Pour conduire un engin de levage et de manutention, le CACES n'est donc pas obligatoire, mais fortement conseillé. Comment obtenir une autorisation de conduite? La délivrance de l'autorisation de conduite doit respecter ces prérequis:
Contrôle de l'aptitude médicale. Le futur conducteur doit posséder un certificat médical valide et être en bonne santé
Être âgé de 18 ans
Maîtrise de la langue française (lue, écrite, parlée)
Connaissance des lieux et des instructions à respecter sur le site d'utilisation
Capacités à utiliser l'engin sur lequel le stagiaire a été formé
Réussite aux examens de contrôle des connaissances, à l'issue d'une formation
Pour obtenir une autorisation de conduite, l'employé doit obligatoirement suivre une formation CACES visant à développer ses connaissances et son savoir-faire. Deux options:
Dans le cadre d'une formation interne, au sein de l'entreprise, le formateur CACES doit disposer de toutes les connaissances et expériences nécessaires pour exercer cette tâche.
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L'autorisation de conduite est-elle obligatoire? En France, d'après l'article R. 4323-55 à 57 du code du travail, la conduite des engins présentant des risques à l'utilisation nécessite l'obtention d'une autorisation de conduite délivrée par l'employeur. Elle doit être tenue à disposition de l' inspection du travail et des agents du service des organisations de sécurité sociale. En cas de manquement, l'entreprise devra s'acquitter d'une lourde amende. Pire, en cas d'accident sans autorisation de conduite, l'employeur se risque à une peine de prison suivie du dédommagement de l'ensemble des préjudices causés à son salarié. Autorisation de conduite sans CACES L' autorisation de conduite, imposée par le code du travail est par conséquent le document obligatoire pour permettre au salarié de conduire un chariot élévateur ou tout autre équipement. Le CACES n'est qu'une attestation de formation permettant de justifier des connaissances et du savoir-faire. Le CACES n'est donc pas obligatoire.
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En effet, le salarié ayant déjà validé ses connaissances et son savoir-faire pour la conduite d'équipements de travail mobiles et d'appareils de levage, l'employeur peut ainsi lui délivrer l'autorisation de conduite. Sous réserve que l'ensemble des conditions aient été requises, soit l'aptitude médicale et la connaissance des règles de l'entreprise. Les différents CACES®
Grues, chariots élévateurs, ce n'est pas les engins qui manquent! Afin de bien les différencier, les CACES® se distinguent par des recommandations. Au total il en existe huit, représentant chacune une famille d'engins. Par exemple, la recommandation R. 490 correspond aux grues de chargement. Pour plus d'informations sur la différence entre les nombreux CACES® en fonction de vos besoins ou ceux de vos collaborateurs, n'hésitez pas à nous contacter directement au 02 40 42 07 28 ou bien par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Le déroulé du test CACES®
L'examen se déroule en deux parties: une partie théorique et une partie pratique, toutes deux évaluées par un testeur externe.
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Dans ce cas, la formation à l'utilisation en sécurité est également nécessaire (par exemple, transpalette manuel) et doit être justifiée. Qui doit délivrer l'autorisation de conduite? C'est l'employeur qui délivre l'autorisation de conduite, ou le responsable mandaté. Avant d'autoriser un salarié, l'employeur doit au préalable s'assurer de: L'examen d'aptitude médicale: Réalisé par le médecin du travail, il justifie de la bonne santé du travailleur au poste souhaité et est valable deux ans. Le contrôle des connaissances: C'est là que le CACES® (Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité) intervient. Les formations CACES® sont des références pour assurer les connaissances et les savoir-faire de l'opérateur aux missions confiées. Il permet de justifier que le collaborateur a suivi une formation certifiée à la conduite de l'engin. Pour autant, il est tout-à-fait possible d'assurer cette formation dans un centre de formation sans passer le CACES®. Enfin, cette formation peut être suivie en interne mais la formation doit être justifiée (émargement, programme, évaluations théoriques et écrites).
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L'autorisation de conduite, imposée par le code du travail est par conséquent le document obligatoire pour permettre au salarié de conduire les équipements concernés. Le CACES® n'est qu'une attestation de formation permettant de justifier des connaissances et du savoir-faire, correspondant à un des critères nécessaires à délivrance de l'autorisation de conduite. En France, l'autorisation de conduite ne peut être délivrée qu'à des personnes majeures sauf dérogation préalable. Quels sont les engins concernés par l'autorisation de conduite? L'autorisation de conduite est obligatoire pour chacune des catégories suivantes: Chariots industriels automoteurs à conducteur porté Chariots industriels à conducteur accompagnant (gerbeurs) Plateformes élévatrices mobiles de personnel (nacelles) Engins de chantier et de travaux publics Grues auxiliaires de chargement de véhicule Grues mobiles Grues à tour Ponts Roulants et portiques Il est à préciser que certains engins ne sont pas listés ci-dessus, mais présentent tout de même un risque à l'utilisation.
Vous devez cependant, dans le cas d'un contrôle, pouvoir attester de la bonne formation de votre salarié. C'est dans ce cas, que le CACES est judicieux.
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