Une manière de lutter contre la distorsion de concurrence. L'opération de renforcement de la CCT a démarré il y a une demi-douzaine d'années à l'initiative de l'UPIAV et d'Unia. «Nous avons reconstruit ensuite un partenariat social avec les autres associations patronales du canton», raconte Pietro Carobbio, cosecrétaire régional d'Unia Vaud. La CCT, qui fixe par exemple le salaire minimal d'un jeune ingénieur à 5800 francs brut, aura pour avantage de mettre tous les travailleurs de la branche à égalité. Reste un point d'inquiétude. La révision au niveau fédéral de la loi sur les marchés publics pourrait impliquer une libéralisation toxique pour la CCT vaudoise. Il est en effet question de ne plus rendre obligatoire l'application des CCT du lieu où se déroulent les travaux. FVE - Fédération vaudoise des... - Architectes.ch. En clair, un chantier qui serait exécuté à Lausanne n'aurait pas à respecter la CCT vaudoise comme aujourd'hui. Les acteurs patronaux et syndicaux de la branche s'activent auprès des élus nationaux pour que cette nouvelle disposition, encore en débat, ne soit pas adoptée.
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Ils peuvent également être amenés à diriger, coordonner et contrôler le travail d'une équipe et à assurer un suivi sur le chantier. Les débouchés sont étroitement liés à l'évolution de la conjoncture dans le secteur de la construction. CFC délivrés en Suisse romande en 2020:
FR: 34; GE: 41; JU: 8; NE: 16; VD: 82; VS: 46.
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Une convention collective de travail (CCT) t'assure de bonnes conditions de travail! De meilleurs salaires, plus de vacances, des horaires équitables et des délais de congé… tout cela est réglé dans la CCT. Ta branche ou ton entreprise est-elle assujettie à une CCT? Notre outil CCT te dira! Une CCT se conclut entre ceux qu'on appelle les partenaires sociaux, c'est à dire les employeurs/euses et les salarié-e-s. Ils sont représentés à la table des négociations par les syndicats, les associations du personnel et les délégué-e-s du personnel d'une part, et par les associations patronales de l'autre. Ingénieurs et architectes ont enfin une CCT de poids | 24 heures. Ils négocient ensemble le contenu de la convention et fixent la durée de sa validité. Il existe différentes sortes de CCT. Certaines ne s'appliquent qu'à une entreprise en particulier, d'autres à une association patronale et ses membres ou encore à un métier précis. Il y a des CCT nationales et des CCT cantonales, mais aussi des CCT qui ne sont valables que pour une seule entreprise. En savoir plus
Pour assurer que la CCT soit bien respectée dans les différentes entreprises, des contrôles indépendants sont effectués sur place.
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Soutien aux entreprises formatrices S'engager pour l'apprentissage dual constitue un partenariat gagnant aussi bien pour l'entreprise formatrice que pour les jeunes qui en bénéficient. Formation supérieure A l'issue de l'apprentissage, et après quelques années de pratique dans son métier, les professionnels du secteur de la construction ont la possibilité de se perfectionner en suivant un cursus de formation professionnelle supérieure. Formation continue
Les parties signataires s'engagent à respecter la paix du travail au sens de l'article 357a alinéa 2 du Code des obligations (CO). 1) Lorsque le contrat de travail prend fin pour cause de décès du collaborateur ou de la collaboratrice, l'employeur doit payer le salaire à partir du jour du décès pour un mois encore et pour deux mois encore si les rapports de travail ont duré plus de cinq ans et que le collaborateur ou la collaboratrice laisse un conjoint, des enfants mineurs ou une autre personne à charge selon l'article 338 du CO. Cct vaud architecte des. L'entrée en vigueur de la présente convention ne doit entraîner aucune diminution des situations acquises par le personnel (salaire, durée du travail, protection sociale, etc. ) qui seraient supérieures à celles spécifiées dans la présente convention. Toute modification peut être faite en respectant les dispositions légales. Commission professionnelle paritaire des bureaux d'architectes et ingénieurs vaudois Case postale 1215 1001 Lausanne T 058 796 33 00 Nous écrire
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