-Loir RESPONSABLE DU CENTRE DE SUPERVISION INTERCOMMUNAL H/FAU SEIN DE LA DELEGATION A LA SECURITE ET A LA TRANQUILLITE PUBLIQUE – CENTRE DE SUPERVISION INTERCOMMUNAL(CATEGORIE C – CADRE D'EMPLOI DES AGENTS DE MAITRISE OU CONTRACTUEL)Le responsable du Centre de...
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Cadre D'emploi Adjoint Administratif
Un Responsable du service Nature et Jardins (H/F)
31/05/2022
VILLE DE CHARENTON LE PONT |
Val-De-Marne Ingénieur territorial ou technicien (filière technique – catégorie A ou B)Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. L'agent sera placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'Aménagement de...
Alors, entrons dans le vif du sujet des missions pouvant être confiées à un adjoint administratif. Les missions d'un adjoint administratif territorial Un adjoint administratif peut travailler dans divers secteurs d'activités: la restauration, les ressources humaines, l'animation, la petite enfance, le domaine culturel, le sport… En effet, plus de 400 métiers sont référencés. Les tâches administratives et de bureautique Ce que disent les textes législatifs Tout d'abord, un adjoint administratif territorial s'occupent de tâches administratives d'exécution. Elles supposent la connaissance et comportent l'application de règles administratives et comptables. Ainsi, il effectue divers travaux de bureautique et travaille à l'utilisation des matériels de télécommunication. Également, il peut effectuer des enquêtes administratives et établir des rapports nécessaires à l'instruction de dossiers. En outre, il s'occupe de placer les usagers d'emplacements publics. Ainsi, il calcule et perçoit le montant des redevances exigibles de ces usagers.