Pour le moment j'ai pas de solution... chez bmw ils veulent me changer les feux en entier... masi biensûr.... je vais étudier la piste du faux contact....
gunit006
Messages: 140 Enregistré le: dim. 15 sept. 2013 17:03
Département: 06
Voiture: 335d
Phase: Phase 2
Année du véhicule: 2010
Ma voiture: A renseigner
par gunit006 » ven. 2014 18:28
tu as essayer de changer tes ampoule quand mème histoire de voir probable que la resistance de l'ampoule a baissé avec le temps et n'est plus detecté ou verifier la platine de feux oxidation etc? Prob voyant orange bmw 320 D - BMW - Mécanique / Électronique - Forum Technique - Forum Auto. par Obiwan » ven. 2014 20:06
En ce qui me concerne, c'était un défaut temporaire suite au débranchement de ma batterie pour montage de mon système multimédia. Jamais réapparu. eric17
Messages: 152 Enregistré le: jeu. 24 oct. 2013 22:41
Prénom: Eric
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par eric17 » mer. 26 mars 2014 18:44
Bonsoir à tous,
Mon ampoule antibrouillard AR gauche est cramée, ou du moins ne s'allume pas, et le défaut s'affiche à chaque démarrage aujourd'hui.
Voyant Orange Voiture Bmw Sport
Bonjour à tous, Je viens d'acquerir une 118d cabrio de 2009.... celle ci me répète un code erreur (d'apres un ami) 4B82! La Vanne EGR a été changée et tout le système nettoyé... ce défaut est récurant malgré tout nos essais... Serais ce la vanne défectueuse? Ou mauvaise calibration? Je vous remercie, d'ores et déjà, de votre aide! G.
Voyant Orange Voiture Bmw Série 1
2013 21:47. Pourquoi chercher??? tu vas sur l'ODB et il te donne l'ampoule en défaut. Je viens d'avoir le pb, et l'ODB m'a indiqué "ampoule clignotant AR gauche", j'ai mis une claque sur le cligno et le témoin a disparu, simplement un faut contact. Ça tiens depuis plus d'un mois...... Too fast to live, too fast to die. par Obiwan » jeu. 2013 23:57
Bon! Je vais mettre une claque à mon feu arrière droit! Et si ça ne fonctionne pas, l'ampoule est bien accessible par le coffre, c'est bien ça? par giric41 » ven. 5 avr. Voyant orange voiture bmw sport. 2013 09:21
Obiwan a écrit: Bon! Je vais mettre une claque à mon feu arrière droit! Et si ça ne fonctionne pas, l'ampoule est bien accessible par le coffre, c'est bien ça?. Oui, oui, et facilement démontable, si c'est comme sur la 325d, mais attention de ne pas casser les ergots...... Too fast to live, too fast to die. Polo007
Messages: 213 Enregistré le: mar. 10 déc. 2013 12:46
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Ma voiture: BMW 330DA E92 245CV 2008
Âge: 38
par Polo007 » ven. 28 févr. 2014 18:15
je fais aussi des recherches là dessus car ca merdouille aussi pour moi feux stop droit et gauche en panne d'après mon ODB....
Voyant Orange Voiture Bmw Uk
-> jayjay62,
Tu peux toujours faire un essai:
Tu dépose la bête, tu bouches tous les orifices sauf un, tu remplis le zinzin avec de l'eau savonneuse. Le dernier trou (choisi le plus petit, c'est plus pratique) tu le bouches avec un bouchon dans lequel tu auras pratiqué une ouverture pour y brancher un tuyau d'air comprimé. Tu mets la pression (pas beaucoup sinon tu vas baigner dans la mousse) et tu va voir ou ça fait des bulles. Contrôle technique comment éteindre un
voyant orange tableau de bord - YouTube. C'est la fuite. Tu peux aussi ne pas remplir le zinzin avec de l'eau savonneuse, tu le mets sous pression avec de l'air comprimé et tu le plonges dans une grande bassine, complètement immergé, à l'identique d'une chambre à air de vélo pour trouver la fuite qui fait mal. Là où il y a des bulles, tu auras trouvé le trou qui te bouffe la vie. À toi de le boucher comme tu veux, à la soudure ou au mastic qui va bien. Mais n'oublies pas que si ça lâche, il y a de fortes chances pour que ce soit par une nuit sans lune, sur une route que personne n'a pris depuis des lustres....
