Arbre à chats 4 plateaux Hauteur: entre 1m80 largeur: environ 1 m plateaux: 40 x 40 cm ( si restriction merci de le préciser) Poids: 50 kgs VENDU NU 300, 00 € Prix Quantité
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Gestion Des Salaires Et Assurances Sociales Hebdomadaires
05. Juni 2020 - 6:00 bis 14:30 Lausanne, Switzerland Switzerland, Lausanne Gestion des salaires et des assurances sociales, Lausanne, Switzerland, Freitag, 05. Juni 2020 (La formation aura lieu en ligne sur ZOOM si nécessaire). Le système suisse des assurances sociales, les nombreuses lois et leur application, le concept des trois piliers… tout cela vous paraît complexe? Maîtrisez les bases de cette partie ardue de la gestion des ressources humaines en quatre jours. Pour tout connaître, de la gestion de salaires, à l'établissement des décomptes en passant par les avantages et inconvénients des différents types de rémunération. Certificat FormaSuisse
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Il faudra être capable de:
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comprendre la politique de rémunération
établir des décomptes salaire et des certificats de salaire
gérer tous types de salaires
connaître les bases du système Suisse des assurances sociales
répondre aux questions des collaborateurs relatives aux décompte salaire
conformément aux diverses assurances sociales et textes de loi en vigueur. Prochaines inscriptions dès le 1er novembre 2016
Prix
Frs 650. - Cours
Frs 100. - Test
Contenu
Contacts
Le contenu est équivalent à la branche des salaires et assurances sociales du
certificat en gestion du personnel:
Responsable pédagogique: Jarmila CASTELLI
Assurances sociales:
Connaître les bases du système des assurances sociales en Suisse. Les buts des assurances sociales
Le concept des trois piliers
Les conditions d'octroi des prestations de l'AVS, AI, APG militaire et
maternité, ALFA, AC, LAA et LPP
• Questions générales sur la rémunération:
• Expliquer l'importance du salaire pour les entreprises et leurs
collaborateurs.
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Ceci permet la réduction des délais et des coûts dans le traitement des opérations de clôture des comptes. Réconciliation des salaires avec les chiffres en comptabilité financière
Ponctualité dans l'envoi des déclarations sous forme de E-documents via plateformes web
Réouverture facilitée sur l'année suivante
MDS Solutions vous propose une qualité de service forte pour que, conformément aux législations applicables en matière fiscale et d'assurances sociales, les logiciels soient maintenus à jour. Chaque collaborateur qui vous est présenté est spécialiste des RH et nous programmons ensemble des points de suivi réguliers et une communication systématique sur les faits importants. Enfin, tous les documents qui nous sont confiés sont conservés en toute sécurité conformément à la législation. Vos avantages
En externalisant ces fonctions, vous éliminez les coûts cachés et les investissements (mutualisation), en laissant la prise en charge complète à des spécialistes. Nos systèmes intégrés ont toutes les informations issues des modules fournisseurs, salaires.
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Généraliste en assurances sociales
Proposée conjointement par la Haute école de gestion Arc et l'Association neuchâteloise des employés en assurances sociales (ANEAS), cette formation permet d'acquérir des notions générales en matière d'assurances sociales. Elle couvre les nombreux thèmes inhérents à la politique sociale pratiquée en Suisse. Public cible
Toute personne souhaitant acquérir des connaissances et compétences dans le domaine des assurances sociales. Contenu
Introduction à la politique sociale suisse Accords bilatéraux Loi sur la partie générale du droit des assurances sociales Assurance-vieillesse et survivants Assurance-invalidité Prévoyance professionnelle Prestations complémentaires Allocations familiales Allocation pour perte de gain, militaire et maternité Assurance-maladie Assurance-accidents Assurance-chômage et insolvabilité Coordination du droit du travail avec les assurances sociales
En cas de réussite à l'évaluation, un certificat de la Haute école de gestion Arc est délivré.
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L'étudiant sera capable d'identifier les prestations à demander dans les diverses situations de vie.
47a LPP)
Teneur de l'art. 47a LPP
Possibilité du maintien sur une base volontaire
Age minimum de 58, voire 55 ans révolus/Licenciement
Affiliation externe auprès de l'institution de prévoyance
Possibilité de rachats, de remboursements de retrait anticipé EPL et de l'obtention d'une rente
Cotisations à charge de la personne assurée
Situation du passage dans une autre institution de prévoyance
Fin de l'assurance
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