Structure aluminium peint anti-corrosion. Caractéristiques techniques:
Utilisation polyvalente WC/douche
Structure alu peint anti-corrosion
Assise, dossier et accoudoirs souples et confortables
Dimensions hors-tout: larg. 74 x prof. 112 x haut. 99 cm
Poids 16 kg
Dimensions assise: larg. 46 x prof. 43 x haut. Fauteuil de douche à grandes roues. 50 cm
Hauteur sous siège 46 cm
Evidement siège 22 x 17 cm. Modèle réglable en hauteur, 3 hauteurs sous-assise proposées: 44, 5 cm / 47 cm / 49, 5 cm. Poids maximum autorisé 160 kg
Caractéristiques techniques
Référence
822253
Remboursement sécurité sociale
Modes de livraison et retours
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Fauteuil De Douche Grandes Roues Motrices
démontable
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5 cm
profondeur d'assise: 44 cm
hauteur d'assise réglable à l'arrière: 47, 49 ou 56 cm
hauteur d'assise réglable à l'avant: de 44. 5 à 56. 5 cm
dégagement sous l'assise
sans support de seau: 45 ou 51 cm
avec support de seau: 49 ou 55 cm
hauteur du dossier: 41 cm
hauteur totale réglable: 88 à 97 cm
largeur totale: 66 cm
longueur totale sans repose-pied: 75. 5 cm
charge maximale admissible: 125 kg
poids de la chaise: 25. 8 kg
matière: tout inox
recouvert d'un revêtement blanc en époxy anti-rayures
couleur: blanc et gris
dossier et assise: mousse pu 4 cm épaiss. Fauteuil roulant de douche pour personne handicape et PMR. seau: larg 23 x long 33 x prof 13 cm
poids du seau: 0. 9 kg
capacité du seau: 8 l
Plus d'infos
1 an
Matériau
inox
Roues
Oui
Diamètre des roues arrière en cm
61
Diamètre des roues avant en cm
12. 5
Couleur
Blanc / Gris
Revêtement
epoxy blanc
Hauteur de l'assise en cm
47, 49 ou 56 cm
Hauteur sous assise en cm
38 à 46. 5
Hauteur hors-tout en cm
88 à 97
Largeur entre les accoudoirs en cm
46
Largeur de l'assise en cm
46. 5
Largeur hors-tout en cm
66
Longueur hors-tout en cm
75.
-83, 00 €
Nouveau
Utilisable en version douche et en version toilettes, apporte fonctionnalité, confort et qualité pour la douche de votre patient. Poids maximum autorisé 160 kg. Lire la suite
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TTC
Description du produit
Fauteuil roulant de douche et WC
Notre chaise de douche et WC Aston vous apporte fonctionnalité, confort et qualité pour la douche de votre patient. Fauteuil de douche grandes roues électrique. Elle est utilisable en version douche et en version toilettes grâce à son équipement. Elle dispose de toutes les avancées en matière de maniabilité et de confort: 4 roues multidirectionnelles à freins, des accoudoirs souples et relevables facilement, un repose-pieds double relevable, escamotable, amovible et réglable en hauteur, une assise souple avec intérieur amovible pour l'utilisation WC. L'assise et le dossier sont en mousse de haute densité, indéformable, imperméable et désinfectable. Le seau de grande capacité (5 litres) avec couvercle est amovible par l'arrière. La partie dossier est démontable pour faciliter le transport.
