Tendance annuelle des effectifs intérimaires par secteur d'activité
Évolution sur l'année des effectifs intérimaires de chaque secteur d'activité
Des évolutions différentes selon les qualifications
L'élévation des qualifications des intérimaires s'est poursuivie en 2019, répondant aux besoins de compétences sur le marché du travail: les cadres et professions intermédiaires s'accroissent de +2, 5%, dans le même temps les employés reculent de -4, 5%, les ouvriers non-qualifiés de -5% et les ouvriers qualifiés de -6, 4%. Même si l'intérim concerne en majorité des emplois ouvriers, les « cols blancs » (employés, cadres et professions intermédiaires) comptent désormais pour 26% des effectifs. Prism’emploi annonce la signature du 20 000ème CDI intérimaire | Prism'emploi. Tendance annuelle des effectifs intérimaires par qualification
LA FRANCE DES RÉGIONS – Cumul annuel: janvier-décembre 2019 (%)
En 2019, l'emploi intérimaire diminue dans l'ensemble des régions, à l'exception de la Bretagne (+1, 0%). Au cours de l'année 2019, l'emploi intérimaire a enregistré une baisse de -4, 4% par rapport à 2018.
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EVOLUTION DU NOMBRE DE CDI INTÉRIMAIRES SIGNÉS
Le CDI intérimaire poursuit sa montée en puissance
Évolution du nombre de CDI intérimaires depuis son entrée en vigueur
Plus de 82 000 CDI intérimaires ont été signés à fin décembre 2019. COMMENTAIRE GÉNÉRAL POUR DÉCEMBRE 2019
Dans le prolongement des évolutions observées tout au long de l'année 2019 (-4, 4% en moyenne), le travail temporaire recule de -5, 1% en décembre. C'est dans l'industrie (-10, 2%) que la tendance reste la plus défavorable, avec une nette dégradation par rapport au mois précédent (-4 points de moins qu'en novembre). Avec -5, 5%, la situation observée dans le secteur du commerce, sans doute pénalisé par les mouvements sociaux, se situe à l'un des niveaux les plus bas observés cette année. Les secteurs BTP (-3, 8%) et Services (-3, 7%), après avoir rebondi en novembre, connaissent un nouveau décrochage et retrouvent le trend des mois de septembre-octobre. Baromètre Prism'emploi - l'emploi intérimaire en mai 2017 | Prism'emploi. Seul le secteur des transports progresse en décembre (+7, 6%) et ce pour le troisième mois consécutif.
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Au cours des 5 premiers mois de l'année 2017, le travail temporaire progresse de 7, 8%, ce qui correspond à la création de 45 000 emplois en équivalent temps plein. >>> Au 31 mai 2017, 18 796 CDI intérimaires ont été signés L'ensemble des secteurs en croissance L'emploi intérimaire progresse dans l'ensemble des secteurs: les transports (+15, 0%), le BTP (+7, 1%), l'industrie (+5, 9%), les services (+2, 6%) et le commerce (+2, 5%). Baromètre Prism'emploi - l'emploi intérimaire en décembre 2019 et bilan de l'année 2019 - PROACTIF recrutement- intérim. Toutes les qualifications en hausse L'emploi intérimaire se développe chez les cadres et professions intermédiaires (+7, 6%), les ouvriers qualifiés (+7, 5%), les ouvriers non qualifiés (+6, 0%) et les employés (+1, 9%). Toutes les régions en hausse Les régions où les effectifs intérimaires augmentent le plus sont: Bretagne (+11, 9%), Auvergne-Rhône-Alpes (+11, 3%), Bourgogne-Franche-Comté (+11, 2%). Les croissances les plus modestes sont situées en région Hauts-de-France (+1, 8%), Provence-Alpes-Côte d'Azur (+1, 7%) et Île-de-France (+0, 1%).
Dans le détail des qualifications, ce sont les métiers les plus qualifiés qui évoluent le plus favorablement (Cadres et professions intermédiaires: +1, 3%; ouvriers qualifiés: -2, 6%) au regard des fonctions moins spécialisées (ouvriers non qualifiés: -6, 4%; employés: -9, 9%). La majorité des secteurs sont en baisse
L'emploi intérimaire augmente dans les transports (+11, 4%) mais diminue dans le commerce (-2, 1%), les services (-4, 4%), le BTP (-8, 3%) et l'industrie (- 8, 6%). Prism emploi cdi intérimaire francais. La majorité des qualifications diminuent
L'emploi intérimaire augmente chez les cadres et professions intermédiaires (+1, 3%), mais recule chez les ouvriers qualifiés (-2, 6%), les ouvriers non qualifiés (-6, 4%) et les employés (-9, 9%). LE CDI INTÉRIMAIRE
En juillet 2021, le CDI Intérimaire représente 48 726 ETP soit 5, 9% de l'emploi intérimaire. Dans un environnement économique et sanitaire appelant à renforcer la sécurisation des parcours, les agences d'emploi ont accru les CDII de 6 440 ETP sur un an, correspondant à une hausse de 15, 2% de ces effectifs.
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