Vous êtes en vacances. Vous faites partie d'un groupe de randonneurs. Votre but du jour: atteindre tous ensemble une chute d'eau remarquable. Pour y parvenir efficacement, connaître et comprendre la composition de votre équipe constitue un atout. Par "efficacement", entendons: dans les temps, avec tous les membres du groupe et sans blessés! Avant de partir, faites donc le point sur quelques indispensables:
l'âge moyen de votre groupe;
l'expérience de chacun(e);
la durée prévisionnelle de la randonnée;
etc…
Chacun de ces éléments impactera vos décisions, avant et pendant la randonnée. Anticipez, par exemple, la cadence de la marche ou celui/celle qui mènera le groupe à destination. Randonner en groupe, c'est un peu comme gérer les talents de votre entreprise: c'est en comprenant votre équipe que vous l'accompagnerez vers des sommets. C'est justement tout l'enjeu des tableaux de bord et de l'analyse des données RH. Dans cet article, nous aborderons la notion de tableau de bord RH. Au sommaire:
la définition du reporting RH;
ce qui rend vos tableaux de bord RH importants;
la méthode en 3 étapes pour réaliser un tableau de bord RH;
les KPIS indispensables pour votre tableau de bord RH;
le secret pour faire passer vos tableaux de bord RH à la vitesse supérieure.
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Résumé du document De nos jours, les entreprises se heurtent à un environnement d'affaire caractérisé par une forte pression concurrentielle généralisée à l'intérieur et hors des frontières nationales et à des consommateurs très exigeants qui demandent des solutions innovatrices et de plus en plus rapides. Sommaire Introduction I) Notion d'ERP A. Historique des ERP B. Caractéristiques spécifiques des ERP II) Notion d'un tableau de bord A. Définition d'un tableau de bord B. La nécessité d'un tableau de bord III) Implantation d'un projet ERP A. La planification B. L'analyse opérationnelle Conclusion Extraits [... ] Même chez les entreprises qui se sont préparées, le risque de faible performance ou d'échec est élevé (ex: Dell). L'implantation d'un ERP peut amener les organisations à entreprendre une démarche de ré ingénierie des processus d'envergure, mal positionnée, qui plus est dans un moule rigide et uniformisé. L'article du professeur thomas Davenport dans le Harvard Busines Review (juillet août 1998) met en évidence ce problème.
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Les risques sont maîtrisés et les acteurs de la Supply Chain bénéficient d'un rapport transversal qui constitue le pilier de la bonne implémentation de la stratégie de l'entreprise. Certains outils de gestion mettent à disposition un tableau de bord logistique qui intègre la gestion prédictive pour apporter à la structure une plus forte réactivité face à la pression concurrentielle du secteur. Les solutions de gestion logistique pour bénéficier d'indicateurs performants! Logiciel métier, Open source ou ERP, les outils de gestion logistique se déclinent selon les besoins de l'entreprise. Les principaux acteurs du secteur offrent aux entreprises des intégrations modulables, compartimentées ou globales en fonction des besoins opérationnels de pilotage. L' éditeur SAP propose une solution SCM (Supply Chain Management) qui place l' IA (Intelligence Artificiel) au coeur de la stratégie de développement de l'entreprise. Analyse prédictive et réactivité sont les fer-de-lances de cette solution adaptée à tous les types de structures.
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La disposition et le contenu du panneau sont prédéterminés et toujours disponibles en un clic, qui aide dans le processus de prise de décision rapide. Ces tableaux de bord sont souvent utiles pour les pannes. Par exemple, en tant que directeur des ventes, disons que vous voulez voir les ventes pour votre pays. ¡ Encuentra que las ventas en un estado representan el 80% de votre chiffre d'affaires total! Maintenant, vous voudrez peut-être approfondir l'analyse en fouillant dans les ventes au niveau de la ville dans le tableau de bord. Maintenant que nous savons ce que sont les panneaux, ¡ profundicemos en los diferentes tipos de paneles que podemos diseñar en Excel! Ces derniers temps, de nombreuses entreprises ferment leurs magasins hors ligne et ouvrent des ventes sur leurs sites Web. L'ère post-COVID-19 semble s'appuyer fortement sur le marché en ligne. Si vous vendez des choses en ligne ou même si vous avez une petite entreprise, ensuite ceci Conseil de Microsoft vous aidera à prendre des décisions cruciales.
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IV. 4 fonction de communication et de motivation: La capacité du tableau de bord d'attirer l'attention sur certains indicateurs facilite d'abord l'entente sur un nombre restreint mais suffisant d'indicateurs. En facilitant à la fois la mesure de ses propres résultats et la consolidation des résultats pour l'ensemble de l'organisation, de même que leur comparaison pour un nombre significatif d'unités ou d'organismes comparables, le tableau de bord favorise la communication, l'échange d'information entre les gestionnaires, stimule la discussion en permettant de centrer le dialogue sur la performance. ] Caractéristiques spécifiques des ERP: III. 1 ERP et intégration des systèmes: III. 2 ERP et structure informatique: III. 3 ERP et couverture fonctionnelle: III. 4 l'intégration Internet-ERP: IV. LES CONSEQUENCES D'UN ERP: IV. 1 la dimension économique et financière: performance financière: IV. 2 La dimension organisationnelle: IV Une meilleure qualité d'information et de prise de décision: IV Une meilleur communication et partage d'informations: IV.
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Analyse: Tableau de bord TRS
Le tableau de bord TRS permet d'afficher le paréto des causes d'arrêt, cet écran permet de voir sur une période donnée le nombre d'occurrence des causes et la durée cumulée pour chacune d'elle. Figure 135: Tableau de bord TRS
Plusieurs filtres sont disponibles sur cet écran:
Filtre de date
Filtre sur une région
Filtre sur le type de cause (préventif, curatif)
L'onglet 3 temps permet d'afficher sur chaque semaine la répartition entre les temps de production, d'arrêts préventifs et d'arrêts curatifs:
L'onglet Répartitions ci-dessous se décompose en 4 sous écrans:
Figure 137: Répartitions
Répartition par région: Affiche le cumul des durées des arrêts sur une période pour chacune des lignes de la région. Une fois le cumule fait sur chacune des lignes, les données sont ramenées en pourcentage sur un graphique de type
camembert
Répartition par secteur: Affiche la répartition du nombre d'arrêt groupé par secteur
Répartition par article: Affiche la répartition du nombre d'arrêt groupé par article
Répartition par article: Affiche la répartition du nombre d'arrêt groupé par responsable de ligne
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Un sous-sol aménagé de plus de 1, 80 m de hauteur est considéré comme habitable et donc taxable. Comment un sous-sol est-il taxé? Pour le calcul de votre IPTU, l'administration fiscale prend en compte toute surface bâtie avec une hauteur sous plafond minimale de 1, 80 m. Compte tenu des règles imposées pour l'aménagement de votre sous-sol, il est clair que ce nouvel espace de vie augmentera votre taxe foncière. Quelle différence entre surface habitable et surface de plancher? La surface habitable est égale à la somme des surfaces de plancher de chacune des pièces de votre propriété. Maison avec terrasse couverte. Il prend en compte tous les espaces dans lesquels vous vivez: les chambres, le séjour, la cuisine, la salle de bain, le grenier aménagé. Lire aussi: Tuto: comment construire un toit de pergola. Comment la surface utile est-elle calculée? La surface utile correspond à la somme des surfaces de tous les niveaux bâtis, fermés et couverts, dont la hauteur sous plafond est supérieure à 1, 80 m. La cave compte-t-elle dans la surface au sol?
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