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21 février, 2013
TRACT REMERCIEMENT SUITE AUX ELECTIONS
Classé dans: Liens — cgtlcmgroupecarrefour @ 19:15
Un grand merci à tous les salariés
Continuez à venir rejoindre la CGT car plus nous sommes nombreux et plus nous seront forts. Pas de commentaire
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Le CAD vous remercie pour votre confiance lors de ces élections. Merci pour la confiance que vous nous avez témoigné lors de ces élections professionnelles, cela confirme l'attachement que vous portez aux valeurs défendues par le CAD. Le blog du syndicat CGT Sorin: ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES : La CGT augmente sa représentativité. Grace à votre soutien nous pourrons continuer à être à vos côtés pour vous défendre et vous informer pour les 3 années à venir. En cas de besoins n'hésitez pas à vous rapprocher de notre équipe: Abdel-Kader BOUMESLOUT Ahmed BOUKHLIK Alain POMMIER Alban GERMAIN Brice BOUDAT Cédric BONNAIMÉ Erdogan AKCALI Frédéric BOULENGER Gabriel LANDOLFI Karima DJELLOUL Lysiane REY Mounir BENALI Nathalie RIERA Olivier GUILLERMIN Salima CHAIBI Sami GHILOUFI Sébastien LEPAULARD Vincent ZAMPOLLA Nous vous remercions encore une fois et nous vous souhaitons de bonnes fêtes de fin d'anné bien soin de vous et de vos proches.
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REMERCIEMENTS A NOS ELECTEURS
Chers Saint Marcaises et Saint Marcais,
Je tiens à remercier chaleureusement, en mon nom et au nom de mon équipe, toutes les électrices et tous les électeurs qui ont porté leur vote sur notre liste Saint Marc autrement. Les recommandations contradictoires sur le devoir du vote et le devoir de santé publique ont éloigné des urnes environ 30% de notre électorat que nous n'avions pas les moyens de mobiliser à défaut de disposer des moyens communaux. « J’aime pas le sport et être manipulée » : pourquoi il faut arrêter de parler des « étoiles de mer » au lit. De plus, nos sympathisants n'ont pas eu le réflexe de donner procuration quand ils avaient décidé de ne pas se déplacer pour voter alors que le nombre total de procurations enregistrées dépasse les 15% des suffrages exprimés. Nous avons fait une campagne digne, sincère et honnête avec un projet ambitieux et innovant pour Saint Marc et ses habitants. Ce projet prône la transparence, la participation de tous, l'ouverture, l'équité face aux enjeux de la vie locale et la prise en compte de notre responsabilité face aux transitions climatique, environnementale …
Trois jours avant la clôture de la campagne électorale, et dans le seul but de tromper les électeurs, M. Martin a distribué un tract agressif, d'une parfaite bassesse électorale, truffé de calomnies, de mensonges et d'attaques personnelles.
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La CGT Sorin CRM augmente de 8 points son audience au premier tour des élections le jeudi 27 janvier par rapport aux élections de janvier 2009 et renforce sa position de première organisation syndicale en nombre de sièges, de voix et d'audience dans les trois collèges. Désormais les élu(e)s CGT détiennent la majorité des sièges de Délégués du Personnel et la moitié des sièges du Comité d'Entreprise. Tract remerciement élection model. Les salariés ont tranché
Conscients de notre démarche de défense constante de la profession, de nombreux salariés ont voté CGT pour la première fois. Ainsi nous passons d'environ 38% en 2009 à 46% en 2011. Les ouvriers ont clairement désavoué le DS CFDT qui perd son mandat électif, et une partie importante de l'électorat CGC de 2009 s'est abstenu de voter pour montrer leur réprobation. Notre volonté est de continuer à travailler avec les élu(e)s CGC et CFDT dans l'intérêt de tous les salariés. Nous souhaitons que ces élu(e)s tiennent compte de la forte progression de la CGT pour les négociations à venir.
