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Des talents inattendus ont été découverts et certains ont prouvé de vraies qualités de modèle. Engagement total pour LR - d'abord au bureau, puis devant l'objectif de la caméra. AUG 15, 2018 11:00 CET
Changement de direction chez LR Health & Beauty
LR Health & Beauty a un nouveau directeur. Andreas Friesch reprend les fonctions du CEO, Dr. Thomas Stoffmehl, qui quitte la société d'un commun accord. Andreas Friesch a ses racines dans la vente directe européenne. De 2008 à 2018, il a été membre du comité de direction de la division Thermomix de Vorwerk Allemagne Stiftung & Co. KG. LR Health & Beauty est déjà présent dans 28 pays et dispose d'opportunités de croissance considérables qu'Andreas Friesch utilisera avec de nouveaux produits et innovations et avec l'aide de nos milliers de partenaires de vente indépendants. Aloe Via - Aloe Vera Conseil. À l'avenir, le groupe LR sera dirigé par Andreas Friesch (CEO), Thomas Heursen (Global Partner Relations) et Dr. Andreas Laabs (CFO / COO). Plus d'informations peuvent être trouvées dans le communiqué de presse.
Sur un site dédié aux SSIAP, vous aviez eu l'information "partiel" concernant la condamnation d'une société de sécurité privée face à un licenciement d'un agent SSIAP 1, dû au fait que celui-ci ne détenait pas de carte professionnelle... et que cette société de sécurité aurait été condamné à payer 17 226 euros cet ex-salarié licencié au motif qu'il n'avait pas de carte professionnelle. Or ce n'est pas aussi "simpliste" que cela... et en lisant entièrement la décision de cette cour, vous pourrez voir par vous même que celle-ci ne condamne pas la société ESI pour avoir licencié un SSIAP sans carte pro... mais seulement que ESI l'avait licencié alors que l'obligation de détention d'une carte pro n'était pas imposé par son contrat de travail...
Ci-après vous aurez accès à cette décision de justice de manière complète (et non partiel), et cela va nous permettre de mieux comprendre cette décision de justice... L'histoire initiale du litige
1er juillet 2008: Mr K. est engagé, par la société SGPI en tant qu'agent de prévention et de sécurité coef 140 sur un supermarché Géant.
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J'avait dit en substance dans mon article: "
CE QU'IL FAUT FAIRE (pour les entreprises voulant imposés une "carte professionnelle" aux agents de sécurité incendie)
Préciser sur le contrat de travail, que le salarié, qu'il soit embauché en tant que SSIAP ou agent de sécurité ou encore agent polycompétent, que la détention de la carte professionnelle est obligatoire! Mon analyse à été confirmé par l'ancien directeur du CNAPS Mr Latournerie cliquez ici pour le re-lire ( Extrait: si le contrat de travail mentionne le cumul de ces deux activités, les deux titres sont nécessaires. ). SOus entendu: Si vous êtes embauché en tant que SSIAP ET agent de sécurité privée, alors il vous faudra le diplome SSIAP ET une carte professionnelle. Donc si ESI avait bien stipulé ( comme je l'avait conseillé dans mon article) sur l'avenant de Mr K. que la détention d'une carte professionnelle était obligatoire, alors il aurait pû le licencier pour ce motif... et plus simplement, ESI n'aurait jamais dû accepter le transfert de ce salarié, au motif qu'il ne détenait pas de carte professionnelle (alors qu'il occupait un poste/avait un contrat de travail d'agent de sécurité arrière caisse!
On les voit partout, à l'entrée des grands magasins, des salles de spectacles, des palaces et des lieux de culte, mais aussi devant certains sièges d'entreprise et propriétés privées. Les agents de sécurité privée sont là pour contrôler les sacs, pour faire passer les visiteurs au détecteur de métaux et aussi pour faire respecter les mesures sanitaires. Pour faire face à leurs besoins de main-d'œuvre, certains professionnels et même particuliers embauchent des agents de sécurité sans se certifier si ces derniers sont bien détenteurs de la carte professionnelle, pourtant obligatoire. Alors, quels sont les risques pour l'agent et le client? Les risques de travailler ou de faire travailler sans carte pro! Que l'on soit salarié du site que l'on protège ou d'une société de sécurité, pour exercer le métier d'agent, il faut être titulaire d'une carte professionnelle. Et n'oublions pas que cette carte professionnelle peut être suspendue par le CNAPS pour raisons diverses. Elle doit donc être valable au moment de la mission.