Depuis 2 ans, Nelta est un partenaire privilégié des Victoires des Leaders du Capital Humain. Victoires des leaders du capital humain pour. La dernière édition de décembre 2016 au Pavillon d'Armenonville a réuni plus de 500 leaders et spécialistes des Ressources Humaines, tous secteurs confondus, pour partager expérience et best practices, prendre de la hauteur et nous faire part de pratiques RH innovantes en matière de Digitalisation RH, Transformation, Marque Employeur, ROI de la formation, Learning Expedition, etc. Nous avons eu la joie de remettre un prix aux équipes de Radiall, de Wonderbox et de SGS et nous avons assisté à la victoire de certains de nos clients que nous accompagnons et qui ont été récompensés pour leurs initiatives RH (clin d'œil à BMS qui a été primée pour sa politique de gestion des talents et mobilité). Nous sommes par ailleurs ravis d'être intervenus lors du panel Learning Expeditions aux côtés d'experts reconnus dans leurs secteurs. Ce sujet nous tient particulièrement à cœur, d'autant plus que nous avons accompagné de nombreux clients à travers des programmes « learnex » élaborés par notre filiale à Montréal autour de la diversité, de l'innovation ou du leadership.
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Victoires Des Leaders Du Capital Humain Pour
Les 12 étudiantes et étudiants de GEM présents sur place du 31 octobre au 12 novembre à... Publié le 09 Février 2021
Emotional skills are key to resilience in management
Fostering resilience during a crisis can be a game changer for managers and their team members. And the key to achieving this? Emotional skills offer a fundamental building block for managers to promote collaboration, resilience and well-being. Les compétences émotionnelles au cœur du management résilient
Développer ses compétences émotionnelles dans les relations intra et inter-organisations, améliore la prise de décisions et la performance des acteurs. Victoires des leaders du capital humain virtuel. Comment les compétences émotionnelles génèrent-elles une collaboration fructueuse? Publié le 20 Janvier 2020
Un bon leader booste une culture d'orientation marché
« Charismatique, inspirant, stimulant et respectueux », le bon leader, orienté marché à titre individuel, servira de référent dans l'organisation et permettra de développer la culture client d'une entreprise.
Victoires Des Leaders Du Capital Humain Virtuel
Publié le 17 Juin 2019
L'influence, moteur du leadership
Grenoble Ecole de Management et l'Institut du Leadership, basé à Montréal au Québec, lancent une formation conjointe au leadership pour les cadres et les dirigeants. Les Victoires des Leaders du Capital Humain Paris – 5° édition. Inédit en France, le programme prépare aux nouveaux enjeux internationaux du... Publié le 03 Juin 2019
Partnership: a unique leadership program arrives in France
After a resounding success in Canada over the past five years, the Institut de Leadership is partnering with Grenoble École de Management to offer a unique leadership program in Paris, starting in November 2019: the Executive Leadership Certificate. Partenariat: un programme unique en leadership arrive en France
Paris, le 15 avril 2019 – Après avoir connu un succès retentissant au Canada au cours des cinq dernières années, l'Institut de leadership s'associe avec Grenoble École de Management pour offrir à compter de novembre 2019 un programme unique en... Publié le 08 Décembre 2016
Systèmes de production et culture locale font-ils bon ménage?
Victoires Des Leaders Du Capital Humain 3
Formation Professionnelle
Prezioso Lynjebygg pour la mise en place du projet mené avec Pôle Emploi et l'ouverture à l'ensemble des parties prenantes au développement des compétences et de l'employabilté. Recrutement et Marque Employeur
Extia pour sa réelle digitalisation de la fonction RH, sa forte présence efficace sur les réseaux sociaux et l'intégration d'une démarche RSE dans les recrutements. Digitalisation
Onet pour sa méthode agile en constante recherche d'innovations, son binôme DRH/DSI qui valorise les métiers et pour sa digitalisation intelligente. Talent Management
Roche Diabetes Care France pour sa politique de talent acquisition sur des profils atypiques et pour les résultats obtenus. APICIL : jury de la 8e édition des Victoires des Leaders du Capital Humain. Transformation
Euronews pour l'accompagnement des salariés par la formation et pour le rôle stratégique de la DRH dans la refonte des métiers et du business model. Innovation RH
Korian pour son outil disruptif qui valorise les métiers et pour l'inclusion, comme priorité RH. Industrie
Promens pour la formation de l'ensemble des opératrices d'un site de 150 personnes et pour son utilisation pragmatique de la cobotique.
