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Guitares des années 80 (coréennes ou japonaises). Forme ES-335 avec un corps un peu plus petit. 2 micros double bobinages, 2 volume, 2 tones, sélecteur 3 positions. Manche vissé (pour la mienne), à priori certaines ont le manche collé (japonaises). Tous les produits Aria Pro II
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Les avis sur Aria Pro II TA-60
Avis
Évaluation
Très bonne guitare quart de caisse
Très belles guitares, légères et agréables à jouer. Mécaniques et micros (surtout le chevalet) un peu limites. Aria pro 2 guitare les. Guitare orientées blues / jazz. Je possède cette guitare depuis une 18 ans, je ne m'en séparerais pas. Je l'ai upgradé en changeant les mécaniques... Note globale
Qualité du son
Ergonomie
Lutherie / Finition
Bonne guitare
Achetée vers 2000, j'aime la finesse du manche, le sérieux de fabrication, pas de soucis depuis, l'aspect très sympa, verni foncé.
Aria Pro 2 Guitare Classique
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Cette grille des salaires est applicable, au 01er février 2021, dans les entreprises relevant de la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés (IDCC 3043). Version à télécharger et imprimer: cnt_so_grille_salaire_nettoyage_2021
Filière exploitation
Filière administrative
Majoration travail de nuit:
– travaux réguliers: 20% (si ancienneté avant le 1/1/1995: 50%)
– travaux occasionnels: 100%
– prime de panier: 2 MG par nuit de 6h30
Travail du dimanche:
– travaux d'entretien régulier: 20%
Travail des jours fériés:
– travaux réguliers: 50%
Prime d'expérience:
Le taux horaire est majoré suivant l'ancienneté. – Après 4 ans: 2%;
– Après 6 ans: 3%;
– Après 8 ans: 4%;
– Après 10 ans: 5%;
– Après 15 ans: 5, 5%
– Après 20 ans: 6%
– Le temps nécessaire à l'habillage et au déshabillage doit être payé comme du travail effectif. De plus, l'entretien de la tenue de travail doit être à la charge de l'entreprise
– Surveillez vos fiches de paie, les sociétés de nettoyage pratiquent un abattement de 10% du salaire brut pour le calcul des cotisations.
Grille Des Salaires Entreprise De Nettoyage Buse
Actualités
6 mai 2020 15:14:24
Entreprises de nettoyage. Revalorisation des salaires à compter du 1er mai
Les salaires de 2020 bénéficient d'une revalorisation minimale de 1, 4% depuis le 1er mai. L'arrêté publié au Journal officiel le 7 avril dernier valide l'entrée en vigueur de la grille de salaires 2020 pour les entreprises de propreté. La grille des salaires « 2 » prévoit une revalorisation de + 1, 4% pour l'AS1 A, soit 10, 44 € au lieu de 10, 30 € actuellement. Ces salaires sont des minima conventionnels auxquels aucune rémunération ne peut être inférieure. A lire également:
Rémunérations, cotisations, RH, quoi de neuf en 2020? Hausse minimale de 1, 25% sur les salaires
Nouvelle grille de salaires au 1er mai
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Grille Des Salaires Entreprise De Nettoyage Industriel
Cette grille des salaires est applicable dans les entreprises relevant de la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés (IDCC 3043) à partir du 01er février 2021. Attention, cette grille n'est plus valable depuis le 01er janvier 2022, pour voir la grille 2022: cliquez ici. Téléchargez la grille: cnt_so_grille_salaire_nettoyage_2021
En cas de sous-classification clairement identifiée, il est possible: – soit de négocier avec l'employeur en ayant éventuellement recours à un représentant du personnel ou à un Syndicat. C'est la méthode la plus simple qui, s'il elle est étayée par une argumentation solide (CCNEP) porte ses fruits. – soit d'effectuer une saisine du conseil de prud'hommes (méthode qui engendrera très certainement des tensions dans le travail). Pourquoi demander un réajustement de la classification? le taux horaire est plus élevé. en cas de reprise Annexe 7, la société entrante a l'obligation de reprise de la classification. Le rappel de salaire se fait sur 3 ans (Article L. 3245-1 du code du travail).