Gouttière PVC Découvrez toutes nos gouttières PVC et les différents accessoires disponibles. Composition des packs - Résidences mobiles Rapidhome - Fabricant de mobile homes - Rapidhome Mobil home. Jonction gouttière... Jonction pour gouttière double paroi pour mobil homePermet de lier les morceaux de gouttière entre eux - Couleur blanc RAL 9016 Naissance droite... Naissance droite pour gouttière double paroi de mobil home - Couleur blanc RAL 9016 Naissance gauche... Naissance gauche pour gouttière double paroi pour mobil home - Couleur Blanc RAL 9016 Précédent 1 2 3 4 Suivant Résultats 1 - 12 sur 42.
Moustiquaire Pour Mobil Home Rapidhome 1
Neuf En vente
Fiche technique
Cuisine équipé d'une plaque gaz 4 feux, d'un frigo congélateur, nombreux rangements. Salon avec canapé confort et convertible
Coin repas avec 4 chaises IN/OUT
Chambre parentale avec un lit de 140 X 200
Grand dressing dans la chambre parentale
Stores occultant et moustiquaires dans les chambres
2 Chambres enfants avec lits jumeaux 80 X 190
Salle de bain avec douche 80 x 100
WC séparé
Stores roulants et occultant dans la salle d'eau et WC
Convecteurs dans toutes les pièces
Mobil Home Livré, raccordé et connecté dans le Finistère Marque: RAPIDHOME Modèle: LODGE 870 Année: 2021 Espace habitable: 34m² Nombre de couchages: 4/6 Dimensions extérieures: 8 M X 4 M PRIX: 32500€
Moustiquaire Pour Mobil Home Rapidhome 7
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Moustiquaire Pour Mobil Home Rapidhome Model
Présentation
Infos techniques
Forfait annuel
Les plus
Le Camping
Mobil home avec un grand salon lumineux, très spacieux. La suite parental est équipée d'un vaste dressing. Peut accueillir jusqu'à 6 personnes.
Moustiquaire Pour Mobil Home Rapidhome Prix
Emplacement voiture devant le mobilhome. Le camping bénéficie de nombreuses infrastructures: piscine pour enfants avec toboggans et jeux aquatiques, espaces sport, Lave linge, sanitaires, piscine chauffée avec jets de massage, pataugeoire, club enfants et animations en juillet et août, accès direct à la plage et aux étangs de Villepey, supérette, restaurant, bar, boulangerie, terrain de tennis, espace fitness, terrain de football, de pétanque, parc de jeux pour enfants. Le camping est surveillé par caméras de vidéosurveillance, équipe de sécurité de nuit, gardien 24/24. A la sortie du camping, vous disposez d'une très grande plage publique, de nombreux restaurants, snacks, tabac-presse, Articles de plages, marchés etc... Le centre ville de St Aygulf est à 500m. Marché provençal le mardi et vendredi, supermarchés, banques, pharmacies, restaurants, poste... Moustiquaire pour mobil home rapidhome de. Le centre commercial Géant Casino, Aqualand et Luna Park sont à 2mn en voiture. La piste cyclable débute à la sortie du camping, il est ainsi très facile d'accéder à Aqualand, au Lunapark et aux pistes de karting.
