Profil Vous êtes diplômé d'un Baccalauréat en gestion des Ressources Humaines Compétences: Première expérience en RH appréciée A l'aise avec les chiffres Excellente capacité d'organisation Grande rigueur dans le travail Bonne maîtrise de l'outil informatique Bilingue français – néerlandais, bon niveau d'anglais Perspectives Missions attractives et diversifiées Prise rapide de responsabilités Implication dans l'ensemble des activités opérationnelles Travail dans une ambiance conviviale, au sein d'une équipe dynamique Vous débutez? Montrez-nous ce que vous savez faire! Nous nous réjouissons de réceptionner votre dossier de candidature complet par mail: a.
- Dossier de compétence agap2
- Dossier de compétence agap2 coronavirus
- Dossier de compétence agap2 2018
- 21 rue des célestes 38200 vienne
Dossier De Compétence Agap2
Vous accompagnerez un grand projet industriel dans... Responsabilités:
vous accompagnerez un grand projet industriel dans le respect des exigences du client, vous intervenez sur des problématiques de pilotage du développement de nouveaux produits et nouvelles gammes
vous êtes en charge de:Participer à l'analyse et à l'expression du besoinDéfinir et ajuster les objec--De formation BAC+5 généraliste, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans l'Industrie.
Dossier De Compétence Agap2 Coronavirus
Parcours agapiens
parcours
Joachim_
Noémie_
Laurent_
Ange_
Audrey_
Camilo_
Aline_
Maxime_
nous raconte... Chez le client, mais pas que… Se développer techniquement, faire partie d'un groupe et participer à son développement sont des enjeux importants dans la vie professionnelle selon moi. Assistant(e) administratif et RH - agap2. Des besoins d'autant plus difficiles à combler en tant que consultant, où les changements de missions et le travail chez le client peuvent rendre difficile l'intégration et l'évolution de carrière en tant que salarié. C'est ce...
Diplômée d'un Bachelor en commerce international dans le sud-ouest de la France, j'ai commencé ma professionnalisation en réalisant des stages à l'étranger dans le domaine des ressources humaines. Ces différentes expériences m'ont poussé à poursuivre dans ce secteur et à débuter ma carrière à Paris. J'ai intégré par la suite l'équipe d'agap2 grâce à un master RH qui durera deux ans. A cheval entre Firmware et Hardware En tant que consultant agap2IT, j'ai la chance d'avoir eu des missions en adéquation avec mes attentes: des projets techniquement difficiles, qui demandent rigueur, autonomie et d'être informé des nouvelles technologies.
Dossier De Compétence Agap2 2018
2 - Fonction achats: trois compétences majeures identifiées
Isabelle Jehan identifie trois compétences nécessaires pour un acheteur: le savoir-faire, l'aspect comportemental et l'aspect métacognitif des compétences. En tant que responsable pédagogique d'un mastère spécialisé en achats, Isabelle Jehan est confrontée, lors des sessions de recrutement organisées dans le cadre de cette formation, aux difficultés des entreprises à identifier les compétences de l'acheteur idéal. " C'est dans ce contexte que je me suis intéressée à leur caractérisation et que j'ai tenté de déterminer les environnements les plus propices à leur développement ", explique-t-elle. Isabelle Jehan et ses collègues chercheurs(1) ont essayé de répondre concrètement aux questions suivantes: Comment caractériser les compétences d'un bon acheteur et leur processus d'apprentissage? Comment s'assurer de l'adéquation entre la recherche de l'entreprise et le potentiel de l'acheteur? Dossier de compétences. Dans ce cadre, la compétence s'entend comme la capacité reconnue pour un individu à mobiliser et combiner des ressources personnelles et externes dans une situation professionnelle donnée, en fonction d'objectifs à atteindre.
2008 à Aujourd'hui: Développeur-intégrateur indépendant
Objets des projets: Développement et intégration de thèmes Wordpress, adaptation du back-office. Dossier de compétence # 62194 - Kicklox. Rôle: Responsable technique et développeur-Intégrateur
//// Environnement technique ////
BDD: MySQL
Systèmes: Linux, Windows, MacOS
Langages: HTML5, CSS, Javascript, PHP
Outils: JQUERY, Wordpress, Sublime Text (éditeur)
Pour chaque projet, mon rôle est de prendre en charge toute la partie technique:
de la réflexion sur les fonctionnalités techniques jusqu'à la mise en production. À ce jour, je continue à faire un suivi de maintenance (nettoyage, optimisation, mises à jour, tests). Voici les projets marquants:
2012: Intégrateur de contenus & assistance à utilisateurs Wordpress pour ARTE
Contexte général: Gestion de contenus de blogs thématiques (THEMA)
Objet des projets: Intégration HTML/CSS et javascript
Rôle: Intégration de contenus et assistance aux utilisateurs Wordpress internes
Langages: HTML, CSS, Javascript
Outils: Wordpress
Dans le cadre des programmes THEMA, intégration de contenus et mise en ligne de mini-sites
(wordpress) reprenant certaines parties des documents diffusés à l'antenne (vidéos, textes, bandes sons).
Il s'agit de la mise en action d'une connaissance. Trois aspects ont été identifiés: le savoir-faire - les compétences techniques -; l'aspect comportemental - ou le savoir être -; et l'aspect métacognitif des compétences, qui peut se définir par la capacité à contrôler son activité cognitive. Cela passe notamment par la faculté à pouvoir penser autrement, à prendre du recul afin de proposer et de développer des solutions nouvelles. L'aspect technique est aujourd'hui considéré comme allant de soi pour les recruteurs. En revanche, les aspects comportementaux et métacognitifs semblent particulièrement associés à la définition du "bon acheteur", car cette fonction implique la mise en pratique de compétences diverses et complexes. Qui peut en être le garant en entreprise? Dossier de compétence agap2. Sans doute le manager qui détient un rôle important dans la recherche des aspects métacognitifs des compétences de l'acheteur, mais peut être davantage encore dans leur développement. Ainsi, en donnant du sens à l'activité de chacun des membres de son équipe, l'acheteur favorise une réflexion systémique (prenant en compte la complexité du contexte de l'entreprise) et une appropriation des enjeux de l'entreprise.
Vous cherchez un professionnel domicilié 21 rue des celestes à Vienne? Toutes les sociétés à cette adresse sont référencées sur l'annuaire Hoodspot! Filtrer par
activité
recherche-développement en sciences physiques (1)
soutien scolaire (1)
spectacle vivant (1)
associations (1)
1
2
3
4
21 Rue Des Célestes 38200 Vienne
Contestation et redevances au stationnement payant:
J'aime bien aller à Vienne pour des concerts. Beaucoup moins qu'aller à Fourvière, parce que c'est plus loin, parce que c'est plus haut, parce que j'aime moins la configuration de la scèné et des gradins, mais j'aime beaucoup tout de même. A Vienne, j'ai vu Portishead ( génial), Oasis ( drôle), Pony Pony Run Run ( très drôle), Caravan Palace ( très bien), Hocus Pocus ( sympa) et aussi du jazz et des musiques du monde et sûrement plein d'autres choses que ma petite tête oublie. Mis à part les bouchons pour repartir, la difficulté de trouver une place pour se garer en arrivant et la difficulté de trouver une place hors de la fosse pour le concert ( mais je m'en fiche, j'ai décidé de né plus aller que dans la fosse), je crois que j'aime tout, et je n'y ai que des bons souvenirs. En fait on est assez gâtés dans le Sud-Est, parce que je crois que quand on a connu Fourvière, Vienne, Nîmes ou Arles, n'importe quel concert en plein air et dans un lieu non antique aura toujours l'air un peu fade, n'est ce pas?