Ces nouvelles grilles seront également transposées aux infirmières et infirmiers de la fonction publique territoriale. Ainsi, tous les personnels des trois versants seront rémunérés avec les mêmes grilles indiciaires comme le souhaitait l'UNSA. Pour les corps de catégorie A -
Infirmières et Infirmiers
Échelons
Indices bruts
Indices majorés
Durée dans l'échelon
11
821
673
10
778
640
4 ans
9
732
605
8
693
575
3 ans
7
653
545
6
611
513
5
576
486
2 ans 6 mois
4
544
463
2 ans
3
514
442
2
484
419
1 an 6 mois
1
444
390
1 an
Infirmiers et Infirmières Hors Classe
Indices Bruts
Indices Majorés
886
722
836
685
792
651
750
619
709
588
669
558
631
529
595
501
473
518
445
489
422
Attention ces grilles sont indicatives car non publiées au JO
La valeur du point d'indice s'élève à 4. 68602 € depuis le 1er février 2017. Les infirmiers et infirmières de catégories B sont également concernés par la transposition du "Ségur de la santé". Réforme retraite infirmière fonction publique hospitalier mon. N'hésitez à nous demander leurs nouvelles grilles. Un service des syndicats de l'UNSA
Pour connaître votre reclassement, les syndicats de l'UNSA sont à votre disposition.
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Il est multiplié par le coefficient 4. 686 euros brut qui est la valeur du point d'indice pour toute la fonction publique en 2021, soit un traitement de base de 1827, 5 euros brut par mois (1450 euros nets par mois hors impôts). S'ajoutent à cela les majorations des weekends et jours fériés, les primes de nuit, l'indemnité de sujétions spéciales, bonification indiciaire, prime de service annuelle, le complément de traitement indiciaire lié au Ségur de la santé de 183 euros net par mois, qui peuvent correspondre jusqu'à 30% de la rémunération totale en plus. Le passage en grade 2
Pour passer du grade 1 au grade 2, l'infirmier en soins généraux doit remplir un certain nombre de conditions liées à l'ancienneté. Temps de travail et périodes de repos des agents hospitaliers - MACSF. Il doit notamment avoir au minimum 10 ans d'ancienneté dans ce grade et atteint l'échelon 4 du grade 1 avec 2 ans dans cet échelon. Mais le gouvernement détermine chaque année un ratio promus promouvables de passage du grade 1 au grade 2. Cela veut donc dire que chaque année, seulement un pourcentage d'infirmiers remplissant les conditions pour passer en grade 2 vont effectivement pouvoir bénéficier de cette promotion.
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C'est le cas si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes: Vous êtes mis en retraite pour invalidité Vous êtes handicapé atteint d'une incapacité permanente au moins égale à 50% Vous avez au moins 65 ans et vous avez élevé à votre domicile un enfant de moins de 20 ans atteint d'une invalidité égale ou supérieure à 80% pendant au moins 30 mois Vous avez au moins 65 ans et vous avez été salarié ou aidant familial, pendant au moins 30 mois, de votre enfant bénéficiaire de la PCH.
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Les grilles seront applicables au 1 er octobre mais l'adaptation des éditeurs de logiciel à ces nouvelles grilles laisse à penser qu'elles seront effectivement appliquées uniquement en fin d'année avec un effet rétroactif. Laure Martin*
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*avec le concours de Didier Birig secrétaire général de la branche Santé de Force ouvrière.
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Si vous n'avez pas atteint ce chiffre, il faut être prudent car le montant de votre pension sera réduit de manière définitive tout au long de votre retraite. C'est ce que l'on appelle la décote. Les bonifications et les majorations
Heureusement, certaines situations octroient des trimestres « gratuitement » en fonction de la situation personnelle des agents hospitaliers. En effet, il est possible d'ajouter jusqu'à 4 trimestres aux trimestres cotisés. Revalorisation des carrières médico-sociales - cdg25. C'est le cas pour la maternité, l'adoption, le congé parental d'éducation ou la prise en charge d'un enfant handicapé. Cela donne droit:
À une année supplémentaire pour chaque enfant né ou accueilli avant 2004, avec une interruption d'activité pendant 2 mois au minimum. À une majoration de 2 trimestres, pour chaque enfant né ou arrivé après 2004, avec une interruption de plus de 6 mois. L'âge de départ à la retraite
C'est l'autre critère déterminant et il n'est pas le même pour tous les agents hospitaliers. Il dépend de la catégorie à laquelle vous appartenez.
Remarques:
Les fonctionnaires hospitaliers placés en positon de détachement et qui ne sont pas intégrés dans le corps ou cadre d'emploi de détachement (FPE- FPT), continuent de relever de la fonction publique hospitalière pour le bénéfice de la majoration de durée d'assurance. Les fonctionnaires ayant accompli la durée minimale de services en catégorie active et qui sont intégrés, à la suite d'une réforme statutaire, dans un corps de la catégorie sédentaire peuvent bénéficier de la majoration de durée d'assurance s'ils ont opté pour le maintien de leur limite d'âge antérieure en catégorie active (Code général de la la fonction publique, article L556-6). Exemples:
Un agent est radié des cadres le 31 décembre 2004 mais sa date d'ouverture des droits est le 1er février 2008. Réforme retraite infirmière fonction publique hospitalier 2017. Il pourra bénéficier de la majoration de durée d'assurance. La date d'ouverture des droits d'un fonctionnaire est le 1er mars 2006, il est radié des cadres le 1er juin 2008. Il ne pourra pas bénéficier de la majoration de durée d'assurance.
Cette partie du sud-est de la France, jouxtant la Suisse et l'Italie, compte les belles villes de Lyon, Annecy et Grenoble. Des destinations idéales pour des vacances en groupe, souvenirs inoubliables à la clé! Dans la première, pôle culturel et culinaire, des centaines de monuments historiques s'offrent à vos yeux. Découvrez des joyaux d'architecture classique au gré des nombreuses places et ruelles, puis marquez une pause pour vous restaurer dans l'un des authentiques « bouchons », où vous vous verrez servir des plats typiques de la gastronomie locale. À Annecy, cité lacustre, célèbre pour son château et, bien sûr, pour son lac, vous vous délecterez de vues splendides sur les Alpes. Gite de groupe rhone alpes annuaire. À moins que vous ne préfériez vous balader dans le dédale de ruelles pavées de la vieille ville, longées de canaux sinueux et bordées de jolies maisons aux teintes pastel. Grenoble, quant à elle, vous séduira par son paysage montagneux et, si vous n'avez pas peur des hauteurs, vous apprécierez particulièrement la grimpette à bord du typique téléphérique « à bulles », qui vous emmènera au sommet de l'imposante Bastille.
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Un plancher de dépenses minimum de 50 000 € HT est requis (300 000 € pour les hébergements hybrides (accueil de touristes associant hébergement et activités et/ou services et/ou prestations)).
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Les dépenses liées aux acquisitions foncières, au mobilier, à la décoration, à la literie (matelas et sommiers), aux acquisition en crédit bail, les frais de communication, de promotion, de certification, de que les frais de fonctionnement de l'établissement (impôts, taxes,..... ) ne sont pas éligibles.
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