Travailler et se former en contrat de professionnalisation dans le secteur de l'enseignement privé hors contrat
Êtes-vous concerné? Vous pouvez bénéficier d'un contrat de professionnalisation si vous:
avez entre 16 et 25 ans; avez plus de 26 ans et êtes demandeur d'emploi; bénéficiez de minima sociaux (RSA, ASS, AAH) ou d'un contrat aidé. Quel est le contrat de travail proposé? Votre employeur a le choix de vous recruter en contrat à durée déterminée (CDD) ou en contrat à durée indéterminée (CDI). En CDD, la durée de votre contrat est comprise entre six mois et un an. Elle peut également s'étendre jusqu'à 24 mois si:
vous avez quitté le lycée sans diplôme; vous préparez un diplôme; vous choisissez une formation inscrite au Répertoire national des qualifications professionnelles (RNQP). En CDI, la formation est dispensée durant une période de 6 à 12 mois. Elle peut même se dérouler sur 24 mois si:
vous avez quitté le lycée sans diplôme; vous préparez un diplôme; vous choisissez une formation inscrite au Répertoire national des qualifications professionnelles (RNQP).
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Il est également possible d'être recruté en attestant d'une expérience ou compétence professionnelle en lien avec la matière enseignée. Conditions de diplôme pour exercer dans l'enseignement privé
Dans l'enseignement privé catholique, les postes d'enseignants non titulaires (suppléants) sont accessibles, en primaire, aux candidats diplômés du bac + 3 de leur choix. Pour enseigner dans le secondaire, il est demandé d'être titulaire d'un bac + 3 en concordance avec la discipline d'enseignement. Conditions de diplôme pour exercer dans l'enseignement agricole
Pour l' enseignement agricole public ou privé, dépendant du ministère de l'Agriculture, les exigences pour les candidats sont les mêmes que pour les filières techniques: être titulaire d'un bac + 3 ou d'un diplôme technique (CAP, BEP, BP, bac pro ou BTS) ou d'une expérience professionnelle significative. Postuler dans l'enseignement public
Pour devenir enseignant contractuel dans le 1 er degré, il faut contacter la Direction des services départementaux de l'Éducation nationale (DSDEN) de son département.
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Des primes semblables à celles que perçoivent les enseignants titulaires peuvent s'y ajouter, et une réévaluation de la rémunération a lieu au moins tous les 3 ans. Enseigner sans concours dans le privé: le statut de suppléant
Dans l' enseignement privé, les contractuels sont appelés des « suppléants ». Le statut de suppléant est plus précaire que celui de contractuel (lui-même plus précaire que le statut de titulaire) mais permet, de la même manière, de devenir titulaire via les concours internes. Quant à la rémunération, elle est plus faible dans le privé que dans le public. Quel diplôme pour devenir professeur contractuel ou suppléant? Conditions de diplôme pour exercer dans l'enseignement public général (1 er et 2 nd degré)
Dans l'enseignement public, l'accès à un poste de professeur contractuel du premier ou du second degré est possible avec un diplôme de niveau bac + 3 voire, depuis le décret du 29 août 2016 et en cas de difficultés de recrutement, bac + 2. Conditions de diplôme pour exercer dans l'enseignement public technologique ou professionnel
Dans les disciplines technologiques et professionnelles, les candidats doivent justifier:
soit d'un diplôme de niveau bac + 2 ou 3; soit d'un diplôme technique comme un CAP, un BEP, un BP, un bac pro ou un BTS.
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lougana Je viens de m'inscrire! Bonjour à tous, J'ai obtenu cette année un master pour enseigner l'anglais dans le secondaire. Ayant échoué au CAPES et voulant tout de même enseigner avant de retenter le concours, je me suis inscrite sur le site de mon académie pour faire des vacations (sans réponse pour le moment). J'ai également postulé auprès d'établissements privés (sans réponse non plus) et j'ai envoyé ma candidature à une école internationale privée hors contrat qui m'a fait passer un entretien. Le poste qu'on m'a proposé m'intéresse beaucoup, cependant je ne connais pas grand chose au hors contrat et je me pose beaucoup de questions: Une année d'enseignement dans le privé hors contrat est-elle prise en compte si je veux un jour passer le concours en interne? On me propose dans cette école 7 semaines de congés payés la première année, cela est-il intéressant? Dans le cas de vacations, les congés sont-ils payés? Est-il possible d'enseigner et de préparer le concours à côté? Si vous avez d'autres informations à me donner, n'hésitez pas!
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Je rejoins les remarques ci-dessus: il faut s'investir comme dans une entreprise et se vanter devant la direction lors des réunions, pas beaucoup de moyens au niveau pédagogique (il fallait s'inscrire dans un registre pour avoir un vidéoprojecteur, il fallait acheter nos propres feutres pour le tableau... ). La pression des parents est beaucoup plus forte. Par contre, les effectifs étaient limités dans les classes. En plus, comme ils sélectionnaient les élèves, il y avait peu d'élèves "à problème". Comme ils avaient beaucoup voyagé avec leurs parents, ils avaient une culture générale que l'on pouvait apprécier. Ce sont des ados comme les autres: certains je les appréciaient d'autres m'insupportaient par leur arrogance; Cela reste une expérience au bilan mitigé. Si vous avez d'autres informations à me donner, n'hésitez pas! Le choix est difficile: accepter et être assurée d'avoir un poste à temps plein à la rentrée (avec le mois d'août pour préparer les cours, trouver un appartement, etc.
