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Ce samedi 11 novembre 2017 s'est courue l'édition 2017 de Galop avec les loups. Vous avez été 510 à franchir la ligne d'arrivée. Résultats Galop avec les loups 2017:
Classement 2017 (510 arrivants)
Avis des participants sur cette édition
Galop à retenir!!! (Michflor, édition 2017) Détail de la note
Course très agréable avec son passage dans le safari, demandant un petit effort par son dénivelé. Resultat galop avec les loups streaming. Parcours roulant, ambiance très sympa, merci aux bénévoles présents tout le long. Ou peut-on trouver des photos de cette course? Course toujours très sympathique (Michel, édition 2017) Si je suis de passage dans la région je n'hésite jamais à faire cette course familiale sur un parcours varié très plaisant bien que sportif. Une épreuve 2017 favorisée par un temps exceptionnel. Merci à toute l'équipe Tout savoir sur cette course Lire la fiche Galop avec les loups et ajoutez la à vos épreuves favorites! Prochaines épreuves dans la région:
Trail du Saint Joseph
29 mai 2022
Sarras (07)
Max'Trail
La Tour-du-Pin (38)
Alpha run
Bernin (38)
Trail du Mont Vinobre
Saint-Sernin (07)
Corporace Roanne
2 juin 2022
Roanne (42)
Euro NordicWalkin'Vercors
3 juin 2022
Autrans-Méaudre en Vercors (38)
Trail du Gypaète
4 juin 2022
Marnaz (74)
Pilatrail des Trois Dents
Véranne (42)
Calendriers des courses à pied: marathons, semi-marathons, 10 km, trails, etc.
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Resultat Galop Avec Les Loups 2007
Galop avec les loups 2019
11 Km - Le parcours emprunte des routes goudronnées et sentiers de la commune. Il traverse le Safari Parc de Peaugres sur sa partie piétonne. 11/11/2019
Peaugres (07340)
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Type d'épreuve
Course Nature
Distance
11 km
Départ
Dim. 11 nov. - 15h
Vous avez participé à cette course 11 km? Enregistrez votre résultat! Collectionnez les badges finisher et les résultats de chacunes de vos courses. Je suis finisher du 11 km
Pl. Nom
Cat
Temps
Allure
1
BOUTRIA Hocine
SEM
M
00:36:44
3. 2
2
HUMBERT Thibaut
V1M
00:37:45
3. 25
3
SAPET Nicolas
00:38:42
3. 31
4
DIDIER Damien
00:41:47
3. Resultat galop avec les loups 2007 . 47
5
MONTABONNET Paul
ESM
00:42:06
3. 49
6
FORT Aymeric
00:42:26
3. 51
7
BARGE Sylvain
00:43:08
3. 55
8
BALANDRAUD Thierry
00:43:19
3. 56
9
BUFFAT Daniel
V2M
00:43:25
10
FERLIN Baptiste
JUM
00:43:36
3. 57
Résultats complets
Le coaching d'équipe c'est offrir à une équipe la possibilité de sonder ses modes de fonctionnements habituels, pour plus de cohésion, de créativité et de performance. La collaboration et la capacité à travailler, à innover et à créer de la valeur ensemble sont sans doute les piliers de la réussite des entreprises. Accompagner vos équipes
Tout collectif de travail, a besoin de prendre soin de sa dynamique et de prendre le temps de s'ajuster sur les points clés de son fonctionnement, dans une démarche de progrès continu. D'où l'intérêt d'investir dans vos équipes! Coaching d’équipe, team-building et cohésion - Qualité de vie au travail. « Et vous, comment prenez-vous soin de vos équipes et nourrissez-vous leur créativité? »
CO 3 Coaching propose un dispositif à haute valeur ajoutée de coaching d'équipe qui répond à ce besoin: c'est un accompagnement singulier, qui peut durer plusieurs semaines ou plusieurs mois et qui permet à chaque acteur au sein du collectif de renforcer sa capacité à travailler ensemble, à collaborer, à être en synergie avec les autres membres de l'équipe.
