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- Distributeur reflex sol resine
- Convention collective fhp du 18 avril 2002
- Convention collective du 18 avril 2002 le
Distributeur Reflex Sol Resine
Permet de mettre 2 rouleaux superposés, pour ne jamais manquer de papier. 53, 80 €
64, 56 € TTC
Distributeur de bobine à dévidage central pour bobine 450 feuilles. 19, 55 €
23, 46 € TTC
Distributeur dévidage central. Vous permet de réduire la consommation de papier hygiénique et d'avoir un stock compact et minimal. Couleur: noir
67, 84 €
81, 41 € TTC
Distributeur à dévidage. Contaminations réduites car les utilisateurs ne touchent que ce dont ils ont besoin. 110, 95 €
133, 14 € TTC
Distributeur avec capot et châssis anti-vandalismes en acier. Distributeur portable TORK REFLEX bobine. 28, 62 €
34, 34 € TTC
Distributeur adapté aux grands formats d'essuie mains. Capot ABS blanc - Châssis ABS gris. 68, 53 €
82, 24 € TTC
Support de rouleau à papier mobile. En métal avec peinture époxy blanche. Avec roulettes de diamètre 35 mm en polypropylène. Pour rouleau de dimensions maximum 320 x 290 mm. 115, 24 €
138, 29 € TTC
Distributeur essuie mains à rouleaux automatique. Hygiénique car les clients touchent uniquement l'essuie mains qu'ils utilisent.
Certaines des toiles Reflexsol peuvent également être équipées d'un système motorisé.
Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre Convention collective. Par
Alice Lachaise,
Juriste rédactrice web
Publié le
12/11/2019
Avis des internautes sur: Convention Collective Animation
4. Convention Collective Animation 2022 à Consulter | Juritravail. 6
Note moyenne sur 117 avis
5
Le 31-01-2022
Commande simple et rapide. 4
Par "ANNE. S"
Le 03-05-2021
J'ai eu qq difficultés à trouver où et comment consulter puis télécharger le document commandé
Par "Joëlle. L"
Le 07-09-2017
Avec la mise à jour en + par internet cela permet d'avoir la bonne information et pouvoir l'appliquer rapidement si nécessaire
Par "Yves. L"
Le 03-07-2017
Voir tous les avis
Sommaire de la CCN Animation
Convention Collective Fhp Du 18 Avril 2002
Signataires a. Organisations patronales
b. Syndicats de salariés
II. Champ d'application a. Champ d'application professionnel
b. Champ d'application territorial
III. Contrat de travail - Essai a. Contrat de travail i. Convention collective du 18 avril 2002 le. Dispositions générales
ii. CDD saisonniers par les établissements relevant du secteur d'activité thermal
b. Période d'essai i. Durée de la période d'essai ◊ du secteur de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002 et son annexe du 10 décembre 2002 concernant les établissements privés accueillant des personnes âgées
◊ du secteur du thermalisme (ex brochure 3298, IDCC 2104)
ii. Rupture de la période d'essai
c. Ancienneté
IV. Classification a. Secteurs autres que le secteur médico-social i. Grille de classement des emplois au sens des différents niveaux de la filière administrative et services généraux, techniques et hygiène ◊ Position I: Employés
◊ Position II: Agents de maitrise et techniciens
◊ Position III: les cadres, à lexception de certaines professions de santé
◊ Grille spécifique de classification des médecins, pharmaciens et sages-femmes
ii.
Convention Collective Du 18 Avril 2002 Le
Congé maternité
iii. Congé de paternité
iv. Congé d'adoption
X. Prévoyance et retraite complémentaire a. Retraite complémentaire
b. Régime de prévoyance général du secteur de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002 et son annexe du 10 décembre 2002 concernant les établissements privés accueillant des personnes âgées i. Institutions de prévoyance
ii. Champ d'application du régime de prévoyance collective obligatoire
iii. Table des matières et lexique de la Convention Collective ( CCN FHP ) du 18 avril 2002 – SUD Salarié-es Korian. Garanties ◊ Incapacité temporaire totale de travail - Maladie de longue durée
◊ Invalidité permanente totale ou partielle
◊ Décès - Rente éducation
iv. Cotisations
c. Régime de prévoyance spécifique aux saisonniers travaillant dans les maisons d'enfants à caractère sanitaire i. Garanties ◊ Garantie incapacité permanente professionnelle (IPP)
◊ Garantie décès
iii. Cotisations
d. Régime de prévoyance du secteur du thermalisme (ex brochure 3298, IDCC 2104) i. Bénéficiaires
iii. Garanties ◊ Incapacité temporaire
◊ Invalidité - Incapacité permanente professionnelle
iv. Taux de cotisation puis répartition
XI.
Pour le reste de la convention, pour consulter le texte qui vous intéresse, cliquez sur le Titre en bleu.