Victoires Des Leaders Du Capital Humain Et Animaux
Patrice Vallée, DRH du groupe, explique pou...
Jean-Claude Bassien (Nexity): "Le bureau permet de réengager le collectif"
Et si l'organisation des espaces de travail constituait un véritable enjeu de productivité relevant de la direction générale? C'est la vision dévelop...
Gabrielle Halpern: " Il est urgent de développer l'hybridation au sein des entreprises et des admin... Auteur de l'essai "Tous centaures! Éloge de l'hybridation" paru aux éditions Le Pommier, la philosophe Gabrielle Halpern développe le concept sur lequ... Innovations sociales en territoire rural
La mesure d'impact représente une nouvelle boussole pour les décideurs, comme pour les acteurs de terrain. En ce sens, L'IMPACT TANK, premier think th... Réseaux féminins en entreprise, un vrai levier professionnel? Les réseaux féminins ont le vent en poupe et ne cessent de se multiplier. Victoires des leaders du capital humain 3. À l'heure des lois Copé-Zimmerman et Rixain, la question de leur utilité se... Le Crédit Mutuel Arkéa devient entreprise à mission
Après l'annonce de ses résultats 2021 mettant en avant ses engagements pour une finance plus responsable - 93% de ses encours sont gérés sur des crit...
Début jan vier, nous voilà embarqués dans une learnex avec un passage au CES à Las Vegas, l'évènement high tech incontournable en matière d'innovation et de technologies du futur. 5 grandes tendances ont marqué ce salon mondial:
L'internet des objets;
Les voitures connectées
Les drones;
Les hologrammes;
La réalité virtuelle & la réalité augmentée dont nous avons d'ailleurs mesuré l'impact en les prenant en compte dans nos formations depuis l'année dernière. Afin d'enrichir notre palette et parce que nous sommes en quête perpétuelle d'innovation, nous serions ravis de vous retrouver lors des prochaines étapes ci-après que nous souhaitions partager avec vous:
Volet RH: U-Spring, le printemps des Universités d'entreprises – nous serons ravis de vous y retrouver le 28 mars! Victoires des Leaders du Capital Humain Lyon, voici les lauréats - Magazine Decideurs. Volet inspiration:, les 11 et 12 avril prochains. Un événement pour permettre un « voyage dans le futur de la technologie ». Les meilleurs conférenciers de la Silicon Valley et de San Francisco feront le déplacement pour évoquer les grandes tendances du moment: réalité virtuelle, intelligence artificielle, digital health, etc.
Diffusions Dangers dans le ciel
Détour mortel
National Geographic
mercredi 25 mai à 13h20
Dans le Nord-Ouest de la France, les pilotes du vol 706... Dangers dans le ciel. Approche dangereuse
mercredi 25 mai à 14h10
Le vol 2286 de Continental Express, de Denver à Durango... Meurtre dans les airs
mercredi 25 mai à 15h00
Le vol 9525 de la Germanwings reliant Barcelone à Düsseldorf... En eaux troubles
mercredi 25 mai à 15h50
Retour sur un drame qui a pu être évité grâce au sang-froid... Vidéo Dangers dans le ciel
Dangers dans le ciel: Carnage à São Paulo
Saisons
Danger Dans Le Ciel Croisement Mortel En
Dangers dans le ciel Plongeon mortel Vol Alaska Airlines 261 - YouTube
réalisé par: Trevor Cornish Le 22 décembre 1999, le boeing 747 de la Korean Air s'écrase dans un champ au nord-est de Londres. Les quatre membres d'équipage meurent sur le coup. Cet accident tragique était le cinquième en deux ans pour cette compagnie.