Les syndicats inquiets pour le statut des fonctionnaires
Le projet n'a pas pour objet de décider de "la voilure" des services publics, alors que l'objectif de 120 000 suppressions de postes d'ici à la fin du quinquennat n'est plus un impératif pour le chef de l'Etat. Mais il inquiète les syndicats de fonctionnaires. Malgré une concertation en amont, les neuf organisations ont vivement critiqué cette réforme, y voyant un alignement sur le privé au détriment du statut. Conseil des Questions Statutaires d'Orange | CFE-CGC groupe Orange. Elles ont organisé une journée de mobilisation en mai, qui n'a pas fait le plein. Et huit des syndicats (hors CFDT) ont organisé un rassemblement aux abords de l'Assemblée ce mardi avant le vote, estimant que "le gouvernement n'a pas répondu aux légitimes inquiétudes" sur le dialogue social ou "le recours accru au contrat". Pour ces syndicats, l'instauration lors des débats d'une prime de précarité pour certains contrats courts à partir de 2021, bien qu'étant une "inflexion positive", ne suffit pas. Leurs inquiétudes ont été relayées à l'Assemblée, en particulier par les trois groupes de gauche - PS, PCF et LFI - qui voient dans le texte un "affaiblissement" voire une "attaque en règle" contre le statut.
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En proposant en 2017 des nouvelles grilles indiciaires innovantes, la CFDT attendait dès 2018 la mise en oeuvre d'une vraie reconnaissance de la carrière des fonctionnaires d'Orange, bloqués en fin de grilles depuis plusieurs années. Malheureusement, l'entreprise a refusé d'entendre raison malgré des propositions CFDT ambitieuses et réalistes.
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Les attaques frontales du gouvernement dans tous les domaines ont conduit d'autres professions à rejoindre le mouvement, les entreprises du secteur public comme l'énergie, les cheminots mais aussi les entreprises de la chimie, de la métallurgie etc …
Les attaques du gouvernement contre les fonctionnaires s'intensifient. L'objectif affiché est d'économiser 60 milliards d'euros. Les mesures du PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunérations) qui visaient à ajouter des échelons aux grilles indiciaires en 2018 sont repoussées. Statut fonctionnaire orange 2014 edition. Le gel du point d'indice est de nouveau annoncé! A Orange, près de la moitié des personnels sont fonctionnaires. La CGT se bat actuellement dans les NAO pour une amélioration des salaires pour tous les salariés, cependant la structure du salaire (grilles indiciaires) et le calcul des droits à la retraite sont différents entre les salariés de droit privé et les fonctionnaires. Cette situation nous oblige à porter des revendications salariales et de déroulement de carrières différentes pour les uns et pour les autres.
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• à s'opposer aux approbations des rémunérations des membres du COMEX et exiger une autre répartition des richesses lors de l'Assemblée Générale des actionnaires le 19 mai.
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Au-delà de cette date, il n'est plus possible de demander une annulation et/ou un report de la retraite. Nous vous conseillons de faire vos simulations sur le site de l' ENSAP. Nouvelles grilles indiciaires
La CFE-CGC Orange revendique
L'application de la réforme indiciaire sans réajustement (à la baisse) du salaire net, notamment pour les non-cadres;
La revalorisation de la fin de carrière des personnels sous statut de fonction (IV. Statut fonctionnaire orange 2019 dumps. 5 & IV.
Pour les cadres au-delà de IV-2 la décision est à la réflexion et dépend de l'État. Cette opération nécessite des aménagements du SI paie aussi cette opération devrait être visible qu'à l'issue du 1 er semestre avec effet rétroactif au 31 Janvier 2017. Les fonctionnaires concernés seront informés individuellement au moment de cette mise en œuvre. Pour les fonctionnaires dont la retraite débute le 1er février, le Service des Retraites de l'État appliquera le calcul sur le nouvel indice en temps voulu sans qu'une intervention de leur part soit nécessaire. Mais ne nous y trompons pas, ces points d'indices réels, intégrés dans le traitement indiciaire ne coûte absolument rien à l'entreprise puisqu'elle retire (6 x 4, 65807€=) 28, 0842 € pour les employés et (9 x 4, 65807€=) 41, 92263 € pour les cadres du complément France Télécom pour remonter cette somme sur la ligne du traitement indiciaire. Statut fonctionnaire orange 2019 xxvi int symposium. L'avantage est que ce montant va compter pour le calcul de la pension de retraite et revalorisera le revenu des futurs retraités.
Un parasol peu encombrant, sans base et sans poteau, qui vous offre la possibilité de créer de l'ombre où vous le souhaitez. Le Paraflex, léger et compact, offre un maximum d'ombre. Parasols muraux
Si vous habitez en appartement ou si vous avez un petit jardin de ville, vous êtes à la recherche d'un parasol compact. Le parasol mural d'Umbrosa, appelé Paraflex, est la solution idéale. Parasol mural déporté | Repar´stores. Ce parasol peu encombrant est fixé au mur et est réglable en hauteur. Umbrosa propose des parasols muraux ronds et carrés de différentes tailles. Les parasols muraux ronds sont disponibles en 2, 7 m et 3 m, les parasols carrés sont disponibles en 1, 9 x 1, 9 m et 2, 3 x 2, 3 m. Tous les modèles sont disponibles en 14 couleurs différentes, ce qui vous permet de les assortir à vos meubles ou accessoires de jardin. Fixer un parasol au mur est non seulement un gain de place, mais aussi très pratique. Grâce au bras, le positionnement est beaucoup plus souple et vous pourrez capter la lumière du soleil la plus faible.
