généreuse, aimante, sociable, patiente, curieuse.. ( pas les potins.. ça m'agace!! )ma fille vient de me siffler à l'oreille.. perfectionniste! un chouia! amusante et trés joueuse j'arrête pas de faire le clown avec les enfants! surtout au badmington,!! je ne joue pas pour gagner.. à l'inverse de mon mari qui fait une drôle de tête quand il ne gagne pas au Monopoly! Les défauts; mon manque de compétivité flagrant! mon laxisme envers les écarts d'horaires des pe! trop réservée d'aprés mon entourage, exigente envers moi-même et les autres si on me fait un mauvais coup, on ne me le fait qu'une fois! trop impulsive quoi, gourmande... Defauts d une nounou dans. j'ai dû en oublier!! mais bon; j'aime qui je suis et c'est le principal!! Ciao!!! Bisous Mes ami(e)s ♥ ♥Maman de 3 enfants(15, 10&8ans) et nounou de 4loupiots! #10 06-08-2009 12:05:36
lycanthe
Lieu: Pyrénées Atlantiques (Bearn)
Inscription: 10-03-2008
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L'accueil de l'enfant chez l'assistante-maternelle répond à des règles précises. De plus, faire le bain à un enfant pendant que les autres sont sans surveillance, n'est pas une bonne idée. 6. Mettre un oreiller ou une couverture dans le lit où dort l'enfant gardé
Mettre un oreiller ou une couverture dans le lit de l'enfant gardé n'est pas autorisé. Tout simplement parce qu'ils pourraient par accident s'étouffer avec. S'il fait froid, privilégiez la gigoteuse, elle devrait largement faire l'affaire. 7. Laisser des objets dangereux à la portée de l'enfant
La surveillance de l'enfant, passe aussi par le fait de ne pas laisser à portée des objets qui peuvent être dangereux. C'est le cas d'objets du quotidien: Médicaments, stylos, ciseaux, bijoux, jouets inadaptés à l'âge des enfants, plante… Au passage, évitez également les tours de lit, les jouets ou tout autre objet dans les lits au moment du coucher. 10 défauts acceptables lors d'un entretien d'embauche. L'enfant ne doit pas non plus dormir avec des bijoux ou un bavoir. 8. De sortir faire les courses avec ou sans les enfants gardés
L'assurance de l'assistante-maternelle la couvre elle et l'enfant pour son lieu de travail.
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#2 06-08-2009 00:08:41
nielle
Lieu: avec les ecureuils
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Messages: 13 723
Re: qualités et défauts
rigolo ton post. euh je commence par defauts y en a plus tetue. emportee. pareil supporte pas les ordres. colereuse. boudeuse (euh pas beau mais... Qualités et défauts / Pause café / Assistante-maternelle.biz la communauté des parents employeurs et des assistantes maternelles : assistante-maternelle.biz. ) obtue,, quand je veux quelque chose je fais tout (enfin presque tout) pour l'avoir. bon les qualites c'est plus rapide:lol: sympa, genereuse, travailleuse. ben je trouve rien d'autre je cherche pourtant je dois pas bien chercher
profitez de la vie tant qu'il est encore temps
#3 06-08-2009 09:17:08
je suis sure que tu en as plein d' etre la modestie déjà
#4 06-08-2009 09:42:18
dragonette
Lieu: dans ma grotte, sur mon trésor
Inscription: 09-11-2007
Messages: 16 606
coucou mes qualités: hyper organisée, patiente (sur beaucoup de choses), je sais écouter, généreuse et très franche (un peu trop même parait-il! c'en est presque un défaut d'ailleurs... :)).. j'essaye de toujours voir mon verre à moitié il est à moitié vide! trement dit, j'ai le sens de l'humour... :) les défauts: (j'suis obligée de tout mettre????... )
Defauts D Une Nounou
On attribue généralement ce caractère à une personne qui fait passer les plaisirs de la vie avant le reste. Ce n'est pas ce qu'on pourrait considérer comme un atout lors d'un entretien d'embauche. Cela étant dit, on peut parfaitement le faire passer pour un des défauts acceptables. Le fait est qu'un bon vivant est en général une personne joviale et gaie. C'est le genre de personne qu'un employeur aimerait avoir dans une équipe. Cela pourrait contribuer à booster le moral de l'ensemble du personnel. 4. Être réservé
A priori, être timide et/ou réservé est un caractère qui ne permet pas de se socialiser facilement. Or se socialiser au sein d'un lieu de travail peut être important pour créer la cohésion. De ce fait, être réservé peut être considéré comme un défaut lors de l'entretien d'embauche. Defauts d une nounou d. Cela étant, il ne s'agit pas ici d'un défaut disqualifiant. Le fait est qu'être réservée n'empêche pas forcément une personne d'être performante et productive. Au contraire, cela pourrait permettre à la personne de se focaliser sur son travail.
