Entreprise:
ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l'organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées. Notre client est un acteur important du développement de la variété Agrumes au Maroc, a pour missions de promouvoir la productivité et la qualité de la production au Maroc; et d'améliorer en continu la valorisation et la compétitivité de cette variété au niveau international. L'association apporte une contribution efficace à l'encadrement des producteurs marocains afin de garantir des rendements élevés et une production de qualité. Recrutement ingénieur agronome 2012 relatif. Ses membres sont solidaires pour développer une concertation commerciale et promouvoir le label Maroc sur les différents marchés. Poste:
Rattaché au Secrétaire Général, votre mission consistera à assurer une veille permanente sur les systèmes de production, de conditionnement et de commercialisation mis en place dans les différents pays exportateurs d'agrumes.
Recrutement Ingénieur Agronome 2012 Relatif
Développement de l'activité à l'international (Angleterre, Suisse, Maroc). Organisation du stand et participation à la London Wine Fair. du 07/2017 au 12/2017
Chargé d'études vin
Agrex Consulting
Réalisation d'études: analyse du marché, stratégies marketing
Réalisation de rapports d'analyses statistiques
Création de rapports de conjonctures économiques
Marchés étudiés: Rosé, vins biologiques, vins de la vallée du Rhône, échanges internationaux de vins. du 07/2016 au 08/2016
Ouvrier ostréicole
La Cybèle d'Hossegor
Production / Embouteillage
Production d'huîtres. Etude de faisabilité d'installation d'un nouveau mode de culture. Analyse financière de l'exploitation. Avis de recrutement d'un (1) Ingénieur agronome | Ayeler. PROJET PROFESSIONNEL
Je suis aujourd'hui à la recherche d'un projet qui allierait l'analyse des données avec l'amélioration des pratiques viticoles, en ce qui concerne la gestion du vignoble (irrigation, produits phytosanitaires, la lutte intégrée, le contrôle des adventices, état de santé des plants) ou le suivi en cave. Ainsi, je souhaite mettre à profit mes compétences d'ingénieur agronome et de connaisseur du secteur viti-vinicole pour capter et analyser des données afin de produire des aides à la décision.
Recrutement Ingénieur Agronome 2013 Relatif
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Mercredi, 21 Février, 2018 - 10:18
Objet de l'annonce: Dans le cadre du renforcement de son dispositif d'encadrement agricole, FASO-COTON procèdera au recrutement d'un (1) Ingénieur agronome au titre de la campagne 2018/2019. Secteur d'activité: Industries
Spécialité concernée: Génie rural
Niveau d'étude: Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Type de contrat: Contrat à durée déterminée
Durée du contrat: CDD pouvant aboutir à un CDI en fonction des résultats de travail de l'agent.
Recrutement Ingénieur Agronome 2018 France
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature devra contenir:
une lettre de motivation datée et signée;
une ou des copies du ou des diplômes;
copie(s) du ou des attestations de service;
un curriculum vitæ (CV) détaillé;
une copie de la carte d'identité ou du passeport;
une copie de l'acte de naissance;
la prétention salariale liée au poste. et devra être adressé à la Banque Ouest Africaine de Développement, à l'attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines (DRH), au plus tard le 30 avril 2018. N. B: Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés. Recrutement ingénieur agronome 2018 france. Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés par la Banque. Veuillez télécharger la fiche de candidature ici. Son Siège social est sis:
68, Avenue de la Libération
BP 1172 Lomé (Togo)
Fax: (228) 22 21 72 69 / 22 21 52 67
Téléphone: (228) 22 21 42 44 / 22 21 59 06
Expérience significative dans entreprises multinationaux dans le cadre 'Key Account' ainsi comme la maitrise des opérations du terrain et aussi dans les laboratoires. Habitude de travailler en groupe et maitrise des langues française, anglaise, portugaise et espagnole. Recrutement ingénieur agronome 2013 relatif. CENTRES D'INTERET
Sports; Triathlon; Voyages; Autres Cultures; Musique; Culinaire
NOM PRENOM
Vous devez être recruteur avec un accès à la cvthèque illimité pour pouvoir accéder aux coordonnées de ce candidat. >> Plus d'information
PROFIL DU CANDIDAT
