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Mis à jour le 28/10/2021 / Publié le 26/02/2018
DRH au Secrétariat Général du groupe SNCF, Elsa Barberio a suivi l'Executive MBA de l'ESCP Europe. Un diplôme qui lui a permis de redynamiser sa carrière. (Re)dynamisez votre carrière! Managers, futurs managers, dirigeants: si vous souhaitez renforcer votre expertise professionnelle, rendez-vous sur le prochain salon virtuel "Ma Formation Executive" organisé par Studyrama Pro. Pourquoi vous être lancée dans un tel programme? Après 3 ans au cabinet du président de la SNCF, un job très prenant et enrichissant, mon entreprise m'a proposé de suivre une formation. J'ai toujours rêvé de faire un MBA, mais je me disais que ce n'était pas pour moi. J'ai donc profité de cette opportunité pour intégrer l'EMBA de l' ESCP Europe il y a 3 ans. Quimper : quatre nouvelles formations en commerce à l'EMBA | Côté Quimper. Pourquoi ce cursus, pourquoi cette école? Cet Executive MBA m'a particulièrement intéressé parce qu'il inclut un programme ''itinerant track'', soit une semaine de cours par mois dans un campus et un pays différent dans le monde.
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Toutes ces facettes seront abordées au cours des deux années de formation dispensée dans l'un des huit centres de CESI: Aix-en-Provence, Arras, La Couronne, Labège, Lingolsheim, Meylan, Mont-Saint-Aignan, Nancy, Nantes, Nice et Villeurbanne. Durée: Deux ans
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Responsable paie et administration des ressources humaines avec IPAC online
Ce programme vous apprendra à organiser et contrôler la gestion de la paie, à organiser la gestion administrative de la paie et à participer à la politique RH de l'entreprise. Emba de chez moi le. Pour pouvoir s'inscrire, vous devez être titulaire d'un niveau minimal de bac +2, d'une certification de niveau 5. A défaut, si vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins 3 ans, votre candidature sera étudiée dans le cadre d'une validation des acquis personnels et professionnels. Type d'enseignement: À distance • En alternance
Public admis: Salarié en poste, demandeur d'emploi, entreprise et étudiant
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Responsable ressources humaines avec Nextformation
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On n'a pas vocation à se substituer aux universités ou aux écoles mais d'accompagner nos collaborateurs tout au long de leur cycle de vie dans l'entreprise! »
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Seules les organisations qui sauront anticiper, innover et s'adapter profiteront d'un avantage concurrentiel. « Chez OpenStudio, la transition énergétique et écologique a une incidence directe sur notre activité et dans une double dimension. D'abord, les consommateurs sont de plus en plus informés et attentifs dans leurs choix de services et de produits, qui soient respectueux de l'environnement. Emba de chez mon amie. Pour ces raisons, nos clients sont donc eux-mêmes en attente de solutions qui intègrent ces priorités. Ils sont aussi attentifs à leur image et doivent pouvoir se prévaloir d'une démarche éco-responsable. Ils recherchent un prestataire de services numériques qui les conseille et qui développe en ce sens. Le marché pour OpenStudio va donc évoluer vers davantage d'attentes d'éco-conception et de sobriété numérique…qui ne sont pas antinomiques des sujets de performance web. » Arnault Pachot, CEO de OpenStudio
Tout un programme! Concrètement, cette formation s'adresse à la fois aux cadres de direction, managers opérationnels du privé et public, consultants, cabinets de conseil ou tout professionnel cherchant une légitimité académique sur la transition énergétique et écologique.