Quelle position, quelle caresse, quelle cadence, monsieur doit tout décider tout seul! Et contrairement à ce que certaines femmes pensent, cela ne leur fait pas plaisir du tout. Tract remerciement élection pour. Ils ont l'impression que vous vous en ennuyez, que vous attendez sagement que cela passe, ce qui n'est pas particulièrement flatteur pour eux. » « Je me mets dans le mood, je laisse faire » Ils ont « l'impression »… Impression, impression… Est-ce vraiment une impr Pour lire la suite de cet article et accéder à l'intégralité de nos contenus. Je teste sans engagement ou Profitez de l'offre 1€ pour 3 mois avec Google En choisissant ce parcours d'abonnement promotionnel, vous acceptez le dépôt d'un cookie d'analyse par Google.
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FOOT AMATEUR mercredi 29 décembre 2021 - 15:04 - RÉDACTION En 2021-2022, la FFF a de nouveau débloqué un budget conséquent de près de 90 M€ pour le football amateur. En parallèle, de nombreuses aides d'État sont disponibles pour conforter vos budgets et vos projets. Le point. En dépit de la crise sanitaire et de ses conséquences économiques, la FFF, sur décision de son Comité exécutif présidé par Noël le Graët, a maintenu un budget conséquent à hauteur de 89, 4 M€ en faveur du football amateur pour cette saison 2021-2022 (voir infographie ci-dessous). La FFF engage 37% de ses recettes pour le football amateur. Pour rappel, il y a 10 ans, le budget FFF consacré au football amateur s'élevait à moins de 50 M€. Aide moniteur sportif français. Depuis la crise du Covid-19, la FFF en association avec les ligues et districts, a déployé un premier plan de solidarité en juin 2020 à hauteur de 30 M€ (dont l'opération 10€ par licencié(e)). En juin dernier, un nouveau plan à destination des clubs amateurs de dotations en équipements Nike, d'un montant total de 15 M€, a été mis en place (toutes les infos sur).
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Voici les principaux dispositifs de prise en charge qui peuvent vous concerner:
Si vous avez entre 16 et 25 ans inclus et si vous souhaitez préparer un diplôme en alternance. Contrat d'apprentissage: contrat de travail assorti d'une formation obligatoire dans un centre de formation d'apprentis (CFA) agréé par le conseil régional. Aide moniteur sportif site. Pour plus de précisions vous pouvez consulter le site de la Fédération nationale des CFA Contrat de professionnalisation: contrat de travail assorti d'une formation obligatoire financée par les fonds gérés par les partenaires sociaux. Si vous êtes salarié(e)
Plan de formation: ensemble des actions de formation définies dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l'entreprise. Congé individuel de formation (CIF): après accord de l'employeur, la formation peut être prise en charge par les organismes paritaires agréés (OPCA) pour le CIF. Droit individuel à la formation (DIF): le DIF permet à tout salarié de se constituer un crédit de formation de 20 heures par an, dans la limite de 120 heures; après accord de l'employeur, la formation peut être prise en charge en totalité ou en partie par les organismes paritaires agréés (OPCA).
Compétences attestées Le titulaire est capable de: - participer à l'animation des séances de formation ou d'entraînement physique (mise en condition du personnel, préparation aux concours et examens, initiation et découverte de sports collectifs, sports de combat, …); - participer à l'organisation de manifestation sportive; - participer à l'évaluation de la condition physique individuelle; - effectuer un suivi des équipements et infrastructures sportives ainsi que d'en assurer l'entretien. Secteurs d'activités Au sein du ministère de la défense et des anciens combattants, l'aide-moniteur d'EPMS participe à l'animation des activités physiques militaires et sportives, au sein d'une structure spécialisée chargée de l'enseignement et/ou de la mise en œuvre de l'EPMS. Cette structure comporte en moyenne cinq à huit spécialistes en EPMS dont un responsable, détenteur du niveau III, et des animateurs polyvalents, détenteurs de niveau IV. Aide moniteur sportif.com. Type d'emplois accessibles Au sein du ministère de la défense et des anciens combattants, l'aide-moniteur d'EPMS, placé sous la responsabilité d'un cadre de niveau IV ou III, participe à l'animation et à l'encadrement des activités physiques militaires et sportives.