École Arabe Genève (EAG)
Sous le département de la Culture et de l'Enseignement, l'école Arabe de Genève (EAG), propose des cours d'arabe, des cours d'éducation islamique ainsi que des cours d'apprentissage du Saint Coran pour les enfants et les adultes. Les inscriptions aux cours d'arabe pour les enfants pour l'année scolaire 2022/2023 ne sont pas encore ouvertes. Vous trouverez un formulaire online bientôt ci-dessous:
La rentrée scolaire 2022/2023 sera le mercredi 14 et le samedi 17 septembre 2022. La période du matin commence à 09h00 – 13h00
période de l'après-midi commence à 13h30 – 17h30
Cours d'arabe pour adultes
Les cours d'arabe pour adultes débuterons le lundi 4 octobre sur 33 semaines. Voici le formulaire online pour plus d'information et l'inscription:
Cours pour les mamans
Nous offrons des cours pour les mamans les lundi, mardi et jeudi de 14h00 à 16h00 pour l'amélioration de la lecture de l'arabe. Ecole arabe enfant à l'école. Les inscriptions sont ouvertes sur le lien suivant:
La direction de l'école reste à votre disposition du lundi au samedi de 09h30-16h00 sauf le vendredi:
Tél: +41 22 798 37 11
Adresse électronique:
Ecole Arabe Enfant De 4
J'ai des neveux et nièces qui sont scolarisés à l'école publique et ça me fait vraiment peur… les webcam avec des filles dès la primaire, « je sors avec un tel ou un tel »… tout cela est devenu banal. Pour moi, l'islam ce n'est pas seulement accomplir des actes obligatoires mais c'est un art de vivre, je veux que mes enfants grandissent dans un environnement musulman. Sur le plan financier, trouvez-vous cela cher? Après avoir fait des recherches, j'ai vu qu'il y avait à Paris deux écoles privées musulmanes: une école irakienne et une école algérienne, toutes deux reconnues par l'État. Ecole arabe enfant de 3 ans. Ensuite, étant donné que je ne connaissais aucune des deux, j'ai dû faire un choix. Le tarif est de 1200 euros. Je pourrai dire que c'est cher comparé à la gratuité de l'école public mais des sœurs qui placent leurs enfants dans des écoles catholiques paie le même tarif voir plus cher. C'est un véritable investissement, même si c'est difficile avec un seul salaire mais avec la baraka d'Allah, je ne l'ai pas senti dans mon budget.
Ecole Arabe Enfant De 5
Est-ce en sachant mieux parler arabe que les élèves auront un niveau correct en français? On peut en douter! En théorie, l'apprentissage de l'arabe sera facultatif… MAIS! Il y a un MAIS! L'article 5 du décret prévoit en effet que les résultats obtenus auront un impact sur l'APPRECIATION GENERALE DU TRAVAIL de l'élève!!! L'arabe devient une option bonifiante comme les langues mortes l'étaient autrefois! Ecole arabe enfant de 4. L'option latin permettant souvent de gagner quelques points pour décrocher une mention au bac, c'est d'ailleurs pourquoi beaucoup la gardaient tout en détestant le latin…
Ainsi, l'enfant qui ne voudra pas – ou dont les parents ne voudront pas – apprendre l'arabe passera pour un fils de fascistes refusant la diversité et risquera de se voir pénalisé par rapport aux autres…
De plus, l'article 6 encourage à continuer ensuite cet enseignement au collège en organisant des passerelles du primaire au secondaire. Des enseignants tunisiens pourront alors obtenir un titre de séjour pour venir enseigner l'arabe en France!
Voilà, je me devais de faire cette petite aparté ^^, qu'Allah nous facilite dans l'apprentissage de cette noble langue. Les dossiers du blog Supports Islamiques
On commence fort avec du lourd et du gratuit! Qu'Allah récompense la soeur pour cet énorme travail. Vous avez un livret leçon, un livret écriture et un livret d'apprentissage des lettres avec des exercices divers sur chaque lettre. C'est un dossier que j'ai imprimé pour chacun de mes enfants (sauf les leçons que j'ai imprimé une seule fois évidemment). Ce dossier, associé à des ateliers de manipulations et des jeux est vraiment très complet! Dossier complet des Houroufs
Mes supports L'école d'Oummi disponibles sur l'Atelier
J'ai réalisé plusieurs supports pour faire des ateliers afin d'apprendre l'arabe aux enfants. Langue Arabe pour enfants et jeunes adultes – CCEF. Notamment sur l'apprentissage des lettres et le début de la lecture. En voici quelques-uns (cliquez sur les photos pour être redirigées sur l'Atelier):
La collection Aimer lire en arabe
J'ai actuellement le tome 1 et 3.