Vous avez rencontré plusieurs candidates au poste de garde d'enfants à domicile en entretien d'embauche, et vous avez finalement trouvé une personne qui vous convenait. Super! Il vous reste maintenant à vérifier ses références. Pourquoi, comment? Nos conseils
Demander et vérifier les références de la nounou, c'est crucial! Avantages et limites du métier d'assistante maternelle. Et oui, vérifier les références de la nounou, c'est essentiel. Cela n'a aucun sens de passer des mois à sélectionner la poussette parfaite et à côté de cela, de passer seulement 2 appels infructueux pour vérifier les références de la personne qui va s'occuper de votre enfant toute la journée, et de laisser tomber 😉. Appeler ses précédents employeurs vous permettra aussi et surtout de mieux gérer l'épineux sujet du salaire de la garde d'enfants à domicile, et le non moins épineux sujet des congés payés de la nounou. Vous pourrez leur demander son ancienne rémunération, ses exigences vis à vis des congés payés, etc.
Que faut-il demander aux anciens employeurs de votre nounou à domicile?
La formation de nos agents
Monsieur Marcel Wider (ancien adjudant instructeur de l'école de police de Fribourg) s'occupe de toute la formation de nos collaborateurs. Que ce soit de bases, continue ou de port d'arme, nos agents suivent les différents cours théorique et pratique, avec des mises en situation réelle. Cette formation nous permet de respecter les lois et les demandes du concordat, et ainsi le cas échéant, collaborer avec les services de polices ou autre autorité.
Non seulement connu en tant qu'établissement d'enseignement, mais également en tant que pionnier dans de nombreux cours de sécurité en ligne, nous proposons des cours de formation certifiés, y compris un soutien direct avec les instructeurs. Nos clients satisfaits comprennent des sociétés de services de sécurité, des agents de sécurité privée, des particuliers et des personnes en changement de carrière. Venez chez nous, ça vaut le coup! Cliquez ici! Formation agent de sécurité en suisse des. Contactez-nous, recevez vos données d'accès et commencez immédiatement! Claudio Ventre Instructeur BLS-AED-SRC Responsable formation sécurité +41 44 202 33 77
Nous sommes un membre actif de l'AESS – Association des sociétés suisses de services de sécurité
Nous adhérons à toutes les conditions conformément à la commission de surveillance conjointe GAV pour les sociétés de services de sécurité privées
Avis de nos diplômés de cours
Partenaires
Nous respectons le climat et l'environnement et nous nous appuyons donc sur l'envoi «pro clima» de la Poste.
Gold Award pour spa Sicherheitsschulungen
spa sécurité a reçu le prix OR en raison de l'excellente cote d'étoiles. Cela signifie que votre établissement d'enseignement est l'un des mieux notés sur le portail suisse de l'éducation. Félicitations! "Das Schweizer Bildungsportal"
Les sujets traités seront repris et mis en pratique lors de l'initiation à vos différentes tâches. Selon votre domaine d'activité, vous suivrez ensuite l'instruction à la surveillance, l'instruction aux manifestations ou l'instruction à la sécurité. Spécialisation
Suite à la formation de base, vous pourrez vous spécialiser en fonction de vos aptitudes et de votre expérience. Êtes-vous tenté/e par le service d'accueil, de loge ou de circulation? Alors, il vous faudra suivre des cours de formation continue gratuits avant votre premier engagement dans le nouveau domaine d'activité. Le contenu de ces cours vous aidera lors de l'initiation pratique à votre domaine spécifique. Formation agent de sécurité en suisse du. Aimeriez-vous effectuer une spécialisation en vue de devenir conducteur de chiens de service, de travailler dans la protection de site, la surveillance par ronde ou l'intervention? Securitas vous propose des formations continues spécifiques à la suite de la formation de base. Celles-ci comprennent toujours une partie théorique, une formation pratique ainsi qu'un examen final.