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Quelques clés de la cohésion d'équipe
De quelle équipe parle-t-on? En effet si cette question parait basique, les frontières des équipes sont parfois mal définies et ne permettent pas une intégration complète de certaines personnes. Une fois les contours de l'équipe bien définis, elle aura besoin d'un leader ou d'une organisation projet bien huilée. Le leader qui emmène son équipe, qui est reconnu par ses capacités à insuffler une dynamique où chacun se sent utile et à sa place permet de maintenir cette cohésion. Dans le cas d'organisation en mode projet, c'est le chef de projet, qui devra s'assurer d'une bonne orchestration des tâches et interventions de chacun. Coaching cohésion d équipe st. Pour chaque collaborateur, il faudra s'assurer de la bonne définition de sa mission et de sa compréhension de la vision collective du projet d'entreprise, dans laquelle il aura une mission en corrélation et une place dans un mode de décision clair et cohérent. Les déséquilibres qui peuvent être constatés dans ces différents point abordés auparavant peuvent être la source de tensions dans les équipes entre collaborateurs, managers et dirigeants.
Coaching Cohésion D'équipement
Faire appel à un coach peut vous être utile dans bon nombre de situations, le management n'étant pas toujours facile à mettre en place, en particulier dans les situations de bouleversement ou de changement. La cohésion d'équipe est primordiale entre collaborateurs. Et le dirigeant ne maîtrise pas toujours complètement l'art du management et les méthodes à mettre en place pour préserver la cohésion. Pour pallier à cela, mettre en place un coaching d'équipe est utile. Coaching cohésion d équipe : un must-have à ne pas négliger | Visconti. Faire appel à un business coach aguerri pour accompagner le dirigeant dans son management peut être effectué à n'importe quel moment et pour tout type d'entreprises. VISCONTI Partners vous accompagne dans vos coachings d'équipe pour vos start-ups, ETI ou grandes entreprises.
Coaching Cohésion D Équipe D
Chaque séance est cadrée, délimitée par:
Le temps: les séances se déroulent en moyenne tous les mois ou deux mois, sur une durée de 3 à 4 heures pouvant inclure un déjeuner pris en commun. Un contenu: le thème peut être défini par l'actualité, la hiérarchie ou une situation vécue par l'une des participantes,
Des phases:
L'exposé d'une situation vécue par un membre du groupe ou en lien avec le thème à l'ordre du jour,
Le questionnement par le groupe,
Formulation par le groupe d'hypothèses interprétatives sur le cas exposé, proposition de solutions,
Conclusion et capitalisation
Contrairement à la formation classique, on ne traite pas de cas d'école mais de cas pratiques.
Coaching Cohésion D Équipe 2018
2. L'accompagnement de l'équipe
Une à plusieurs journées sont réalisées en « one shot » ou sous la forme de workshops à intervalles réguliers. Notre animation s'appuie sur des méthodes et des outils spécifiques au coaching d'équipe et au Team building. Déployés, ils vont favoriser la montée en maturité du collectif, lui permettre de se constituer en équipe autonome et performante. Accompagné par le coach, le Leader cherche à prendre du recul sur ce qu'il a observé, ressenti et compris du fonctionnement de l'équipe et de ses enjeux. Et le processus du coaching pourra, si nécessaire, être ajusté. Le coach et le Leader débriefent à froid de l'accompagnement, et cherchent ensemble à en pérenniser les effets. Coaching cohésion d'équipement. 0
post-its utilisés en 2021
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Comment? La première étape consistera à définir, avec le(s) demandeur(s), les besoins et les résultats visés spécifiques. Nous vous proposerons un projet d'animation et d'accompagnement adapté au contexte et aux objectifs définis, animés par des coachs professionnels certifiés! La cohésion d'équipe, le team building, le coaching individuel, la formation par l'accompagnement, seront des moyens mis à disposition pour vous accompagner à la réussite de vos projets de développement. Un accompagnateur pour renforcer la cohésion d'une équipe. Nous n'avons pas de solutions pour vous, nous vous accompagnons à éclairer et à réaliser les vôtres! Exemples d'animations
Animation « Vision Board »
Se donner un cap pour construire ensemble
Fédérer l'équipe autour d'une vision de développement partagée
et basée sur les valeurs communes. Ateliers « Challenges extérieur » La stratégie pour s'éclater
Prendre du plaisir à collaborer, construire une stratégie pour gagner. Donner l'envie de se dépasser et relever des défis ensemble.