La charte de la formation
À quoi sert-il? Gérer la formation
Quand l'utiliser? Charte de la diversite | Formation professionnelle Demos. (Plan de) formation
En bref
Cet outil décrit la manière dont les apprentissages et la formation sont abordés dans l'institution. La charte permet de communiquer l'objectif poursuivi et la manière de le mettre en œuvre à travers le plan d'apprentissage. Aperçu
Pour quoi
Communiquer une synthèse claire et transparente des objectifs du plan de formation et de la manière dont chacun·e s'y inscrit
Pour qui
Pour tou·te·s les membres du personnel, y compris la direction
Quand l'utiliser
Tout au long de la durée du plan de formation
Nombre de participant·e·s
Illimité
Durée
Celle du plan de formation
Veiller à une bonne complémentarité. Déroulement de l'animation
Dans un premier temps introduire ce qu'est le principe d'une charte et décider quel en est l'objectif pour le groupe. La charte est un référentiel de comportements et d'engagements réciproques entre les différents membres du groupe. Une charte gagnera à être rédigée de manière positive et non sous forme d'interdits. Elle ne doit pas être une liste de règlements stricts et se doit d'être synthétique et claire. Pour établir une charte, il est nécessaire de poser et répondre collectivement aux questions suivantes (ces axes de réflexion sont proposés pour vous guider mais ne sont pas exhaustifs):
Qui sommes-nous? Qu'est-ce qui nous rassemble? Que voulons-nous vivre ensemble? Comment créer une charte d'équipe | Thomas.co. Pourquoi ce projet? Pourquoi cette destination? Quels sont nos engagements maintenant et pour le futur? Quels modes et rythmes de relecture nous donnons-nous? Comment allons-nous vivre? Quels points d'attention pour structurer la vie collective? Voulons-nous définir des rôles spécifiques dans le groupe?
Les valeurs sont le fondement de l'équipe et ne doivent pas être compromises par un projet ou un scénario à court terme. Engagements et attentes
Comment allez-vous communiquer entre vous? Comment allez-vous gérer les conflits? Charte de groupe en formation dans. Appliquez-vous certaines règles de politesse lors de vos réunions? À moins de créer des règles communes dans la charte, vous devez veiller à ce que chaque membre adhère aux engagements de l'équipe et les respecte lorsqu'il interagit avec les autres membres de l'équipe et ses collègues. Une fois que votre équipe a terminé d'écrire sa charte, il est important de s'y référer et de consulter régulièrement ce qui a été convenu, afin de vérifier que le groupe est sur la bonne voie et atteint ses objectifs. La charte doit être un élément de référence dans l'équipe et influencer résolument sa méthode de travail. Essayez de consacrer quelques minutes de vos réunions mensuelles à l'évaluation des progrès de l'équipe, et aux ajustements qui s'imposent. Si chacun a l'impression que les autres membres de son groupe sont déterminés à respecter les engagements de la charte, alors la confiance s'installe et les performances collectives atteignent des sommets.
Le Foyer Laekenois
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Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 8h30 à 12h. Le mercredi p ermanence téléphonique de 8h à 12h et 13h à 16h. Téléphone: 02/479. 00. 48 ou 02/479. 22. 42 Pour les demandes d'accompagnement sociale, veuillez contacter l'asbl Cité Modèle au: 02/477. 19. 90. Cité modèle Avenue de l'Arbre Ballon 5A – 1020 Bruxelles Service accueil: Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 8h30 à 12h. Service juridique contentieux: Mercredi de 10h à 12h. Proxinord Chaussée d'Anvers 63 – 1000 Bruxelles Service accueil: fermé
Restaurant Hazewee À Laeken - Asbl Resto Modèle | Hazewee - I Like Eat
Le site sera densifié et les équipements pour la plupart abandonnés. Au cours du temps sont apparus des problèmes tels qu'avaries techniques et vieillissement prématuré des matériaux. Pour y remédier, un vaste plan de rénovation de douze ans a été adopté sur base d'un Masterplan établi par un groupement d'architectes désigné en 2005: ARCHI+I, A33 et Jan Maenhout, associés à Wessel de Jonge. Selon le Foyer Laekenois, l'objectif de l'opération, toujours en cours, est de «renforcer l'unité du site, en ouvrant celui-ci sur son environnement et en maintenant intacte l'expressivité des immeubles tout en leur offrant une cure de rajeunissement technique».
Cité Modèle | Laeken
Le choix des matériaux et des détails ont été réalisés dans ce sens, avec l'apport d'éléments contemporains. A la demande du maître d'ouvrage, des solutions spécifiques ont été apportées en regard de l'accessibilité et la sécurité sur le site. Le programme de rénovation de la Cité Modèle est le résultat d'une étude mixte avec les concepteurs, le maître d'ouvrage et les habitants. Le masterplan a été réalisé suite à des enquêtes auprès des habitants, à des visites du terrain, à des discussions avec les autorités qui gèrent les subsides et des comités de quartier. Des équipements techniques contemporains, des solutions acoustiques acceptables et une étude des vents, sont des questionnements qui ont été pris en compte dans le concept. Le projet fait part du Plan Régional de Développement, en tant que réponse à la crise de logement dans la Région de Bruxelles Capitale et à la demande grandissante pour du logement social (env. 32. 000 familles inscrites sur une liste d'attente de 2005 – année de lancement du projet).
La Cité Modèle À Bruxelles – Vie(S) D’Un Grand Projet – Peinture Fraiche
Accueil du service INFO Cité Modèle Lundi et vendredi, de 8h30 à 12h00. Avenue de l'Arbre Ballon 5A, 1020 Laeken Proxinord Mardi et jeudi, de 8h30 à 12h00. Chaussée d'Anvers 63, 1000 Bruxelles Service juridique contentieux Cité Modèle Mercredi, de 10h à 12h00. Avenue de l'Arbre Ballon 5A, 1020 Laeken Service de garde Pour tout problème d'ascenseurs, appelez gratuitement le 0800/170. 70. Service de garde pour les cas de nécessité absolue. Le numéro d'appel est le 0800/230. 27. Ce service a été instauré exclusivement pour répondre de façon efficace et rapide aux problèmes graves relevant du péril en la demeure, tels que: Panne de chauffage en hiver Dégâts importants suite à une tempête Grosse infiltration lors d'orage Rupture de canalisation d'eau ou de chauffage Obstruction d'une colonne collective de décharge dans un immeuble Absence d'électricité dans tout l'immeuble Dégâts suites à un incendie etc. Ce service de garde n'intervient pas pour des demandes non urgentes ou celles relevant de la responsabilité du locataire.
Ouvert au public: En période scolaire: mardi, jeudi et vendredi, de 15h à 19h. Le mercredi et le samedi de 13h à 19h. En période de vacances scolaires (vacances de carnaval, de printemps, d'automne, d'hiver): du lundi au vendredi, de 10h30 à 17h30. Grandes vacances (été): du lundi au vendredi, de 8h45 à 17h.