Son sourire s'illumine d'une lumière resplendissante. Comme un lever de soleil. J'allonge les bras pour le serrer à mon cœur. Poeme pour un ange parti trop tot hotdish. Comme une maman serre son enfant... Mais je me retrouve avec les bras vides. Mon amour n'est pas à côté de moi. Un petit ange part, Un petit ange vient, Et pour un ange qui part, Une étoile devient. Là-haut, bercé par les nuages, Sa maison n'est maintenant Plus qu' 'une fleur en voyage, C'est une rose évidemment. Mais là-bas, près de ses bagages, Un petit être gémissant Veut retrouver ses parents Et du haut de sa montagne, Ce petit ange, calmement, Le rassure en lui disant Que toujours il sera présent, Dans leur cœur, évidemment… JE T AIME MON ANGE MATILIN MAMANGE PENSE A TOI
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a mon fils d'amour parti trop tôt. De l? au-dela je veux les voir rire, avoir du plaisir, connaitre l?
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Oui c'est vrai je pense à toi tous les aussi je vais mieux, le temps fait son œuvre... j'aimerais tellement te revoir, ou juste entendre ta parler de toi, de ce que tu fais, de me dire comment tu vas, de discuter de tout et de rdons l'espoir!
30 K J'aime. page crée pour tous les anges partie trop tôt n'hésiter a partage vos photo texte poème etc........
coucou mon petit coeur juste te dire que je pense a toi que j'aimerais pouvoir te serrer sur mon coeur encore une fois te faire pleins de bisous t'avoir tout s
A savoir le droit général, la convention collective et les principes du maintien de salaire Alsace Moselle. [et_bloom_inline optin_id="optin_2″]
Qui bénéficie du droit local et de ses dispositions du maintien de salaire
Le bénéfice du droit local n'est pas garanti à vie. Il faut respecter certaines conditions, dont la première est d'être salarié, par exemple un usager d'ESAT ne bénéficie pas des avantages du maintien de salaire Alsace Moselle, même s'il est affilié au droit local. Article l 1226 12 du code du travail. Les conditions pour bénéficier du droit local et de ses avantages en terme de maintien de salaire sont précisées dans l'article L325-1-II-1 à 7 du Code de la sécurité sociale. Les salariés qui bénéficient du droit local sont entre autre:
Les salariés travaillant dans les départements 67, 68 et 57 c'est à dire Bas Rhin, Haut Rhin et Moselle… peu importe le lieu d'implantation du siège de l'entreprise. Exemple: Le salarié travaille à Strasbourg et son entreprise est à Paris, le salarié bénéficie du maintien de salaire Alsace Moselle.
Article L 1226 2 1 Du Code Du Travail
Le salarié dont le contrat de travail est suspendu pour une cause personnelle indépendante de sa volonté et pour une durée relativement sans importance a droit au maintien de son salaire. Toutefois, pendant la suspension du contrat, les indemnités versées par un régime d'assurances sociales obligatoire sont déduites du montant de la rémunération due par l'employeur.
En tout état de cause, beaucoup d'employeurs d'Alsace-Moselle oublient (à dessein? ) l'exitence de ce texte de droit local et appliquent en toute illégalité les règles propres au reste de la France. Aux salariés d'être vigilants et de rappeler leurs emloyeurs au respect du droit local.