Ainsi, lorsque le salarié intervient, vous devez lui verser une contrepartie sous forme financière ou de repos, au titre de la période d'astreinte et lui indemniser en plus, son temps d'intervention. Comment respecter le temps de repos du salarié en astreinte? Astreinte et temps partiel - Forum de la Fonction Publique Territoriale. En dehors des périodes d'intervention, qui sont décomptées comme temps de travail effectif, le temps d'astreinte est pris en compte pour le calcul de la durée minimale de repos quotidien et des durées de repos hebdomadaires ( Article L3121-10 du Code du travail). Lorsque le salarié n'est pas amené à intervenir, la période d'astreinte est intégralement décomptée comme temps de repos. En revanche, en cas d'intervention effective du salarié pendant l'astreinte, le repos intégral doit être donné à compter de la fin de l'intervention sauf si le salarié a déjà bénéficié entièrement, avant le début de son intervention, de la durée minimale de repos continue prévue par le code du travail ( Circulaire DGEFP/DRT n° 06, 14 avril 2003) (11 heures consécutives pour le repos quotidien ( Article L3131-1 du Code du travail), 35 heures consécutives pour le repos hebdomadaire ( Article L3132-2 du Code du travail)).
Astreinte Et Temps Partiel Au
En pratique, si vous avez une entreprise de BTP de moins de 11 salariés, les dispositions conventionnelles vous permettent d'imposer des astreintes librement à vos salariés. Astreinte et temps partiel. A l'inverse, si vous avez plus de 10 salariés, il vous faut l'accord des salariés si rien n'est prévu dans leur contrat. Programmer et suivre les astreintes
Sauf circonstances exceptionnelles, le programme individuel des astreintes doit être porté par écrit, à la connaissance du salarié au moins 15 jours à l'avance. A cet effet, nous vous proposons un modèle de courrier pour informer un salarié qu'il est d'astreinte:
Même en cas de circonstances exceptionnelles, le délai d'information ne peut être inférieur à 1 jour franc (exemple: information le mercredi pour une astreinte du vendredi, jeudi étant le jour franc). Par ailleurs, si le salarié, en cas de circonstances exceptionnelles ou familiales, ne peut assurer l'astreinte, il doit prévenir son employeur dès que possible et au plus tard 1 jour franc avant le début de sa période d'astreinte.
Astreinte Et Temps Partiel La
Modérateur: Marc
mipatb
Messages: 13 Enregistré le: 30 nov. 2005, 20:45
temps partiel et astreinte
Pourriez-vous me dire si une IADE à temps partiel est exemptée de faire des astreintes et le texte éventuel qui le dit. Astreinte et temps partiel du. Sur le site légifrance, je n'ai trouvé que des infos concernant le mi-temps thérapeutique. Je voudrais savoir savoir si c'est valable aussi pour les temps partiels pour raisons personnelles
merci d'avance
Yves Benisty
Messages: 2297 Enregistré le: 27 mars 2004, 16:39
Localisation: ici
Re: temps partiel et astreinte
Message: # 6483 Message non lu
Yves Benisty » 22 avr. 2006, 00:02
mipatb a écrit: Pourriez-vous me dire si une IADE à temps partiel est exemptée de faire des astreintes
Si vous parlez de la fonction publique hospitalière, référez-vous au
Décret n°2002-9 du 4 janvier 2002
Décret relatif au temps de travail et à l'organisation du travail dans les établissements mentionnés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière
NOR:MESH0124422D
Le titre II traite des astreintes, lire l'article 21.
donovan
Messages: 211 Enregistré le: 07 juil.
Astreinte Et Temps Partiel De La
Mineme
Messages: 63 Enregistré le: 17 mars 2006, 08:33
Année de diplôme IADE: 2008
Localisation: Au pays des rêves...
astreintes
Message: # 6488 Message non lu
Mineme » 22 avr. 2006, 11:18
Dans mon établissement, les iades qui ne souhaitent pas prendre d'astreintes n'en prennent pas (domicile trop éloigné de la clinique, trop "vieille" ou simplement n'en n'ont pas envie! Astreinte et temps partiel au. ). Tout ça pour le plus grand bonheur de celles qui en prennent!!!! Chez nous, c'est une histoire de négociations avec la direction et la chef de service...
En fin de mois, l'employeur doit remettre à chaque salarié concerné un document récapitulant:
le nombre d'heures d'astreinte effectuées par celui-ci au cours du mois écoulé;
la compensation correspondante. Ce document, qui est tenu à la disposition de l'inspection du travail, est à conserver au moins 1 an. Décompter et rémunérer les heures d'astreinte
Le décompte et le paiement des heures doivent prendre en considération à la fois et cumulativement la sujétion d'astreinte ainsi que les interventions éventuelles. Le temps d'attente n'est pas décompté ni rémunéré comme du travail effectif. Astreintes : gare au temps de travail, au temps de repos et à la rémunération ! | Temps d'Avance | Conseil AMOA GTA et Planning. Toutefois, le fait que le salarié soit en situation d'astreinte implique qu'il bénéficie d'une contrepartie financière. Si vous dépendez d'un accord paritaire régional ou départemental, vous devez obligatoirement vous y référer pour déterminer le montant de cette contrepartie financière. Sinon, vous la fixerez unilatéralement lors de la mise en place de l'astreinte. Dans ce dernier cas, vous devez la déterminer de manière objective sans la rémunérer de trop (ce n'est pas du temps de travail effectif), ni pas assez (l'astreinte doit être attractive pour le salarié).