Voyant Orange Voiture Bmw 2017
Les 3 semblent fonctionner.... donc
Or il me semble que le véhicule est équipé de "plusieurs niveaux" de feux de stop: les premiers s'éclairant sur les freinages légers, et les seconds sur les freinages appuyés. Donc si je suis logique, j'aurais omis de tester les feux de stop dédiés aux freinages appuyés. Ça vous paraît valable??? par fabe » mer. 13 mars 2013 08:00
non au fait c est tes anti brouillard ar qui s allument en
meme temp si tu pile fort
par Obiwan » jeu. 4 avr. 2013 15:19
Ayant eu le temps de me pencher sur le véhicule ce matin, le mystère est éludé! Il s'agissait bien d'une ampoule de feu stop arrière droit grillée (comme l'indiquait le code défaut), celle placée à l'extérieur du feu et s'allumant uniquement sur les freinages très appuyés. Je n'ai pas encore fouiné sur le forum, mais comment de quel type est cette ampoule et comment se remplace-t-elle? D'avance merci! giric41
Sortie de garage
Messages: 150 Enregistré le: ven. Voyant orange voiture bmw série 1. 11 janv. 2013 21:31
Département: 41110
Voiture: 325d
Modèle: E90 (Berline)
Ma voiture: Ma 325d
Âge: 73
par giric41 » jeu.
Réinitialiser le voyant d'avertissement de service BMW R1200 GS
R1200gs.. Voyant orange voiture bmw uk. nous allons voir comment réinitialiser le voyant de service de l'entretien courant de la vidange d'huile d'une BMW R1200 GS. Tout d'abord, récupérons l'.... r dans l'unité de contrôle de la voiture et de réinitialiser le voyant. Puis on insère l'outil dans la prise OBD que l'on trouve sur le côté, de..
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Ces heures peuvent être utilisées:
dans l'entreprise;
hors de l'entreprise;
pendant les horaires habituels de travail du représentant;
en dehors des horaires habituels de travail du représentant, si cela est justifié par les nécessités du mandat. Il est fréquent que soit mis en place dans les entreprises un système de prévenance basé sur des « bons de délégations », mais l'employeur ne peut en aucun cas instaurer un système de contrôle de l'activité des représentants du personnel et syndicaux. Ces derniers ne peuvent se voir imposer une autorisation préalable de la Direction avant la prise des heures de délégation. Néanmoins, dans un souci de bonne organisation des services, l'employeur peut demander aux représentants une information préalable afin qu'il puisse s'organiser en conséquence: date de l'absence et sa durée probable, etc. Attention, il est possible de mettre en place des bons de délégation à la condition qu'ils ne permettent pas un contrôle de l'activité de représentation, ni ne s'assimilent à un système d'autorisation préalable à la prise d'heures.
Heures De Délégation Cse Délai De Prévenance
Un bon de délégation est un document écrit comprenant des mentions spécifiques. Aucun formalisme n'est imposé mais il est conseillé d'y faire figurer les éléments suivants:
nom et prénom de l'élu, ainsi que le mandat exercé
date et heure de départ prévues pour l'exercice du mandat
durée présumée de l'absence (il est envisageable de compléter le bon si le
nombre d'heures finalement utilisé est différent)
déplacement à l'extérieur, le cas échéant
cumul des heures déjà utilisées, au cours du mois
signature de l'élu et de l'employeur
Cette pratique est parfaitement licite. Néanmoins, les bons de délégations ne peuvent pas être imposés unilatéralement par l'employeur. Ils doivent être prévus en accord avec les représentants du personnel, ainsi il est conseillé de préciser l'utilisation des bons et leur contenu dans le règlement intérieur du CSE. Vigilance sur certaines mentions du bon de délégation
Certaines mentions sont à exclure du bon:
le motif des heures de délégation car cela pourrait être considéré comme un contrôle des heures, ce qui est formellement interdit, l'activité des élus au cours des heures de délégation est confidentielle
le lieu de l'utilisation du bon.
