Construis ton 5 Majeur Compare les stats de tes joueurs avec celles de ton adversaire. Des mécaniques de jeu simples qui impliquent plus de stratégie qu'il n'y parait! 😉 A vous de définir le niveau de jeu en intégrant plus de réflexion et/ou plus d'amusement! Jouez en Duel ou à plus (pas de limite)! Les vieilles cartes de basket NBA, où les vendre ? - Loisirs - Discussions - FORUM HardWare.fr. Concernant la carte "Spanish Tactic": toute ressemblance à une équipe existante ou ayant existé serait bien sûr fortuite
Les Cartes n'ont pas de marqueur Jeu. Elles restent à 100% des cartes de collection. Des parties très rapides: un simple tirage au sort de 5 statistiques à comparer suivi par 5 duels successifs en comparant une statistique entre deux joueurs. Ajoutez un peu de piment en jouant avec les règles des Sophomores en ajoutant les cartes: de changement, MVP, Défense de Zone, … Plus de Stratégie, plus d'amusement!
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Pour compléter le set de base*, on trouve un dernier subset composé d'une vingtaine de cartes (de 241 à 260) nommées « MVP Legends » avec des Hall of famers tels que Pete Maravich, Magic Johnson ou Michael Jordan. Il existe trois versions parallèles des 260 cartes qui composent le set de base. La plus répandue est la « Silver Script » qui reprend le même design que les cartes normales à une différence près: elle comporte un fac similé de la signature du joueur, de couleur argentée. On trouve environ un exemplaire de ces cartes tous les cinq paquets. Ensuite viennent les « Gold Script » au rythme d'une carte tous les 24 paquets (soit une par boîte! Trouver un Club | FFBB. ). Le principe est le même que pour les « Silver Script » sauf qu'ici, tous les caractères et le fac similé de la signature sont dorés. Ces cartes sont limitées à 100 exemplaires et numérotées. Pour finir, on peut collectionner les bien trop rares « Super Script »: ces cartes n'existent qu'en un seul exemplaire! Numérotées 1/1, elles sont très prisées des collectionneurs.
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La transparence est un véritable levier de performance. Chaque manager ne doit pas négliger la communication interne, qui permettra à ses employés de se tenir au courant de la vision de sa firme, ses buts et de ses valeurs. L'importance de la communication au travail. Une communication de qualité contribue également au maintien d'un environnement sain pour le bien-être physique et mental de ses collaborateurs. Les résultats d'une enquête menée auprès de 350 responsables des ressources humaines en Hexagone ont révélé que pas moins de 79% des salariés jugent important le bien-être en entreprise. Ces derniers se sentent plus motivés lorsque leurs chefs sont à leur écoute et font preuve de reconnaissance. En améliorant son « image de marque employeur », le manager marque non seulement des points auprès de son personnel, mais attire, en prime, des candidatures qualifiées pour faire prospérer son entreprise. Les éléments clés pour mettre en place une communication de qualité
Tous les dirigeants n'ont pas le don d'adopter une communication positive en entreprise.
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S'effacer devant l'autre n'en est pas l'objectif, mais d'éviter les conflits. Il n'est pas essentiel de vouloir changer la personnalité d'autrui et forcer les autres à respecter ses opinions. La technique de l'assertivité recommande plutôt l'amélioration de la manière dont on aborde le sujet. Le but est de trouver un accord qui sera avantageux pour les différentes parties.
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10 façons de développer et de maintenir une attitude positive au travail
Avoir une attitude positive demande de la pratique. Voici dix façons de commencer à adopter et à maintenir une attitude plus positive au travail (et dans la vie):
Développer une attitude positive
Voici quelques façons de commencer à développer une attitude plus positive dans votre travail quotidien. 1. Évitez les ragots
Les commérages peuvent démanteler le travail d'équipe et avoir un impact négatif sur le moral. Pour rester positif et productif, évitez les ragots et les commères. 2. Réduisez les plaintes
Se plaindre est l'antithèse de la positivité et aussi, contre-productif. De plus, cela vous fait souvent vous sentir plus mal dans la situation, et non mieux. Formation Développer des relations positives au travail. Essayez de devenir plus conscient de quand et pourquoi vous vous plaignez. Cela vous aidera à réduire ce comportement négatif et à trouver des moyens plus positifs et productifs d'aborder ces questions au travail. 3. Utilisez un vocabulaire positif
Un vocabulaire positif peut améliorer votre attitude générale.
Faites une courte promenade ou faites de légers étirements. Pratiquez la gratitude Soyez conscient de toutes les choses pour lesquelles vous êtes reconnaissant. En vous concentrant sur le bien dans votre travail et dans votre sphère personnelle, vous réagirez plus patiemment et positivement aux situations stressantes. Il peut être utile de dresser une liste des choses pour lesquelles vous êtes le plus reconnaissant sur une base quotidienne ou hebdomadaire. Gardez des rappels visuels Des rappels visuels pour rester positif peuvent vous aider à garder une bonne attitude même lors d'événements stressants au travail. Collez de petites notes sur votre ordinateur ou autour de votre espace de travail avec une affirmation positive pour garder une perspective tout au long de la journée. Communication positive au travail en. Interagissez avec des personnes positives La positivité est contagieuse. Être entouré de personnes positives vous aidera à maintenir un état d'esprit positif.