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On cherche depuis longtemps le même évier que le notre (un gros évier de 140 cm de large, avec bandeau de 10 cm et deux bacs+deux égouttoirs) ce qui nous aurait permis de le remplacer sans rien changer mais on n'en trouve pas et du coup ça nous oblige à changer pas mal de choses alors qu'on ne le souhaitait pas forcément un copain a mis ça comme évier il y a 4 ans, il me semble que c'est plus profond et plus large que les standardisés. il l'avait trouvé à la camif si mes souvenirs sont bons, mais il avait tourné avec l'ancien en résine qu'on avait fait tenir à l'arrache pendant 3 mois avant de recevoir sa commande Post by ced Bureau fini, chauffage quasi posé: les plombiers sont venus enlever un radiateur en haut et ce radiateur va venir dans mon bureau, les deux choses étaient liées. merci et effectivement, préparer-vous, j'ai un tas de questions à venir;-) (bon, ça va, mes questions sont assez peu pointues, ça devrait aller pour les rois du bricolage qui fréquentent les lieux) pour ton problème initial, les réponses sont bonnes.
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Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement sur votre région afin de représenter l'image de la société auprès de nos clients. Profil Plus qu'une formation, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ou en tant que Chef de Rayon produits frais. Emploi chef de secteur loire atlantique. La connaissance des circuits de distribution (GMS, Grossistes) est indispensable. Personne de terrain, vous êtes organisé, autonome et sensible à la notion de service client. Vos capacités d'analyse et de synthèse, votre rigueur et votre relationnel seront les clés de votre réussite. Vous êtes idéalement domicilié(e) dans les départements du 37 ou le 44. Statut: Cadre – Rémunération sur 13 mois/prime commerciale/prime panier/voiture de fonction/participation Intégration: ASAP Contact Si vous êtes intéressé/e par cette annonce, vous pouvez postuler à l'adresse mail en précisant la référence de l'offre « CDSR » Partager
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En effet votre équipe est composée de 5 infirmiers, 6 aides-soignants de nuit, et 8 agents de service. Votre équipe est stable et solidaire et travaille en collaboration dans un but commun: l'accompagnement au quotidien. Vous l'aurez compris, nous recherchons une personne qui avant tout aime le travail d'équipe! Vous êtes titulaire du diplôme Infirmier, cadre de santé, CAFERIUS, ou DU dans le secteur paramédical. Emploi chef de secteur loire atlantique de. Vous savez comment appréhender les situations de façon plurifactorielles et assurer une prise en compte globale de la personne en situation de handicap accueillie, Bienveillance, pédagogie, sens des responsabilités sont vos atouts pour vous épanouir sur ce poste! Informations complémentaires: Poste à pourvoir dès à présent en CDI temps plein Statut cadre: Forfait annuel de travail de 220 jours maximum Horaire de journée du Lundi au Vendredi Système d'astreinte: 1 semaine toutes les 3 semaines (téléphonique ou déplacée) Rémunération selon convention 66, prime Ségur, prime astreinte.
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À propos de ce poste de:
Chef de Projets ERP Dynamics H/F
Fed IT Free-Lance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, société de distribution grand public, un(e) Chef de Projets ERP Dynamics H/F, dans le cadre d'un déploiement. Votre fonction
Rattaché(e) à la direction des services informatiques et au sein d'une équipe de 3 chefs de projets, vous évoluez dans le cadre de la migration de l'ERP Generics à l'ERP Dynamics.
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Enfin, ton sens de la satisfaction client guide toutes tes décisions. Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence. Offre d'emploi Chef D'équipe Électricité Tertiaire (H/F) - 44 - NANTES - 133VTSK | Pôle emploi. Expérience exigée: 2 à 4 ans
Niveau d'étude souhaité: CAP/BEP
Salaire: De 33 K€/an à 36 K€/an Référence de l'annonce: SY54683_0 Offre d'emploi publiée le 18-05-2022
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Vous êtes titulaire du permis B. Cyrille Collet, directeur de la logistique (02. 52. 10. 84. 65/ 06 11 39 20 33) Sophie Merceron, département des ressources humaines (02. 80. 13/ 07 65 18 24 00) Déposez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, avant le 12 juin 2022, directement sur:
Permis B exigé Votre future équipe et les résidents ont hâte de vous rencontrer! :) Contactez-nous ou envoyez-nous votre candidature vous serez accompagné par un consultant en recrutement expert dans vos métiers sur votre bassin d'emploi. Département du lieu de travail: 44 Ville: 44150 Expérience: 1-2 ans