Description
Notes et avis
UTILISATION
Ce plateau nu Eduard est le modèle de base sans options avec un PTAC minimum de 750 Kg jusqu'à 2700 Kg et une charge utile mini de 502 Kg et maxi de 2752 Kg. Un grand nombre d'options et d'équipements peuvent être ajoutées (avec un coût supplémentaire) à cette remorque pour s'adapter à tous types d'usages.
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Les remorques d'un PTAC supérieur à 500 Kg nécessitent la création d'une carte grise, avec un PTAC de 500 Kg cette remorque n'à pas de carte grise. LE + DES REMORQUES LIDER ROBUST
Les ridelles et le châssis sont en acier galvanisé à chaud et pourvus d'une bordure d'arrimage tubulaire circulaire. Faite pour encaisser les mauvais traitement. Remorque freinée 750 kg for sale. Encaisse les mauvais traitements et le mauvais temps
Le timon en "V" est renforcé et la caisse est basculante. Le top des bagagères Lider pour une utilisation polyvalente et durable. LE + REMORQUE CENTER
Toutes nos bagagères Lider sont assemblées en France et suivent des tests et essais rigoureux, garantissant à nos utilisateurs une qualité et une utilisation fiable et sécurisée sur la durée. Retour en haut
Avis des internautes sur Remorque LIDER ROBUST - freinée - PTAC:750/500 kg - 200 x 134 cm - 1 essieu (0 avis)
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Remorque LIDER ROBUST - 2M50 - 2 essieux - Freinée - 253x134x50 cm - PTAC: de 1000 à 1500 kg
2838.
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En savoir plus Besoin d'une remorque pour un usage intensif? La Robust est la remorque idéale pour une utilisation régulière et est adaptée aux particuliers mais aussi aux professionnels.
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Plateau EDUARD polyvalent et robuste pour le transport de véhicules motorisés, de palettes ou de matériaux encombrants d'une charge maxi de 2249 Kg. 6444. 00€
Ce plateau nu Eduard est le modèle de base sans options avec un PTAC minimum de 750 Kg et une charge utile mini de 552 Kg. Un grand nombre d'options et d'équipements peuvent être ajoutées à cette remorque pour s'adapter à tous types d'usages. 1626. 00€
Si tu es mineur (<18 ans), les restrictions suivantes s'appliquent:
tu ne peux pas faire d'heures supplémentaires,
tu n'as pas le droit de travailler les dimanches et les jours fériés,
tes horaires de travail doivent se situer entre 6h00 et 22h00,
endéans 7 jours de travail, il faut 2 jours consécutifs de récréation,
ton contrat doit être signé par un parent ou tuteur. Dans le cadre d'un contrat d'engagement pour étudiant, tu es affilié à l'assurance accident. Mais tu n'as pas droit aux congés payés. Fais bien attention à la durée de ton contrat! Tu peux travailler 2 mois de suite sans interruptions ou cumuler plusieurs contrats d'engagement sur l'année (pendant les vacances scolaires! Contrat travail étudiant luxembourg ville. ) avec des employeurs différents. Mais tes jobs ne peuvent pas dépasser une durée totale de 2 mois sur l'année (entre le 1er janvier et le 31 décembre). Avec le contrat à durée déterminée, tu peux travailler en dehors des vacances scolaires mais d'autres conditions sont requises. En effet, tu dois être inscrit-e:
soit à une formation menant au brevet de technicien supérieur (BTS),
soit à une formation dispensée par l' Université du Luxembourg,
soit à l'enseignement secondaire classique ou l'enseignement secondaire général.
Contrat Travail Étudiant Luxembourg 2018
Le contrat peut être renouvelé plus de 2 fois, sans être considéré comme contrat à durée indéterminée, à condition de ne pas dépasser une durée totale de 5 ans (au lieu des 24 mois maximum pour les CDD ordinaires). Rémunération et retenue à la source
Le salaire de l'élève/étudiant ne peut être inférieur au salaire social minimum, gradué, selon l'âge de l'élève/étudiant. Il est considéré comme revenu en provenance d'une occupation salariée concernant l'impôt sur le revenu et est passible de la retenue à la source. A cette fin, l'élève/étudiant doit demander une fiche de retenue d'impôt à sa commune de résidence. Toutefois, en vue de récupérer un éventuel trop-perçu d'impôt, il est loisible à l'élève/étudiant de demander à la fin de l'année d'imposition une régularisation de sa situation fiscale par décompte annuel ou par voie d'assiette. Contrat travail étudiant luxembourg 2018. La rémunération minimale de l'élève/étudiant s'élève à:
Salaire social minimum (à l' indice actuel)
Agé de 18 ans et plus non qualifié (100% du salaire social minimum)
13, 3721 euros (salaire horaire)
2.
Contrat Travail Étudiant Luxembourg Ville
31. 12. 10. 100 €
D. - Minimum forfaitaire pour frais d'obtention (FO)
-540 €
E.
Frais de déplacement (FD), 4 unités d'éloignement:
0 €
Revenu net d'une occupation salariée
9. 560 €
F. Dépenses spéciales (DS) - Intérêts débiteurs Dépenses spéciales (DS) - Assurance r. Contrat travail étudiant luxembourg des. c. Total intérêts et assurances effectifs:
235 200 435
G.
- Minimum forfaitaire pour Dépenses Spéciales: (DS)
-480 €
H. Cotisation Caisse Nationale de Santé au courant du CDD de 4 mois: 4 X 3, 05% de 2. 000 € = 244 € Cotisation Caisse Nationale d'Assurance Pension au courant du CDD de 4 mois: 4 X 8% de 2. 000 € = 640 €
244 640
- Total des cotisations sociales (part de l'assuré) en raison de l'affiliation obligatoire au CCSS:
884
-884 €
revenu imposable du 1. 2013:
8. 196 €
I. Retenues sur jobs étudiants, taux réduit de 9% sur avis RTS:
54
J. Retenues sur stages occasionnels, taux réduit 0% sur avis RTS:
0
K.
Retenues sur salaires ordinaires: salaire mensuel brut: 2. 000 €, CNS et CNAP: 221 €, salaire mensuel soumis au barème sur les salaires: 1.
Source: Shutterstock
Travailler pendant ou en dehors des vacances scolaires
Un job étudiant te permet d'obtenir une première expérience dans le monde professionnel. Et en même temps de gagner de l'argent. Ainsi tu vas pouvoir partir en vacances avec tes amis, faire des épargnes ou financer tes études. Découvre des offres de jobs étudiants ici! Connais-tu déjà les offres d'emploi sur? Tout au long de l'année, l'ANIJ recense des offres de jobs pour élèves ou étudiants. Ces offres sont publiées sur sous la rubrique Emploi: Jobs & Stages. Pour travailler en tant qu étudiant*e, tu as deux possibilités:
1. Contrat d'engagement pour étudiant Si tu as entre 15 et 27 ans et tu souhaites travailler pendant les vacances scolaires pour maximum 2 mois, tu peux conclure un contrat d'engagement pour étudiant. Modèles-types - Chambre des salariés - CSL. Pour obtenir ce type de contrat, tu dois:
être inscrit*e dans un établissement d'enseignement luxembourgeois ou étranger,
suivre de façon régulière un cycle d'enseignement à temps plein,
ou ne plus être à l'école depuis moins de 4 mois.