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Matière du mât: Aluminium Type de mât: Parasol mural Garantie: Profilés extrudés en aluminium: garantie de 15 ans. Cette garantie ne couvre que les dommages causés par une erreur de construction ou de fabrication. Baleines en fibre de verre: garantie de 5 ans. Pièces en plastique et acier galvanisé: garantie de 3 ans. Tissus Solidum et Sunbrella: garantie de 5 ans contre la décolorisation et l'intégrité structurelle. La garantie n'est pas valide en cas de mauvais usage, négligence, vandalisme, mauvaise installation, accidents, exposition à des conditions météorologiques anormales ou autres causes que Scolaro ne reconnaît pas comme défaut. Bon à savoir: tous leurs parasols Umbrosa sont suivis dans le temps. Parasol fixé au mur sur. Indépendamment de la garantie, il vous sera tout à fait possible de commander une pièce détachée à plus ou moins long terme, comme une toile seule, une baleine, un mécanisme, etc. Disponibilité: Environ 4-6 jours ouvrés Disponibilité: Env. 2-3 jours ouvrés
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Ce qui avait été prévu a été fait et très bien fait. Je recommande! Tarek Z.
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Stephane C. Bonne écoute
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SEVERINE C. Un désistement sur leur planning m a valu une intervention immédiate. Intervenant de bon contact, a pu m'expliquer très clairement le problème réparer dans la foulée. Eric D. Excellente communication, respect des horaires, travail soigné et sympathie de l'équipe. C'est un sans faute???????? Lucien C. A l'heure et bien fait. Celine L. Travail soigné, très pro, agréable, au top
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Pour une utilisation pratique et efficace, le dispositif est bloqué dans la position voulue grâce à la présence d'une poignée de freinage. Pour ajuster l'ombrage du parasol mural tout au long de la journée, celui-ci est mobile et peut pivoter sur une inclinaison de 30°. Toile polyester, acrylique ou coton? Comme tout parasol, le choix d'un modèle mural doit tenir compte de la matière de la toile en sachant qu'il existe trois choix principaux: acrylique, coton et polyester. Le polyester
C'est la fibre que l'on retrouve généralement sur les modèles d'entrée de gamme. Il s'agit d'un tissu de bonne qualité mais qui convient seulement pour un usage non prolongé, seulement quelques semaines par an. C'est un tissu qui a tendance à ternir au fil des utilisations et à perdre ses belles couleurs. Parasol fixé au mur et. Au fur et mesure des usages, il est également possible que la protection contre les rayons du soleil baisse, surtout si la fibre n'a pas subi un traitement contre les ultraviolets. L'acrylique
Cette matière affiche une bien meilleure qualité et s'avère supérieure au polyester aussi bien en termes d'efficacité, de résistance que de longévité.
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Le choix d'un parasol dépend aussi en grande partie de la dimension de votre balcon. En effet, il est question d'esthétique et de technique. La structure et la taille doivent s'adapter à la zone à couvrir. Voici comment faire son choix: Pour le balcon de petite taille Évidemment, si vous avez un balcon de petite taille, vous devez choisir un parasol en petit format. Bien sûr, ce n'est pas le seul critère à prendre en compte, mais c'est très important. Techniquement, il faut aussi comprendre le processus d'installation. Acheter un parasol de balcon : Test, avis et comparatif 2022. Il est primordial de vérifier s'il y a assez de place pour le pied. Adaptez la forme à celle de votre balcon. Si vous optez pour un parasol mural, évitez la forme ronde, optez plutôt pour une autre ayant un côté droit. Il peut arriver que vous ayez envie de vous bronzer, ne couvrez pas complètement le balcon. Pour le balcon à grande surface Si vous avez un grand balcon, installez un parasol plus large. Mais n'oubliez pas de laisser libre une partie de la zone pour que vous puissiez profiter du soleil quand l'envie vous prend.
Dans certaines circonstances, il n'est pas désirable ou même possible d'ancrer un parasol sur votre terrasse. Cette difficulté peut être résolue en utilisant une base mobile de parasol, mais cela a souvent pour conséquence d'être encombrant et gênant. Si vous voulez profiter de toute la surface de la terrasse ou du balcon, les parasols muraux de Solero sont une bonne solution alternative. Flexible et souple
Avec les parasols muraux compacts Solero, vous aurez plus d'ombre qu'espéré tout en sauvegardant beaucoup d'espace. Le plus petit parasol mural que nous proposons, le Solero Prostor P4, a un diamètre de 270 centimètres. Le support de montage correspondant ne fait que 25 centimètres de haut. Il peut être installé pratiquement partout. Parasol fixé au mur des. Sur votre mobile-home, sur une clôture ou sur la façade arrière de votre maison. Comme vous pouvez facilement incliner et pivoter le P4, vous pouvez déplacer l'ombre là où vous la voulez. Carré ou rond
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