Encore merci! Ouattara Gaëlle • 1/12/2021
Très bonnes méthodes de travail. L'organisme a de très bon formateurs qui sont eux même des entrepreneurs. J'ai suivi la formation de Responsable de petite et moyenne structure et j'en suis très satisfaite. Le plus, ce sont les formateurs qui ont des expériences diverses et variées! Au delà de nous apprendre les cours, on avait toujours des anecdotes, des astuces, des pistes de réflexion, ceci me faisait plonger directement dans mon futur statut de créateur de société. J'ai beaucoup appris chez CréActifs. Je recommande vivement leurs formations. Assagba Belina • 19/10/2021
En quête d'outils pédagogiques pour mon projet d'entreprise j'ai trouvé CréActifs pendant mes recherches pour allouer mes heures CPF. Actif formation 2010 qui me suit. Les bons retours des avis m'ont encouragé à les choisir. Aucun regrets la formation que j'ai reçue est de qualité, les cours sont vivants, les intervenants variés et les outils offrent de belles bases pour commencer votre projet ou au moins mieux le définir.
L'apprentissage actif selon Piaget, l'enfant apprend par le jeu. L'apprentissage actif est un processus (suite de différentes phases). L'enfant interagit avec l'environnement humain et matériel qui l'entoure. Actif formation 2010 relatif. Plus l'environnement est riche et varié, plus les occasions d'apprentissage actif sont importantes. Les cinq éléments de base de l'apprentissage actif
Action directe
Accès aux matériels: les jeux et jouets doivent être à la portée des enfants, à leur vue. Le matériel éducatif doit être varié et stimulant
Les enfants doivent manipuler, explorer le matériel
Dans le choix du matériel il faut tenir compte de différentes possibilités d'actions telles: lancer, faire rouler, mettre à la bouche, sentir, assembler, monter, démonter, trier, classer …
2. La motivation
Tenir compte de l'intérêt de l'enfant
Encourager l'exploration, la découverte, l'expérimentation,
Stimuler la curiosité, l'observation, en agissant sur l'aménagement
3. La réflexion
La réflexion est en lien avec la motivation et l' action directe.
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Pour les demandeurs d'emploi: CPF, Pôle Emploi
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Le Made in France, les services à la personne, les green technologies, l'immobilier … ont le vent en poupe! La conjoncture économique de cette fin d'année 2021 et les nouveaux rythmes de travail ont conduit la plupart des entreprises à évoluer vers davantage de flexibilité, de télétravail, de sous-traitance de proximité et le numérique. […]
Comment gérer la pression: les secrets de Matthieu Douchy
On me demande souvent comment est-ce qu'en tant qu'entrepreneur, je fais pour gérer tant de pression: la gestion de la trésorerie, l'humain, les aléas… Je vous avoue qu'avant de me poser réellement la question, je ne savais pas si c'était quelque chose que je savais faire.
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Date de publication
Mars 2018 Plus d'infos Période d'enquête 17 - 23 février 2017 Nombre de personnes interrogées 1. 010 personnes interrogées Tranche d'âge 18-30 ans Caractéristiques particulières jeunes français ayant déjà exercé un premier emploi, soit 71% de l'échantillon Type d'entretien Questionnaire auto-administré en ligne (CAWI) Statistiques complémentaires sur le thème
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