Moustiquaire Pour Mobil Home Rapidhome Plus
- OFFRE EXCLUSIVE!! - Jusqu'au 12 Juin, une plancha OFFERTE pour tout achat d'un mobile home! Alors n'attendez plus! *Prix comprenant une remise de 10% et la déduction sur le bon de commande, des revenus locatifs des 2 dernières semaines d'août pendant 4 ans. Grand salon Lumineux
Chaleureux
Spacieux
Suite parental avec grand dressing
lave vaisselle
lave linge
Ce mobil-home vous intéresse? Contacter le propriétaire... L'emplacement:
Domaine de Litteau Siblu Village****
à Litteau (14490)
Présentation du camping
Le Domaine de Litteau**** est une ôde de grands espaces et de paysages verdoyant. Calme et sérénité, activités et découvertes, découvrez la célèbre plage du débarquement d'Omaha Beach, ses falaises et ses châteaux. 2 étangs de pêche, mini ferme, aire de jeux, piscine couverte, restaurant, snack, épicerie, ce camping à tout pour vous ravir. Moustiquaire pour mobil home rapidhome prix. Golf à proximité. Un espace aquatique couvert et chauffé. Entre la ville de Saint-Lô et Bayeux, en Normandie, à 40 minutes de Caen, à 25 minutes des plages du débarquement, 1h20 du célèbre Mont Saint Michel.
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Entretien professionnel
La salariée qui reprend son activité à l'issue d'un congé de maternité a droit à un entretien professionnel dès son retour (article L. 1225-27- Code du travail).
Article L 1225 4 Code Du Travail Et Des Maladies
Entrée en vigueur le 10 août 2016 Aucun employeur ne peut rompre le contrat de travail d'une salariée lorsqu'elle est en état de grossesse médicalement constaté, pendant l'intégralité des périodes de suspension du contrat de travail auxquelles elle a droit au titre du congé de maternité, qu'elle use ou non de ce droit, et au titre des congés payés pris immédiatement après le congé de maternité ainsi que pendant les dix semaines suivant l'expiration de ces périodes. Article l 1225 4 code du travail legifrance. Toutefois, l'employeur peut rompre le contrat s'il justifie d'une faute grave de l'intéressée, non liée à l'état de grossesse, ou de son impossibilité de maintenir ce contrat pour un motif étranger à la grossesse ou à l'accouchement. Dans ce cas, la rupture du contrat de travail ne peut prendre effet ou être notifiée pendant les périodes de suspension du contrat de travail mentionnées au premier alinéa. Entrée en vigueur le 10 août 2016 8 textes citent l'article 0 Document parlementaire Aucun document parlementaire sur cet article.
Article L 1225 4 Code Du Travail Social
Indemnisation du congé maternité
Le congé de maternité est déterminé et pris selon les conditions prévues par la loi. Pendant les, 45 premiers jours ou 90 pour les cadres, du congé de maternité, l'employeur versera, si besoin est, la différence entre les appointements nets de la salariée et ses indemnités journalières de la Sécurité sociale. Cette période de 45 jours ne se confond pas avec celle prévue par l'article 2. 10 de la présente convention, ni avec la période de 90 jours prévue pour les cadres de l'article 4. 08. À partir du 46e jour du congé de maternité, le régime de prévoyance prend le relais ( article 1. 26 CCNSA), et à partir du 91ème jour pour les cadres. Article L1225-4-1 du Code du travail : consulter gratuitement tous les Articles du Code du travail. La salariée n' pas besoin d'avoir un an d'ancienneté dans l'entreprise au 1 er jour de son arrêt de travail initial (articles 2. 11 a) et 4. 09 a CCNSA). Protection contre le licenciement
A la fin du congé de maternité ou des congés payés accolés au congé de maternité, la salariée bénéficie, pendant 10 semaines d'une protection contre le licenciement
Visite de reprise obligatoire
Impérativement dans un délai de 8 jours suivant la reprise, la salariée devra bénéficier d'une visite médicale de reprise auprès de la médecine du travail.
Entrée en vigueur le 10 août 2016 Aucun employeur ne peut rompre le contrat de travail d'un salarié pendant les dix semaines suivant la naissance de son enfant. Article L1225-4-2 Code du travail. Toutefois, l'employeur peut rompre le contrat s'il justifie d'une faute grave de l'intéressé ou de son impossibilité de maintenir ce contrat pour un motif étranger à l'arrivée de l'enfant. Entrée en vigueur le 10 août 2016 0 Document parlementaire Aucun document parlementaire sur cet article. Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature.