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Le feutre est une des matières la plus utilisée en chapellerie. La fabrication du chapeau feutre passe par plusieurs étapes et n'est pas de tout repos. On prépare tout d'abord le poil ou la laine puis on passe à l'étape du bastissage: cette étape consiste à donner au feutre la forme voulue. Le semoussage entre ensuite en scène: le feutre est plié et déplié à plusieurs reprises afin que le poil retrouve sa vivacité. Le foulage permet alors un feutrage progressif ce qui donne au chapeau sa forme et son volume final. Pour terminer, il est teint, sa forme est ajustée et les dernières finitions sont apportées.
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↑ Chaumier S (1998) Un traitement curatif de désinfectisation par anoxie sous atmosphère inerte au musée-atelier textile du feutre de Mouzon. La lettre de l'OCIM, (58), 23-25. Voir aussi [ modifier | modifier le code]
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Articles connexes [ modifier | modifier le code]
Lien externe [ modifier | modifier le code]
Exemple de confection d'un chapeau en feutre de laine
Bibliographie [ modifier | modifier le code]
Quéneudec M, Dupré B & Dheilly RM (2005) Procédé de fabrication de feutres végétaux à partir d'étoupes. brevet: FR, 2869254. Dumas M (1990) Le feutre au Québec: fabrication domestique des bas et des semelles. Material Culture Review/Revue de la culture matérielle, 32(1). Portail du textile
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Le chapeau en feutre Fedora pour homme et femme: le chapeau Fedora est synonyme d'élégance et de chic. Il a été porté par tous les plus grands acteurs du 20ème siècle, et même par le King of Pop lui-même, Michael Jackson. Si le Fedora est très élégant, il peut toutefois être porté avec une tenue casual, voire décontractée.
CA/CS 6 mai 1981 OYIE TSOGO Joseph c/Etat du Cameroun « Attendu que les pouvoirs que le décret du 9 novembre 1978 reconnaît au secrétaire général de la province ne lui confèrent aucune autonomie vis-à-vis du gouverneur dont il reçoit d'ailleurs délégation de signature qui ne dessaisit pas le délégant au profit du signataire délégué ». La subdélégation est interdite au délégataire de signature. La délégation de signature prend fin dès la désinvestiture du délégant. B. La délégation de pouvoir
Elle modifie la répartition des compétences
Elle dessaisit au profit du délégataire
La subdélégation est possible au délégataire sous forme seulement d'une délégation de signature. La délégation de pouvoir subsiste même après la désinvestiture du délégant
Conclusion
Bien que poursuivant les mêmes préoccupations (allègements des tâches des autorités), la délégation de pouvoir et la délégation de signature n'en présentent pas moins des intérêts différents. L'un est abstrait alors que l'autre est concret.
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En effet, les nécessités de la vie courante et surtout le respect du principe de la continuité du service public ont conduit à trouver les tempéraments à cette règle rigide, parmi lesquels la délégation de pouvoir et la délégation de signature. Ces deux techniques qui visent l'allègement des tâches d'une autorité ne signifient pas la même chose. Toutefois, sans être antinomique, les deux recèlent des particularités qui nécessitent une certaine différence aussi bien du point de vue des conditions de fond (I) que de leurs effets (II). I. LES CONDITIONS DE LA DELEGATION DE POUVOIR ET DE LA DELEGATION DE SIGNATURE
La différence entre les deux réalités, à ce niveau n'est pas très marquante puisque certaines conditions leurs sont communes alors que d'autres sont propres à d'autres types de délégations. A. Les conditions communes
La délégation qu'elle soit de pouvoir ou de signature doit répondre aux conditions suivantes:
1. Elle doit être prévue par un texte ou du moins, un texte ne doit pas exclure explicitement ou implicitement.
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En tant que dirigeants d'une société vous disposez bien évidemment des pleins pouvoirs étendus qui vous donne la capacité de conclure des contrats pour le compte de la société. Toutefois pour une organisation mieux structurée, vous désirez déléguer certaines de vos compétences à l'un de vos employés mais ne savez pas du moins comment mettre cela sur papier et conformément au standard, cette lettre est faite pour vous. Modèle de lettre de délégation de pouvoirs
M. Mme …… ( indiquer votre nom et prénom en tant que délégant), en sa qualité de …… (indiquer la qualité du représentant légal de la société, par exemple gérant de SARL), souhaite déléguer quelques-uns des pouvoirs qui lui ont été confiés dans le cadre de son mandat social, dans le but de garantir une bonne gestion de la société …… ( dénomination sociale) ainsi qu'une plus grande réactivité vis-à-vis de ses partenaires. Ainsi par la présente, M. Mme …… ( indiquer le nom et prénom du délégant) donne, délégation de pouvoirs à M. Mme …… ( indiquer les noms et prénoms du délégataire) pour une période de …… (indiquer la durée de la délégation de signature, elle doit être limitée dans le temps), ce que cette dernière ou dernier accepte.
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Ceci est contraire au statut d'une déclaration de délégation de pouvoirs et ce derniers risques des sanctions ou poursuite au sein de la société. La délégation de pouvoir doit être écrite en deux exemplaires afin que le délégataire puisse justifier de sa qualité vis-à-vis des tiers.
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-
[Dénomination
de la société]
[Adresse]
Objet: Délégation de signature
Je soussigné(e)
[Nom & Prénom], agissant en qualité
de [votre fonction au sein de l'entreprise]
de la société [dénomination de la société],
déclare par la présente déléguer à [nom et
prénom de votre collaborateur, indiquer aussi sa fonction] le
pouvoir de signer pour le compte de la société les actes juridiques
suivants [nature des actes et des documents
pour lesquels votre collaborateur a une délégation de signature]. [Nom et prénom du délégataire] n'est
pas autorisé(e) à subdéléguer les
pouvoirs qui lui sont conférés, car ceux-ci lui ont été délégués
en raison de sa compétence. La présente
délégation est consentie jusqu'au [date de
la fin de la délégation]. Fait à [ville]
le [date] en [x]
exemplaires
Le
délégant
[Nom
& Prénom],
[signature
précédée de la mention manuscrite « bon pour délégation
de signature »]
délégataire
précédée de la mention manuscrite « bon pour acceptation
de la délégation de signature »]
(Dénomination sociale)
Signature
M. Mme …… (Nom prénom du délégataire)
Signature (précédée ou suivie de la mention manuscrite « bon pour acceptation de la délégation de pouvoirs »)
Dans quelles situations et dans quels buts peut-on utiliser ce type de lettre? Une société dispose de divers attributions et pouvoirs en fonction des postes occupés par les employés. Toutefois un pouvoir trop centralisé sur une seule personne rend l'exécution et le rendement très souvent lent affaiblissant la productivité des autres employés. Pour pallier à ses différents problèmes de temps et d' absence des détenteurs de pouvoirs, il est conseillé d'utiliser une délégation de pouvoir vers un autre employé détenant le potentiel requis pour accomplir certaines des tâches de son supérieur hiérarchique en son absence ou encore si ce dernier se retrouve dans l'incapacité d'accomplir son devoir ainsi que l'éventualité qui puisse être submergé. Cette procédure est très normale et courante au sein des sociétés néanmoins l' emplo yé délégataire est soumis à quelques contraintes comme le fait qu'il est impossible pour lui de déléguer les pouvoirs qui lui ont été confiés à un autre employé de la société.
Mais les deux ne réalisent pas une véritable entorse à la règle de compétence comme c'est le cas de la théorie des fonctionnaires de faits. Cours d'allemand