Recycler ses collaborateurs permet aux comptables et aux cabinets comptables de se ménager un avantage concurrentiel sur un marché tendu. Il est par ailleurs important de prévoir des possibilités de formation pour votre personnel de telle sorte qu'il puisse maintenir ses compétences à niveau. Il y a sept compétences essentielles que les collaborateurs de votre cabinet comptable peuvent dès à présent développer. En investissant dans un perfectionnement constant, vous êtes à même de mieux conseiller vos clients et vous accentuez la valeur de votre société. Vos collaborateurs peuvent par exemple apprendre quelles sont les dernières évolutions en termes de normes comptables et de législation fiscale ou se spécialiser dans un domaine spécifique — éventuellement en matière d'avantages fiscaux pour la recherche et développement. Les 4 compétences indispensables des collaborateurs comptables de demain ? - Marc Troussard. Vous pouvez également décrocher de nouveaux clients et générer des revenus supplémentaires, par exemple en investissant dans des formations qui vous permettront de procurer des services additionnels, tels que la gestion des salaires.
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Si le bilan de compétences peut parfois aider à trouver sa voie, les niveaux proposés par l'ASFOREF pour les missions comptables, sociales et juridiques permettent à un collaborateur de débuter sur ce type de missions puis d'évoluer. « À condition d'acquérir ensuite l'expérience en rapport avec sa formation entre deux labels » précise Ruth Soussana. « Les experts-comptables doivent jouer le jeu » ajoute Cécile de Saint-Michel. Ils « investissent sur leurs collaborateurs, valorisent l'humain en termes de management et ainsi sécurisent les collaborateurs dans leurs fonctions quotidiennes ». Nos Parcours labellisés 2019 Devenir collaborateur juridique: assurer le suivi annuel Ce parcours est destiné à des secrétaires ou collaborateurs assistants qui souhaitent acquérir une culture juridique et assurer les formalités courantes dans le suivi juridique courant des entreprises. Compétence collaborateur comptable avec. La mission juridique, accessoire aux missions comptables, permet de répondre à l'attente des clients et d'assurer un développement des cabinets.
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5. Service clientèle
Les modifications démographiques, les progrès de la technologie et autres tendances sociétales ont pour effet de faire constamment évoluer les attentes des clients. Les millennials sont par exemple plus nombreux à lancer leur propre entreprise et deviennent clients de cabinets d'audit. Il devient ainsi possible pour les comptables et contrôleurs qui misent avant tout sur le service à la clientèle de nouer des relations fructueuses au long cours avec leurs clients. Des formations en service clientèle aident vos collaborateurs à comprendre comment préserver la satisfaction de vos clients et résoudre leurs problèmes. Vos clients, au demeurant, se font les avocats de votre cabinet, attirant d'autres clients par le biais du bouche-à-oreille. 6. Faire évoluer les collaborateurs au sein du cabinet. Leadership
Aujourd'hui, les concepts de "top down" et de "commandement et contrôle" qui s'appliquaient au leadership ont fait leur temps. En lieu et place, les individus, à tous les niveaux de la vie économique, sont encouragés à agir en leaders selon leur propre conception.
Nombreux sont les comptables et contrôleurs qui se focalisent souvent sur l'acquisition et la préservation de connaissances techniques-clé, pertinentes pour leur travail quotidien. Ils peuvent toutefois apprendre d'autres compétences plus génériques qui les aident à travailler de manière plus efficace, à mieux desservir leurs clients et à faire croître leur cabinet. Quelles sont donc les compétences essentielles que les collaborateurs de votre cabinet comptable peuvent dès à présent développer? Nous vous en présentons sept ci-dessous qui méritent qu'on s'y attarde. 1. Un bon collaborateur comptable en 2021 : la clé - Rush Compta. Soft skills
Les contrôleurs et comptables étant en général reconnus pour leur expertise technique, ce sont souvent leurs soft skills qui les distinguent de leurs concurrents. Des collaborateurs qui maîtrisent des soft skills bien charpentés se montrent efficaces dans la manière de tisser des relations entre eux ainsi qu'avec vos clients. Selon le rapport Workplace Learning 2020 de LinkedIn, les soft skills les plus demandés sont les suivants:
Créativité
Force de persuasion
Collaboration
Capacité d'adaptation
Intelligence émotionnelle
2.
6, 75 € soit
75 €/m²
TTC
1 trame 30x30x1cm - 0, 09 m² Carreaux 1, 7x1, 7cm
Référence:
MC1706
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Description
Détails du produit
Produits naturels, ces mosaïques en marbres carrés gris foncé, sont montées sur une trame souple facilitant leur installation, dans toutes les pièces de la maison au sol comme au mur, en bac de douche comme en décoration murale. Elles peuvent aussi agrémenter en extérieur les piscines et les bassins. Marbre gris foncé au sein d'un intérieur haut de gamme à Anvers. Univers Mosaïque recommande l'utilisation d'un mortier époxydique (type STARLIKE ou SKYCOLOR) pour coller et jointoyer les mosaïques en marbre: les couleurs sont ravivées, les joints restent stables, résistent aux acides, ne craquèlent pas et évitent ainsi le développement de moisissures. Photos non contractuelles. Comme tous les produits naturels, ces marbres présentent des écarts de nuance et d'aspect qui ne peuvent pas être assimilés à des défauts.
Marbre Gris Force Ouvrière
LIVRAISON Sous 1 à 3 semaines
PAIEMENT EN LIGNE Paiement securisé
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