Les clauses obligatoires
Vérification faite, voici une liste de tous les éléments obligatoires et fortement conseillés qui doivent paraître dans la rédaction de votre bail professionnel. Les clauses suivantes sont obligatoires:
Bail au nom de l'infirmière, de la SCM ou de la SCP. Identité du propriétaire. Durée du bail d'un minimum de 6 ans. Renouvellement du bail: si la durée de renouvellement de bail n'est pas mentionnée, le bail est reconduit automatiquement pour une durée de 6 ans. Le montant du loyer ne pourra pas être modifié. Adresse du local. Indication d'un local à usage professionnel. Congé: si le locataire ou le bailleur a l'intention de quitter le local ou de ne pas renouveler le bail, il doit le signaler à l'autre partie, par lettre recommandée avec accusé réception, 6 mois avant la fin du bail. Les clauses négociables
Les clauses suivantes peuvent être négociées avec votre propriétaire:
Montant du loyer: il doit être réglé au terme prévu par le contrat. La révision du loyer ne peut être effectuée que si elle est prévue dans le contrat.
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Le preneur pouvait ainsi continuer à donner congé à tout moment, sous réserve de respecter un délai de préavis de six mois sans attendre l'échéance triennale, comme s'il était titulaire d'un bail professionnel. Cette situation n'était pas parfaitement satisfaisante et faisait craindre une forme de « démantèlement » jurisprudentiel protéiforme du statut des baux commerciaux, lorsqu'ils étaient appliqués aux professionnels libéraux, préjudiciable à la sécurité juridique des contrats. L'article 43 de la loi de modernisation de l'économie du 4 août 2008 est venu mettre fin à certaines incertitudes: aujourd'hui, tant l'article 57A de la loi du 23 décembre 1986 précité, que l'article L. 145-2 du code de commerce relatif au champ d'application des baux commerciaux, permettent à un propriétaire et à un professionnel libéral d'adopter, de gré à gré, le statut des baux commerciaux, sous réserve d'une mention expresse dans le contrat. L'apport de la loi réside dans le fait que c'est alors l'intégralité du statut des baux commerciaux qui s'applique, celui des baux professionnels disparaissant.
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Exemple: si le bail initial avait été conclu pour une durée de 7 ans, la reconduction tacite aura lieu pour 7 nouvelles années. Le locataire peut, à tout moment, rompre le contrat de bail professionnel. Il doit faire connaître son intention de quitter les locaux au propriétaire, tout respectant un délai de préavis de 6 mois. À l'inverse, le bailleur ne peut pas mettre fin au contrat de bail professionnel avant son expiration. Bon à savoir: les préavis provenant tant du locataire que du bailleur, doivent impérativement être adressés par lettre recommandée avec AR.
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Il est également possible pour une association de louer un appartement en passant par le bail professionnel. Pour que le statut du bail professionnel s'applique, les revenus du professionnel libéral doivent être imposés dans la catégorie des bénéfices non commerciaux (BNC). Quelle est la durée d'un bail professionnel? Le bail professionnel est conclu pour une durée minimum de 6 ans. Le locataire ne bénéficie pas du droit au renouvellement de son bail. C'est pourquoi, à l'issue du contrat de bail professionnel, le locataire et le propriétaire (dit le bailleur) ont chacun la possibilité de notifier leur intention de résilier le contrat de bail professionnel, sous réserve de respecter un préavis de 6 mois. Cependant, si aucune des parties n'a manifesté son intention de mettre fin à la location, le bail professionnel est renouvelé de manière tacite, c'est-à-dire sans que cela soit formellement exprimé par les parties. Ainsi, le bail est prolongé dans les mêmes conditions que le bail initial, et ce pour une durée équivalente à celle qui vient de s'écouler.
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Fin du bail professionnel Pendant toute la durée du bail, le bailleur ne peut mettre fin au bail et congédier le locataire. En revanche, ce dernier peut quant à lui donner congé à tout moment pendant la durée du contrat. Dans ce cas, il doit adresser au bailleur une lettre recommandée avec avis de réception ou un acte d'huissier, indiquant son intention de quitter les locaux et respecter un délai de préavis de six mois. Le propriétaire peut selon les mêmes modalités, préciser qu'il ne souhaite pas renouveler le bail à son échéance. A défaut de congé pour le terme du bail, le contrat est reconduit tacitement pour la même durée.. >> Notre service - Entrepreneurs, testez notre comparateur d'Assurances Responsabilité Civile (RC) Professionnelle
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