Les salariés vont dorénavant donner pouvoir de négocier à des organisations syndicales qu'ils pourront désavouer dans la même mandature. Une telle expérience a été tentée et largement médiatisée en 2015 chez SMART en Moselle. Les syndicats opposés à l'augmentation du temps de travail ont été contournés par un referendum auprès des salariés. Loin d'être rassembleur, ce dispositif a entériné la désunion entre les syndicats et entre les salariés cadres et non cadres. Résultat, à compter du 1er octobre 2016, les salariés de SMART à Hambach vont travailler 39 heures, payées 37, contre l'avis des syndicats majoritaires et avec l'aval de 56% des salariés consultés. Les entreprises vont donc devoir composer avec les représentants des salariés et les salariés eux-mêmes. Due : Décision unilatérale de l'employeur. Qu'est ce que c'est ?. Il est à craindre que le recours au référendum n'entraine une perte de lisibilité du dialogue social peu compatible avec le développement de la culture du dialogue que prône la loi travail. Une mise en application progressive La signature majoritaire est applicable: depuis le 10 août 2016 pour les accords de préservation ou de développement de l'emploi (nouveaux articles de Code du travail L.
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Les Modalités D’organisation D’un Référendum Auprès Des Salariés Pour Valider Un Accord D’entreprise - Le Petit Juriste
Depuis début janvier, la ministre du Travail n'a cessé de distiller des informations sur la future réforme du Code du travail, au fil des rapports qu'elle avait commandés. Le 26 janvier, sur France Inter, Myriam El Khomri lançait sa bombe à retardement en évoquant la possibilité d'organiser un référendum auprès des salariés pour faire valider un accord d'entreprise signé par des syndicats recueillant au moins 30% des voix aux élections professionnelles. Entreprises : le référendum en questions | Dossier Familial | Dossier Familial. Pourquoi faire valider un accord déjà signé? Pour, en fait, invalider l'opposition d'autres syndicats refusant l'accord, comme la loi le leur permet. Avec cette proposition, la ministre du Travail entend faire échec au droit d'opposition des syndicats qui représentent 50% et plus aux dernières élections en entreprise, donc faire valider des accords minoritaires syndicalement. Exemple: à la Fnac, la direction n'a pu imposer le travail dominical malgré la signature des syndicats CFDT-CFTC-CGC, puisque les syndicats majoritaires (CGT-SUD-FO) ont fait valoir leur droit d'opposition.
Due : Décision Unilatérale De L'Employeur. Qu'Est Ce Que C'Est ?
La gauche de la gauche pourrait aussi grincer des dents. Mais l'épisode survenu à la FNAC la semaine dernière a fait office de goutte d'eau en trop: alors qu'un accord sur l'ouverture dominicale était trouvée avec la CFDT, la CFTC et la CGC, trois syndicats plus « durs », la CGT, Sud et FO ont dégainé leur droit d'opposition, paralysant le processus... et privant les salariés volontaires de l'alléchant triplement de salaire prévu dans le texte. Les modalités d’organisation d’un référendum auprès des salariés pour valider un accord d’entreprise - Le petit juriste. De quoi faire fulminer l'Elysée, Matignon et Bercy, où l'on explique ne pas avoir bataillé des mois sur la loi Macron pour que les Français continuent de trouver portes closes le dimanche. « Une autre voie » pour rendre un accord majoritaire Au-delà de ce type de blocage, l'exécutif est décidé à affirmer dans la future loi le principe de l'accord majoritaire: pour être valable, un accord devrait être signé par des syndicats pesant au moins 50% des voix aux dernières élections, contre 30% aujourd'hui (avec droit d'opposition pour des syndicats pesant au moins 50%, cas de la FNAC).
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Un référendum perçu comme risqué Les DRH et les syndicats d'entreprise perçoivent en effet cet outil comme risqué. Referendum auprès des salaries. Pour les adhérents de l'ANDRH, sondés au mois d'août 2016, la consultation des salariés doit être « considérée comme une exception en cas de blocage », car, « les salariés risquent de l'utiliser comme canal d'expression d'un mécontentement » sans rapport avec son objet. À Air France, le syndicat Unac (CFE-CGC) a même renoncé à demander la convocation d'un référendum par peur d'un contentieux et pour ne pas froisser les syndicats majoritaires. Bernard Vivier, directeur de l'Institut supérieur du travail, estime que le référendum est un exercice dangereux pour les syndicalistes, qui sont ainsi court-circuités, mais aussi pour les directions d'entreprises, qui se retrouvent dans une situation intenable si les salariés rejettent un projet que les actionnaires veulent néanmoins maintenir. Il souligne que, fondamentalement, l'entreprise n'est pas une démocratie et que la consultation des salariés n'a pas de sens.
2222-6 et L. Quant aux salariés, ils peuvent dénoncer l'accord dans le mois précédant chaque date anniversaire de sa conclusion (donc une fois par an). Cette dénonciation doit émaner des deux tiers du personnel. Ils notifient leur décision collectivement et par écrit à l'employeur et la déposent auprès du DIRECCTE et du conseil de prud'hommes. La dénonciation est soumise à un préavis de 3 mois ( c. 2261-9 et L. Contentieux du référendum En cas de désaccord, le tribunal d'instance doit être saisi (c. 2232-13): -dans les 3 jours suivant la publication de la liste électorale pour les contestations relatives à la liste des salariés consultés; -dans les 15 jours suivant le référendum pour les contestations relatives à la régularité de la consultation. Le tribunal d'instance statue en dernier ressort: il n'y a pas d'appel possible, seul le pourvoi en cassation est admis.