Heures De Délégation Cse Délai De Provenance Les
Non. Au sein d'un comité social et économique (CSE), la loi impose la mise en place de commissions en fonction de l'effectif de l'entreprise. Mais aucune heure de délégation n'est attribuée spécifiquement aux membres de ces commissions. Les commissions peuvent être composées d'élus titulaires, élus suppléants, représentants syndicaux mais aussi parfois de salariés non membres du CSE. Le temps passé pour exercer les missions confiées à ces commissions ne donne pas lieu légalement au bénéfice d'heures de délégation particulières. Les membres disposant d'heures de délégation à d'autres titres ont ainsi la possibilité d'utiliser ces heures pour travailler pour la commission. Pour les membres ne disposant pas d'heures de délégation, les tâches doivent être accomplies hors temps de travail et bénévolement. Un accord d'entreprise a la possibilité d'octroyer des heures de délégation spécifiques pour les membres de toutes ou certaines commissions. Avec parfois l'octroi d'heures uniquement pour certains membres, tels que les élus suppléants ne disposant pas habituellement d'un crédit mensuel d'heures de délégation.
Heures De Délégation Délai De Prévenance Cse
Les heures de délégation sont attribuées mensuellement. Néanmoins, le décompte des heures de délégation ne se fait plus obligatoirement sur le mois (14). Elles peuvent être utilisées cumulativement dans la limite de 12 mois. Ce report ne peut toutefois conduire un membre à disposer, dans le mois, de plus d'une fois et demie le crédit d'heures dont il bénéficie. En cas de report des heures de délégation, vous devez informer votre employeur au plus tard 8 jours avant la date prévue d'utilisation. 4. La mutualisation des heures de délégation est-elle possible? Les membres titulaires du comité social et économique peuvent, chaque mois, se répartir entre eux, les heures de délégation dont ils disposent (15). La mutualisation des heures de délégation avec les membres suppléants qui ne bénéficient pas d'un crédit d'heures de délégation qui leur est propre est également possible. La répartition des heures de délégation ne peut pas se faire avec les représentants syndicaux au CSE. Cette répartition ne peut pas conduire un membre, à disposer dans le mois, d'une fois et demie le crédit d'heures de délégation dont bénéficie un membre titulaire (16).
09/03 2020
À défaut d'accord, le CSE doit se réunir au moins une fois par mois ou tous les deux mois selon les cas. Comment préparer la réunion du CSE? AXIUM Expertise détaille les étapes. Réunir le CSE: à quelle
fréquence? À quelle fréquence doit-on réunir le CSE? Tout dépend de la taille de l'entreprise. La loi instaure un minimum légal fixé à:
Une réunion tous les deux mois pour les entreprises de moins de 300 salariés
Une réunion par mois pour les entreprises de 300 salariés et plus, ainsi que pour les établissements des entreprises de 300 salariés et plus
Il
est possible de modifier cette fréquence par un accord d'entreprise
majoritaire, ou par un accord entre l'employeur et le CSE si l'entreprise ne
dispose pas de délégué syndical. Aussi, si les membres du comité social et
économique le demandent, ils peuvent organiser une seconde réunion mensuelle. Dans quel délai de prévenance avant
une réunion? C'est
à l'employeur de fixer le lieu et la date de chaque réunion. Les membres du CSE
ne peuvent pas imposer de calendrier, mais celui-ci peut bien être établi de
commun accord.