Médecine du travail: Adresse et numéro de téléphone du médecin du travail et des services de secours d'urgence. Consignes de sécurité et d'incendie. convention ou accord collectif du travail: Convention collective café hotel restaurant Egalité professionnelle et salariale entre hommes et femmes. Texte de Loi:: ici Horaire collectifs de travail. Texte de loi: ici Repos hebdomadaire: horaire de travail – Code du travail Congés payés. Loi: ici Harcèlement moral. Loi: ici Harcèlement sexuel. Affichage obligatoire gratuit et cool. Loi: ici Lutte contre la discrimination à l'embauche: ici Interdiction de fumer: Affiche à télécharger: Affiche_Interdiction_de_fumer Document unique d'évaluation des risques professionnels: au restaurant Risque _Professionnel _restaurant
Vous trouverez à télécharger un modèle gratuit de l'ensemble des documents ici pour l'ouverture de votre restaurant: Modele_gratuit_affichage_obligatoire
Affichage spécifique en CHR
Affichage obligatoire pour les débits de boissons qui sont présenter durant votre stage permis d'exploitation.
Affichage Obligatoire Gratuit Sur
N'hésitez pas à vous rendre en mairie avec un professionnel, urbaniste ou un avocat qui s'occupe du droit de l'urbanisme. Vous pouvez consulter le dossier de demande de permis de construire et vérifier s'il est compatible avec le PLU ou le plan communal. Pourquoi faire constater par huissier un permis de construire? Constat d'huissier pour produire votre permis de construire. Vous devez produire un fragment de permis de construction dans la zone où vous envisagez de travailler. Lire aussi: Le Top 10 des meilleures astuces pour expulser un locataire maroc. Comme vous le savez probablement, cette obligation permet à un voisin de contester votre permis s'il s'estime lésé. Comment justifier d'un permis de construire? La preuve que le placement du permis de construire est maintenu pendant deux mois se fait généralement par acte d'huissier. Cependant, cette preuve peut être fournie gratuitement. Pourquoi est-il supervisé par l'huissier? Affichage obligatoire : Toute l'actualité - 2021 | Éditions Tissot. Preuve juridique pratique. L'huissier de justice est habilité à vérifier la véracité de toute nature.
Affichage Obligatoire Gratuit De La
Pouvez-vous remplacer votre obligation d'affichage par un autre moyen d'information? Non, dans l'état actuel des textes vous devez quand même laisser les affichages obligatoires dans l'entreprise. Mais rien ne vous empêche de procéder à une double information, c'est même conseillé pour les salariés qui n'y ont pas accès, ne serait-ce que parce que certaines informations affichées touchent à la sécurité et que vous avez une obligation de sécurité qui vous oblige à tout mettre en œuvre pour protéger les salariés. Affichage obligatoire : l’OPPBTP vous propose un pack de 7 affiches à télécharger gratuitement… ・ CAPEB. Vous pouvez par exemple utiliser l'intranet de l'entreprise ou à défaut envoyer un e-mail de rappel. Quid des consignes sanitaires liées au Covid-19? Aujourd'hui il n'y a pas d'obligation générale d'affichage des consignes sanitaires liées au Covid-19. Il reste néanmoins vivement conseillé d'afficher les principales consignes sanitaires car vous devez informer les salariés des mesures de prévention liées au Covid-19 mais aussi les prestataires et tout tiers intervenant dans l'entreprise (intérimaires, clients, fournisseurs, etc. ).
C'est le cas, par exemple, de l'ordre des départs en congés payés, de certains textes de lois, ou encore de l'intitulé des conventions et des accords applicables dans l'établissement. Selon votre effectif, des informations supplémentaires doivent être affichées comme par exemple le lieu de consultation de la liste des membres du CSE (à partir de 11 salariés) ou diffusées par tout moyen comme les coordonnées du référent harcèlement sexuel, etc. Pour ne pas commettre d'impair, les Editions Tissot ont récapitulé pour vous ces différentes informations et vous proposent leur choix entre leurs « affichages obligatoires du Code du travail » et « affichages obligatoires et recommandés du Code du travail », cette dernière affiche contenant aussi les informations à diffuser par tout moyen. Nos conseils pour savoir si un permis de construire est valide | cap-pme.fr. Gérer le cas des salariés à distance
Pour les informations qui doivent obligatoirement être affichées, on peut s'interroger sur la bonne information des salariés qui ne viennent jamais sur site, particulièrement en cette période de télétravail généralisé.