Par ailleurs, qq un pourrait-il me donner le logiciel Hanover en MP pour programmer ma girouette Hanover-Displays à pastilles s'il vous plait? A+
par STRAN » 27 Mai 2017 21:41
Salut, Girouette sympathique mais la police est trop triangulaire ça choque... Pour le logiciel Hanover, si je peux te donner une astuce... Tu tape genre, sur Google les mots clefs Helen 3. 3 et tu prends, imagions le premiers lien du résultat. Logiciel girouette duhamel pc. Tu trouvera sans doute ton bonheur. Je dis ça, je ne dis rien! Bonne soirée, amuse toi bien et n'oublie pas les photos...!! par Urbanway201 » 28 Mai 2017 18:48
Ok je modifirait la police! Super merci beaucoup STRAN! EDIT: C'est sur que sa a quand même plus la classe avec Helen:
par Urbanway201 » 30 Mai 2017 19:35
Bonjour, Voici 3 girouettes fait sur Helen 3. 3. Les deux premières girouettes ci dessous n'existent plus sur le réseau Setram et la dernière existe elle toujours A+
par jmr44300 » 31 Mai 2017 9:20
Bonjour Petit test de la police d'écriture H d'Edigir de Duhamel/Lumiplan, sous Helen d'Hanover Avis?
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Raison: Suppression de plusieurs messages sans intêret
Kévin
Rang: Passéoz Mensuel
Messages: 1456 Inscription: 19 Juin 2007 6:44 Localisation: Bassens (33)
par arthur » 05 Mai 2009 16:53
Quelqun a les dimension des girouette hanover pour GX 327 GX127L GRAU MICROBUS Frontale Coté Arrière
arthur
Rang: Passéoz 24 heures
Messages: 67 Inscription: 09 Déc 2008 17:47 Localisation: Strasbourg (67)
par Legemmois » 05 Mai 2009 17:35
et bien cela dépend si le réseau à choisi des pastilles ou diodes, si c'est hanover, duhamel ou sle...? Logiciel girouette duhamel blimbaum com. Legemmois
Messages: 203 Inscription: 16 Juin 2008 18:13 Localisation: Nantes / Angers
par Legemmois » 05 Mai 2009 19:02
Et bien il y à plein de taille. Contact le dépôt de ton réseau
par arthur » 05 Mai 2009 19:05
j'ai deja demander mais pas de reponse
par alex. 51 » 06 Mai 2009 17:05
Le mieux, c'est d'essayer toutes les tailles, et de voir laquelle correspond le mieux en fonction du texte (fais la girouette où il y a le plus de texte et regarde si ça tient). alex.
Logiciel Girouette Duhamel Blimbaum Com
3 dans la page 15 16 ou 17( ou une autres page jsp) ou alors il y a le logiciel de Corentin ferry que j'ai télécharger, et qui est très bien, mais pas le possibilité de faire défiler. LUMIPLAN - Une gamme complète de girouettes et afficheurs intérieurs. Les autres logiciel sont payant sauf le Helen 3. 3 ( c pas moi qui ait donner l'indication)
Passioné de bus et transports en commun Adérent de l'association HistoTUB
raph007bus
Messages: 7 Inscription: 28 Aoû 2019 10:10
par TUBCitelis12 » 29 Avr 2020 10:13
Momo Ratp TC Wrote: Bonjour à tous, nouvelle série de girouettes RATP mais cette fois-ci en Hanover ^^ Le 61 Le 148 Le 259 Le Roissybus Le 467 Le River Plaza Bonne soirée à tous. Bonjour, sur Helen 3.
Si vous êtes technicien, vous pouvez aller jeter un œil sur le code:. Pour l'instant, il est doté des fonctionnalités qui suivent (illustrées dans le GIF exemple): Support des girouettes à pastilles, à LED monochrome ou RGB, Du texte, des fonds colorés, Division verticale, horizontale, diagonale de n'importe quel élément, Des animations (et leurs combinaisons): Défilement gauche -> droite, droite->gauche, Clignotement. Sur les polices: Un éditeur de polices (pour créer / modifier des polices à la main), qui permet de dessiner tout caractère UTF-8. Seul le script latin est supporté, partiellement (pas de ligature par exemple). Le cyrillique doit passer, mais les scripts à base d'idéogrammes ou de lettres à plusieurs formes (les scripts chinois ou arabe par exemple) ne sont pas supportés. Lineoz.net :: Transport & mobilité urbaine • Afficher le sujet - Fonctionnement d'une girouette.. Sont supportées à l'importation des polices issues de Girouette (le logiciel que j'avais créé il y a bientôt dix ans de ça, et tombé en déshérence). Si vous avez l'âme d'un créateur de girouettes, il y a certainement des choses que vous attendez d'un bon logiciel de création de girouettes et que je n'ai pas dites.