Niveau d'expérience:
2 à 5 ans
Niveau d'étude:
Langues:
Français Bilingue
Anglais Bilingue
Portugais Langue maternelle
Espagnol lu, écrit, parlé
Italien notions
PROJET PROFESSIONNEL DU CANDIDAT
Secteur recherché:
Agronomie Qualité/R & D Horticulture / Paysage / Pépinière
Fonction:
Contrat:
CDI CDD
Zone de recherche:
Normandie Provence-Alpes Côte d'Azur Tous
France Italie International
Disponibilité:
Immédiate
Nous avons donc décidé de former nos futurs collaborateurs de la meilleure des manières. L'enseignant peut être amené à exercer auprès de tous les publics compétiteurs. Les missions: Le DEJEPS Tennis confère à son titulaire les compétences pour: La formation DEJEPS Tennis Sont dispensés des exigences préalables à l'entrée en formation les candidats titulaires du Brevet d'Etat d'Educateur Sportif du 1er degré, option tennis. Prérequis: Épreuve de sélection pour le DEJEPS Tennis: Est dispensé des exigences préalables à l'entrée en formation le candidat titulaire du Brevet d'Etat d'Educateur Sportif du 1er degré option TENNIS. Contenu de la formation DEJEPS Tennis: Habilitation par la DRAJES Le programme détaillé des sessions de formation est transmis sur demande. Concevoir un projet d action tennis 1. Les méthodes utilisées répondent aux exigences du métier visé: apports théoriques, pratiques pédagogiques, analyse d'expérience et accompagnement individualisé. Concevoir un projet d'action Coordonner la mise en oeuvre d'un projet d'action Conduire une démarche de perfectionnement sportif en tennis Encadrer le tennis en sécurité INFOS & INSCRIPTION Vous trouverez toutes les informations sur notre formation DEJEPS Tennis (présentation, planning, devis, inscription) en consultant notre catalogue de formations La performance humaine au cœur des odyssées de formation Les actions de formation proposées par All In Performance reposent sur une approche de la performance humaine de haut niveau dans le domaine sportif et managérial.
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A propos A propos du DEJEPS Tennis
Le Diplôme d'État Mention Tennis confère à son titulaire le droit d'enseigner le tennis à titre rémunéré au sein d'une association, d'une collectivité territoriale, ou à titre libéral (loi du 16 juillet 1984 modifiée art. 43).
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② Diffuser nos valeurs auprès de la société
Assurer l'appropriation de ces valeurs à tous les niveaux de la fédération. Sensibiliser nos publics à ces valeurs. ③ Faire du tennis un sport pour tous
Développer le tennis pour toutes les catégories de pratiquants (sexe, âge, niveau…). Améliorer les mécanismes de solidarité et d'inclusion par le sport en permettant aux publics éloignés (faute de moyens financiers ou du fait d'un handicap par exemple) de pouvoir pratiquer le tennis. Favoriser l'accessibilité de nos équipements et de nos événements aux personnes en situation de handicap. Concevoir un projet d action tennis plus. ④ Développer et valoriser la pratique du tennis comme facteur de santé et de bien-être
Développer et valoriser la pratique du tennis comme facteur de santé et de bien-être- Sensibiliser pratiquants et potentiels pratiquants au suivi de leur état de santé et aux actions envisageables en matière de prévention primaire (en amont de la maladie), secondaire (au stade précoce de l'évolution de la maladie), tertiaire (pour agir sur les complications et les risques de récidive).
L'Agence coréenne de coopération internationale (KOICA) a été créé en 1991 par le ministère sud-coréen des Affaires étrangères comme une organisation gouvernementale pour l'aide publique au développement (APD) pour améliorer l'efficacité des programmes d'aide de la subvention de la Corée du Sud pour les pays en voie de développement en mettant en œuvre l'aide de la subvention du gouvernement et des programmes de coopération technique. Présent dans 44 pays, KOICA offre des expériences riches et authentiques du développement économique de la Corée. KOICA: ou
Unique agence 'tripartite' de l'ONU, l'Organisation internationale du travail (OIT) réunit des représentants des gouvernements, employeurs et travailleurs de 187 Etats Membres pour établir des normes internationales, élaborer des politiques et concevoir des programmes visant à promouvoir le travail décent pour tous les hommes et femmes dans le monde. Concevoir un projet d action tennis online. ou