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Analyse Tissot: Prises de manière générales, les prérogatives du CSE sont très larges. Le risque de la dilution des missions en matière de santé et de sécurité, qui sont pourtant l'un des piliers de l'action des représentants du personnel, est important. En vous impliquant fortement sur ces sujets, vous permettez une prise en compte active des problématiques rencontrées par les salariés. Il est donc nécessaire d'être à l'écoute, force de proposition et empathique pour pouvoir continuer à être le plus efficient possible dans cette mission. La réduction des prérogatives doit rester théorique, et se ressentir le moins possible au niveau pratique. En ce sens il est important de négocier des moyens supplémentaires avec l'employeur, en mettant en avant l'utilité qui est la vôtre en matière de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Vous souhaitez affiner vos connaissances dans le domaine de la santé-sécurité? Cse cofely sud est pour. Les Editions Tissot vous conseillent leur documentation « Réglementation et jurisprudence en santé sécurité au travail ».
Télétravail: surveillance des salariés en télétravail
Oui, vous pouvez tout à fait contrôler l'activité des salariés en télétravail. La CNIL, dans son questions-réponses, rappelle que le télétravail n'est qu'une modalité d'organisation de travail et que vous conservez donc votre pouvoir d'encadrer et de contrôler l'exécution du travail comme si le salarié travaillait sur site. Préalablement à la mise en place d'un dispositif de surveillance, vous devez:
informer les salariés de la mise en œuvre de ce dispositif de contrôle de leur activité;
informer et consulter votre comité social et économique, s'il existe. Mais attention, le système de contrôle que vous mettez en place ne doit pas porter atteinte aux droits et libertés de vos salariés. Ainsi, cette surveillance doit être strictement proportionnée à l'objectif poursuivi. CSE Randstad Ouest. Les outils de contrôle doivent être justifiés par la nature de la tâche et être proportionnés au but recherché. Les procédés qui placent vos salariés sous une surveillance permanente et disproportionnée de leurs activités sont prohibés.
83 réponses / Dernier post: 21/02/2019 à 13:29 A Anonymous 24/02/2009 à 14:26 Bonsoir, je vous remercie de nous donner autant de précisions!!! Quel était le titre du sujet du titre professionnel? Quels étaient ceux des 2 EFA (gps et gap)? Mon formateur nous fait faire tellement d'éval que je souhaite me concentrer sur l'essentiel. Car, pour l'instant ça va dans tous les sens à à peine 3 semaines de la fin. Merci de me répondre vite. Your browser cannot play this video. Sujet examen gestionnaire de paie 2020 form. A Anonymous 04/03/2009 à 11:35 Bonjour, Je suis en fin de formation GDP, je prépare actuellement le DSPP et mon rapport de stage! Pouvez-vous me donner quelques informations à ce sujet? J'avoue ne pas savoir par quel bout commencer. C'est hyper urgent. je vous donne mon mail: Je vous remercie encore A Anonymous 02/04/2009 à 16:05 Et bien courage aux suivants car si vous êtes à Vénissieux, faut avoir les nerfs solides J joy89lbf 29/04/2009 à 13:05 du nouveau? comment s'est passé vos exams et vos stages? G gai75jq 27/08/2009 à 13:05 Publicité, continuez en dessous L lna22la 27/08/2009 à 14:48 Bonjour, Je commence ma formation gestionnaire de paie à L'afpa bientôt.
Même erreur quau début pour elle. Les heures supp, expliquer que le décompte se fait à la semaine ok Cumul des congés payés, expliquer que le salariés était sénégalais cumul possible DES CP. ORAL 2 jurés, ils se présentent, puis c'est notre tour (CV, Entreprise) Par la suite il reprend les anomalies de l'épreuve pratique, vous devez par la suite montrer qu'en entreprise vous ne 'auriez pas faites et vous la corriger à l'oral. Gestionnaire paie afpa. On parle ensuite du DSPP brièvement. Nous avons eu les résultat sur le champ.
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Pour rappel, voici le détail des épreuves du DSCG 2020: UE 1: Gestion juridique, fiscale et sociale UE 2: Finance UE 3: Management et contrôle de gestion UE 4: Comptabilité et audit UE 5: Management des systèmes d'information UE 6: Anglais des affaires Vous souhaitez en savoir plus sur notre préparation en ligne? Consultez notre formation à distance! Découvrez toutes les ressources gratuites pour réussir vos épreuves Vous souhaitez accéder à encore plus de corrigés du DSCG? Retrouvez gratuitement les corrigés de COMPTALIA depuis 2008! Une aide précieuse qui vous permet de vous entraîner au mieux! Cherche entraide pour réussir examen"gestionnaire de paie" - Forum juridique Village de la justice. Attention toutefois aux évolutions des lois. Comptalia propose également d'autres ressources complémentaires gratuites afin de réussir les épreuves du DCG, n'hésitez pas à consulter notre guide de réussite!
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Règlement du titre professionnel gestionnaire de paie
Pour obtenir le titre professionnel gestionnaire de paie, il est impératif de valider les deux Certificats de Compétences Professionnelles. Si vous n'avez pas validé l'un des deux CCP, vous pouvez néanmoins valider celui obtenu. Vous disposez ensuite de 5 ans à partir de la date d'obtention du premier CCP pour obtenir celui manquant.
Pour pouvoir vous présenter à l' examen du titre professionnel GDP, vous devrez au préalable avoir réalisé l'ensemble des devoirs, des travaux, du dossier professionnel et des périodes de stage en entreprise* inclus dans votre parcours de formation. * En fonction de votre expérience professionnelle, vous pouvez être dispensé(e) de la réalisation des stages en entreprise.