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Enseigner sans concours: quel statut? Enseigner sans concours dans le public: le statut de contractuel
C'est dans l'enseignement public que le terme de « contractuel » est utilisé. Le décret n° 2016-1171 du 29 août 2016 a modifié le statut des agents contractuels recrutés pour exercer des fonctions d'enseignement, d'éducation et d'orientation dans les écoles et les établissements publics d'enseignement du second degré. L'enseignant contractuel est recruté en CDD pour une année scolaire ou moins, de manière reconductible, à temps plein ou partiel. Le contrat est fixé pour la durée du besoin à couvrir. Si celui-ci s'étend sur toute une année scolaire, le contrat comprend alors toutes les vacances scolaires et s'arrête à la veille de la rentrée suivante. Au bout de six ans, deux possibilités se présentent pour l'enseignant contractuel: il se voit proposer un CDI ou il cesse d'exercer. Il peut aussi devenir titulaire en obtenant un concours de l'enseignement. Son salaire, inférieur à celui d'un titulaire, dépend de ses diplômes: il s'élève au minimum à 1 500 € brut avec un bac + 2, à 1 700 € brut au niveau bac + 3, voire plus selon l'expérience ou la spécificité du poste (un titulaire quant à lui perçoit environ 2 000 € brut en début de carrière).
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Il est d'ailleurs possible de partir à la découverte de l'écrevisse avec Nicolas, un expert qui propose une exploration de 3 h en groupe jusqu'à 12 personnes. Voilà de quoi vous initiez à cette pratique! Dans les eaux vives, vous pourrez pratiquer le rafting, le cano raft, l'air boat ou encore le canoë raft. Vous descendrez ainsi le Chalaux ou la Cure et découvrirez la forêt du Morvan sous un autre angle tout aussi charmant, mais d'une manière un peu plus extrême! Sur les eaux calmes, vous pourrez pratiquer le paddle ou encore le kayak, mais aussi le canoë. On peut même louer un catamaran au sein du Comptoir des Activités Nature. Que faire dans la Nièvre sur terre
Sur terre, vous pourrez aussi pratiquer de nombreuses activités comme le vélo, tout terrain de préférence. Vivre dans la nievre plus. Il existe aussi de beaux chemins et sentiers de randonnée, vous pourrez ainsi marcher au bord d'une rivière ou au fin fond d'une forêt, grimper, courir, sauter et surtout respirer l'air pur, vous évader et profiter des lieux si calmes et apaisants ou la domine la nature.
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» Sauf cas particulier, aucune nouvelle construction n'est autorisée en zone rouge. « Ces espaces sont laissés libre pour que l'eau s'étende sans porter atteinte ni aux personnes ni aux biens », précise Sylvie Le Bouar, chef du bureau connaissance et prévention des risques dans le même service. Tout savoir sur le risque inondation en France
La Nièvre compte 18 PPRI élaborés entre 2001 pour les plus anciens et 2015 pour les plus récents. Nièvre : une semaine pour tester la vie à la campagne. Ils concernent 98 communes. Les premiers, à savoir les 7 PPRI de Loire (38 communes), ont été révisés entre 2015 et 2020. Les nouvelles moutures sont entrées en vigueur au 1er janvier 2020 et s'appliquent désormais aux plans locaux d'urbanisme. « Ils ont été révisés à la lumière de nouveaux relevés topographiques et d'études plus précises des grandes crues de 1846, 1856 et 1866, qui ont permis d'affiner les contours des zones inondables », poursuit Éric Mallet. « Ces PPRI sont plus justes. »
La révision d'autres plan pourrait être lancée prochainement par les services de l'État.
Cet article date de plus d'un an. Publié le 29/08/2020 17:05
Mis à jour le 29/08/2020 17:41
Durée de la vidéo: 2 min. FRANCE 2
Article rédigé par
Y. Étienne, T. Gomes, H. Nevers une ville de la Nièvre. Assekour, C. Frèrebeau -
France Télévisions
La Nièvre, département français qui perd le plus d'habitants, a offert à 80 familles une semaine de vacances, pour inciter ces dernières à s'y installer. En cette fin d'été, Foucauld et Pauline Raguenet de Saint-Albin ont décidé de se mettre au vert avec des vacances à la campagne tout frais payés. Ce jeune couple a été sélectionné pour passer une semaine clés en main dans un gîte, au cœur du Morvan. Foucauld est ébéniste, Pauline est kinésithérapeute. Le couple travaille en région parisienne, mais cette famille recherche aujourd'hui une maison à la campagne. Cette semaine dans la Nièvre pourrait les convaincre de s'y installer. "On n'a pas les moyens d'habiter Paris en fait et on a envie de vivre un peu plus lentement, avec plus d'espace et un autre rythme", confie Pauline.