Mécanisme de frein avec un diamètre de 225 mm, pour le frein à bain d'huile
Le mécanisme de frein est adapté pour les tracteurs Massey Ferguson suivants:
MF 148, MF 165, MF 168, MF 175, MF 178, MF 185, MF 188
Détails du produit
Référence
ET82674
Fiche technique
Diamètre
225 mm
Série MF 100
Références spécifiques
16 autres produits dans la même catégorie:
Vous aimerez aussi
MF 148, MF 165, MF 168, MF 175, MF 178, MF 185, MF 188
- Frein a bain d huile pour cheveux
- Convention commune la poste sur
- Convention commune la poste 2021
- Convention commune la poste au
Frein A Bain D Huile Pour Cheveux
In ver y c ritic al situations (emergency stop) t he hy drau li c disc b ra ke i s us ed together with full-feathering of t he blades. Remarque: La présen ce d ' huile s u r l e disque de frein c a us ée par la lubrification [... ] inappropriée de la chaîne peut réduire
[... ] en permanence le rendement de tous les systèmes de freinage. N ote: Oil o n th e br ake disc cau sed b y improp er cha in oiling ca n pe rm anently [... ] reduce the effectiveness of all brake systems. À noter que les Kodiak 450 et 350 sont dotés du fameux système de
[... ] freinage humide qui
fait appel à d e s disques d e f riction imme rg é s dans un bain d ' huile, e nt ièrement [... ] scellé de façon à empêcher
[... ] l'infiltration d'eau et de débris. Mécanisme de frein Ø225 - frein à bain d'huile - Massey Ferguson - MF 148, MF 165, MF 168, MF 175, MF 178, MF 185, MF 188. Both the Kodiak 450 and 350 rely on the
[... ] famous rear "wet" brake; this
system uses friction plate s imme rsed in an oil ba th and is s ea led to keep out water [... ] and debris. En France, la même
bride de passage a subi d'autres es sa i s dans un bain d ' huile l i qu ide et encore une fois on a constaté [... ] qu'elle fuyait.
Frein à disque h y dr aulique à l'avant [... ] de 203 mm de diamètre. H ydrau lic disc brake f 203 m m for [... ] front wheel. Doté d'un nouveau loquet de porte à une seule
poignée, s o n bain d ' huile a i sé ment accessible [... ] offre une étanchéité renforcée contre les saletés et poussières. Its easily- ac cess ible oil bath h as a n ewly-designed, [... Frein a bain d huile moteur. ] single-handled door latch and an improved seal to keep out dirt and debris. Freins multidisqu es à bain d ' huile m o nt és sur les [... ] essieux avant et central. M ul ti- plate, oil-imm er sed brak es are fitted [... ] to both front and center axles.
convention, article 71
Convention commune La Poste France
Télécom. ARTICLE
71
DEPART A LA RETRAITE
1 - Départ à la retraite à l'initiative du salarié:
Le départ d'un agent contractuel âgé de 60 à 65 ans
qui quitte volontairement LA POSTE ou FRANCE TELECOM pour bénéficier
du droit à une pension de vieillesse ne constitue pas une démission
et donne lieu à versement d'une indemnité de départ à
la retraite. 2 - Départ à l'initiative de l'employeur:
L'agent contractuel licencié entre 60 et 65 ans peut renoncer à
l'indemnité de licenciement prévue à l'article 70 ci-dessus
et percevoir une indemnité de départ à la retraite. Le départ à la retraite à l'âge de 65 ans à
l'initiative de l'employeur, dès lors que l'agent contractuel peut bénéficier
d'une retraite à taux plein, ne constitue pas un licenciement. DIRECTION GENERALE DE LA POSTE - LA POSTE (Siège) - UN AVENANT RELATIF A LA CONVENTION COMMUNE LA POSTE FRANCE-TELECOM. Dans ce
cas, l'intéressé bénéficie d'un délai de
préavis de 6 mois et perçoit une indemnité de départ
à la retraite. 3 - Dans chacun des cas ci-dessus les délais de préavis sont ceux
respectivement prévus à l'article 69.
Convention Commune La Poste Sur
10)
Contrat souscrit par l'employeur (art. 11)
CONVENTION COMMUNE: LES RELEVES D'ENGAGEMENT
RELEVES
D'ENGAGEMENTS - CONVENTION
D'ENGAGEMENTS - DROIT D'OPTION
RECAPITULATIF
DES MINIMUMS CONVENTIONNELS ET DU
COMPLEMENT POUR CHARGES DE FAMILLE
bulletins officiels - accords
- actualité
- affaires - jurisprudence
- liens
Convention Commune La Poste 2021
46)
Inventions et brevets (art. 47)
Logiciels, savoir-faire non brevetables et autres création intellectuelles
(art. 48)
XIII - CONGES ANNUELS ET EXCEPTIONNELS
Congés annuels (art. 49)
Repos exceptionnels (art. 50)
Repos compensateurs (art. 51)
Congés en faveur des agents contractuels de moins de 21 ans (art. 52)
Autorisations spéciales d'absence (art. 53)
Congés non rémunérés (art. 54)
XIV - MALADIE, MATERNITE, ACCIDENT DU TRAVAIL
Affiliation (art. 55)
Congés et indemnisation pour maladie (art. 56)
Congés et indemnisation pour grave maladie (art. 57)
Subrogation * (art. 58)
Congés de maternité et d'adoption (art. 59)
Facilités de service liées à la maternité
(art. 60)
Congés pour accident de travail (art. 61)
Déclaration d'arrêt de travail pour maladie ou accident
du travail (art. La Convention Commune La poste France Telecom. 62)
CHAPITRE XV - RUPTURE
DU CONTRAT DE TRAVAIL
Rupture pendant la période d'essai * (art. 63)
Rupture anticipée du contrat de travail à durée
déterminée (art. 64)
Démission (art. 65)
Suppression d'emploi (art.
Convention Commune La Poste Au
Pour ce qui concerne la détention des fonds en mairie, il convient de rappeler que le modèle de convention prévoit que l'agence postale communale dispose d'un bureau référent de La Poste auquel les fonds doivent être remis, seul un fonds de roulement limité en son montant pouvant être conservé au sein de l'agence postale communale. Par ailleurs, le montant des stocks en produits (timbres-poste) détenus dans une agence postale communale ne peut en aucun cas excéder 700 euros. Convention commune la poste sur. Le cadre légal dans lequel s'inscrivent les conventions entre La Poste et les communes pour la création des agences postales communales résulte de deux articles législatifs auxquels les conventions précitées font utilement référence. Il s'agit de l'article 29-1 de la loi n° 95-115 du 4 février 1995 modifiée d'orientation pour l'aménagement et le développement du territoire et de l'article 30 de la loi n° 2000-321 du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens dans leurs relations avec l'administration. Ces dispositions permettent notamment à une commune ou à un établissement public de coopération intercommunale de mettre ses personnels à la disposition de l'agence postale communale ou intercommunale.
Les valeurs de la partie fixe du complément pour charges de famille visée par l'article 83 de la présente Convention sont fixées dans le cadre de l'accord salarial annuel. Paris, le 19 Mars 2018
Pour La Poste
La Directeur Général adjoint
Directeur des Ressources Humaines et des Relations Sociales du groupe La Poste
Pour les organisations syndicales
Fédération Communication, Conseil, Culture CFDT (F3C- CFDT)
Fédération syndicaliste Force Ouvrière de la Communication Postes et Télécommunications (FO-COM)
Unis pour Agir Ensemble
Fédération CFTC des Postes et des Télécommunications /
CGC Groupe La Poste /
Fédération UNSA-Postes